當(dāng)前位置: 首頁 > 人力資源管理師 > 人力資源管理師備考資料 > 人力資源管理師編制定員標(biāo)準(zhǔn)的原則復(fù)習(xí)

人力資源管理師編制定員標(biāo)準(zhǔn)的原則復(fù)習(xí)

更新時間:2015-12-09 17:52:46 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽229收藏114

人力資源管理師報名、考試、查分時間 免費短信提醒

地區(qū)

獲取驗證 立即預(yù)約

請?zhí)顚憟D片驗證碼后獲取短信驗證碼

看不清楚,換張圖片

免費獲取短信驗證碼

摘要   【摘要】環(huán)球網(wǎng)校溫馨提示:人力資源管理師已進(jìn)入備考階段,因此小編為人力資源管理學(xué)員整理了人力資源管理師編制定員標(biāo)準(zhǔn)的原則復(fù)習(xí)的復(fù)習(xí)資料,主要講人力資源管理師編制定員標(biāo)準(zhǔn)的原則考點,請大家不要輕

  【摘要】環(huán)球網(wǎng)校溫馨提示:人力資源管理師已進(jìn)入備考階段,因此小編為人力資源管理學(xué)員整理了“人力資源管理師編制定員標(biāo)準(zhǔn)的原則復(fù)習(xí)”的復(fù)習(xí)資料,主要講人力資源管理師編制定員標(biāo)準(zhǔn)的原則考點,請大家不要輕視。下面是人力資源管理師編制定員標(biāo)準(zhǔn)的原則的詳細(xì)內(nèi)容,請仔細(xì)閱讀。

  編輯推薦:2015年一級人力資源管理師知識復(fù)習(xí)資料匯總

  編制定員標(biāo)準(zhǔn)的原則

  (一)定員標(biāo)準(zhǔn)水平要有科學(xué)、先進(jìn)、合理;

  (二)依據(jù)要科學(xué);(三)方法要先進(jìn);

  (四)計算要統(tǒng)一;(五)形式要簡化;

  (六)內(nèi)容要協(xié)調(diào)。

  企業(yè)定員標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容

  不同級別的企業(yè)定員標(biāo)準(zhǔn)基本內(nèi)容相同,只是從不同角度對人員使用規(guī)定素質(zhì)要求和數(shù)量界限。

  編輯推薦:

  2015年下半年人力資源管理師考試時間:11月22日

  2015年上半年各地人力資源管理師成績查詢?nèi)肟?/a>

  人力資源管理師頻道首頁|環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師考試論壇

分享到: 編輯:環(huán)球網(wǎng)校

資料下載 精選課程 老師直播 真題練習(xí)

人力資源管理師資格查詢

人力資源管理師歷年真題下載 更多

人力資源管理師每日一練 打卡日歷

0
累計打卡
0
打卡人數(shù)
去打卡

預(yù)計用時3分鐘

人力資源管理師各地入口
環(huán)球網(wǎng)校移動課堂APP 直播、聽課。職達(dá)未來!

安卓版

下載

iPhone版

下載

返回頂部