人力資源管理師工資獎金調整的方式復習
更新時間:2015-12-09 17:52:46
來源:環(huán)球網(wǎng)校
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摘要 【摘要】環(huán)球網(wǎng)校溫馨提示:人力資源管理師已進入備考階段,因此小編為人力資源管理學員整理了人力資源管理師工資獎金調整的方式復習的復習資料,主要講人力資源管理師工資獎金調整的方式考點,請大家不要輕
【摘要】環(huán)球網(wǎng)校溫馨提示:人力資源管理師已進入備考階段,因此小編為人力資源管理學員整理了“人力資源管理師工資獎金調整的方式復習”的復習資料,主要講人力資源管理師工資獎金調整的方式考點,請大家不要輕視。下面是人力資源管理師工資獎金調整的方式的詳細內(nèi)容,請仔細閱讀。
工資獎金調整的方式(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供工資知識)
1.獎勵性調整——論功行賞
2.生活指數(shù)調整——避免通貨膨脹導致的實際收入減少
3.工齡工資調整——貢獻值的增加(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供工資知識)
4.特殊調整——特殊貢獻或市場稀缺人才
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