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人力資源管理師培訓(xùn)需求分析的作用復(fù)習(xí)

更新時(shí)間:2015-12-09 17:52:46 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽163收藏16

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  培訓(xùn)需求分析的作用(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供培訓(xùn)需求分析知識(shí))

  l 培訓(xùn)需求分析具有很強(qiáng)的指導(dǎo)性,

  l 是確定培訓(xùn)目標(biāo)、設(shè)計(jì)培訓(xùn)計(jì)劃、有效地實(shí)施培訓(xùn)的前提

  l 是現(xiàn)代培訓(xùn)活動(dòng)的首要環(huán)節(jié)

  l 是進(jìn)行培訓(xùn)評(píng)估的基礎(chǔ)

  l 是使培訓(xùn)工作準(zhǔn)確、及時(shí)和有效的重要保證。

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  具體作用如下:(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供培訓(xùn)需求分析知識(shí))

  (一)有利于找出差距確立培訓(xùn)目標(biāo)

  (二)有利于找出解決問題的方法

  (三)有利于進(jìn)行前瞻性預(yù)測(cè)分析

  (四)有利于進(jìn)行培訓(xùn)成本的預(yù)算

  (五)有利于促進(jìn)企業(yè)各方達(dá)成共識(shí)

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