人力資源管理師最長(zhǎng)工作時(shí)間復(fù)習(xí)
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【摘要】環(huán)球網(wǎng)校溫馨提示：人力資源管理師已進(jìn)入備考階段，因此小編為人力資源管理學(xué)員整理了“人力資源管理師最長(zhǎng)工作時(shí)間復(fù)習(xí)”的復(fù)習(xí)資料，主要講人力資源管理師最長(zhǎng)工作時(shí)間考點(diǎn)，請(qǐng)大家不要輕視。下面是人力資源管理師最長(zhǎng)工作時(shí)間的詳細(xì)內(nèi)容，請(qǐng)仔細(xì)閱讀。
編輯推薦：2015年一級(jí)人力資源管理師知識(shí)復(fù)習(xí)資料匯總
最長(zhǎng)工作時(shí)間(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供工作時(shí)間知識(shí))
《勞動(dòng)法》中明確規(guī)定：國家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)的工時(shí)制度。
超過最長(zhǎng)工作時(shí)間，用人單位應(yīng)當(dāng)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的報(bào)酬，具體標(biāo)準(zhǔn)：
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2015年上半年各地人力資源管理師成績(jī)查詢?nèi)肟?/a>
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工作日——不低于工資的150%的工資報(bào)酬;(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供工作時(shí)間知識(shí))
休息日——并能安排補(bǔ)休的，支付不低于200%的工資報(bào)酬;
法定休假日——不低于工資的300%的工資報(bào)酬。
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