人力資源管理師福利管理的主要內容復習
更新時間：2015-12-09 17:52:46
來源：環(huán)球網校
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摘要 【摘要】環(huán)球網校溫馨提示：人力資源管理師已進入備考階段，因此小編為人力資源管理學員整理了人力資源管理師福利管理的主要內容復習的復習資料，主要講人力資源管理師福利管理的主要內容考點，請大家不要輕
【摘要】環(huán)球網校溫馨提示：人力資源管理師已進入備考階段，因此小編為人力資源管理學員整理了“人力資源管理師福利管理的主要內容復習”的復習資料，主要講人力資源管理師福利管理的主要內容考點，請大家不要輕視。下面是人力資源管理師福利管理的主要內容的詳細內容，請仔細閱讀。
福利管理的主要內容(環(huán)球網校人力資源管理師頻道為您提供福利管理知識)
內容：確定福利總額，明確實施福利的目標，確定福利的支付形式和對象，評價福利措施的實施效果。
原則：合理性、必要性、計劃性、協(xié)調性原則。(環(huán)球網校人力資源管理師頻道為您提供福利管理知識)
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