湖北省2015年上半年人力資源管理師全國統(tǒng)考情況通報
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【摘要】環(huán)球網(wǎng)校為您提供全國各省市的人力資源管理師考試動態(tài)，供考生參考之用，本文為湖北省2015年上半年人力資源管理師全國統(tǒng)考情況通報，考生可查看本次考試的參考人數(shù)等信息，僅供參考。環(huán)球網(wǎng)校愿助您順利通過人力資源管理師考試，感謝您的關(guān)注和支持。
編輯推薦:各省市2015年上半年人力資源管理師成績查詢?nèi)肟?/a>
各市、州、直管市、神農(nóng)架林區(qū)職業(yè)技能鑒定中心：
在全省各級鑒定機構(gòu)的共同努力下，2015年上半年職業(yè)資格全國統(tǒng)一鑒定圓滿結(jié)束。現(xiàn)將有關(guān)情況通報如下：
一、基本情況
(一)統(tǒng)考規(guī)模進一步擴大。此次統(tǒng)考涉及企業(yè)人力資源管理師(4-1級)、物流師(4-1級)、心理咨詢師(3-2級)、理財規(guī)劃師(3-1級)、項目管理師(4-1級)、企業(yè)培訓師(3-1級)、營銷師(2-1級)共7個全國統(tǒng)考職業(yè)，參加考試總?cè)藬?shù)為31059人，其中機考15956人、紙筆考試15103人。各市州報名人數(shù)較去年同期均有所增加，其中，武漢市、襄陽市、黃石市報名人數(shù)分列前三位。
(二)管理有序規(guī)范。一是科學設(shè)置考點。為規(guī)范全國統(tǒng)一鑒定工作管理，明確規(guī)定各縣市不設(shè)全國統(tǒng)考考場，考點按理論實操同步模式編排考場，人數(shù)少于50人的地市就近合并，集中在大考場進行鑒定考試，全省共設(shè)置29個考點。二是加強考務人員培訓。為加強此次全國統(tǒng)一鑒定規(guī)范管理，省鑒定中心制定了全省統(tǒng)一的考務手冊，并要求各地制定詳細的考務工作方案，報備考點情況。組織召開了省直各考點負責人及相關(guān)人員會議，統(tǒng)一印制了《考點負責人注意事項》、《監(jiān)考老師注意事項》，進一步明確工作職責和紀律要求。明確各考點負責人是本考點考務管理第一責任人，要求各考點考前要召開專題考務會議，對本考點監(jiān)考老師、工作人員進行專題培訓，強調(diào)各自職責和紀律要求，確保各個環(huán)節(jié)責任到人，嚴格過程化管理。三是規(guī)范考場布置和考務管理。嚴格按照省鑒定中心相關(guān)要求布置考場，統(tǒng)一制作宣傳橫幅、考場平面圖，組織志愿者做好引導服務，考場外設(shè)置合理的警戒線，所有考務人員統(tǒng)一佩戴有關(guān)證件，嚴格考場安全保衛(wèi)，無證人員嚴禁進場。全省各考點按要求統(tǒng)一啟用屏蔽儀、身份證識別儀，配備監(jiān)考人員并設(shè)置合理的警戒線，為嚴肅考試紀律，啟用了新版準考證專用紙，由省鑒定中心統(tǒng)一打印準考證，有效防止代考舞弊現(xiàn)象發(fā)生。
(三)試卷保密措施嚴格。省鑒定中心嚴格按試卷管理程序落實保密安全措施，設(shè)立專門試卷保密室，實行24小時監(jiān)控?？记皟商靻⒎庠嚲肀Ｃ苁遥煞止苤魅闻c分發(fā)試卷責任人簽訂試卷保密安全責任書，在確保試卷保密安全的同時保證數(shù)量不出差錯，詳實清晰地填寫試卷交接清單。各考點派專人、專車領(lǐng)取試卷，并認真核對職業(yè)名稱、級別、數(shù)量并做好交接，層層簽訂試卷安全責任書，并將所有鑒定資料直接進保密室或保險柜保存，實行專人值守。華中師范大學、湖北工業(yè)大學、武漢電力職業(yè)技術(shù)學院、武漢工程大學、武漢工程職業(yè)技術(shù)學院、荊州市、荊門市將所有鑒定資料封入保密室保存并派專人值守;十堰市由鑒定中心主任親自負責試卷的收發(fā)。此次鑒定試卷未發(fā)現(xiàn)錯發(fā)、漏發(fā)、泄密問題?？荚嚱Y(jié)束后，省直各考點于考試結(jié)束后當天上交試卷，各市州考點于考試結(jié)束后第一個工作日上交試卷。省鑒定中心工作人員及時對試卷、答題卡進行回收并認真核對數(shù)量，確保清點無誤，統(tǒng)一管理，并按要求將國家職業(yè)資格一級試卷交部鑒定中心。
(四)督導力度進一步加大。按照職業(yè)技能鑒定有關(guān)規(guī)定，采取內(nèi)部監(jiān)考和外部督考相結(jié)合、現(xiàn)場巡考和遠程監(jiān)控相結(jié)合、立體交叉，相互監(jiān)督，全方位監(jiān)控整個考試過程。5月 16、17日，省人社廳紀檢組長魯松茂、副廳長張建平分別到湖北工業(yè)大學、華中師范大學(省直考點)進行了巡視。省鑒定中心質(zhì)量督導人員到省直各考點進行現(xiàn)場督導，重點核查考場外宣傳、橫幅的制作、考務人員佩帶證件、考場紀律、考場板書要求、監(jiān)考人員是否堅守崗位等。在市、州交叉開展質(zhì)量督導的同時，省鑒定中心還專門成立了3個巡視組，對荊州、荊門、十堰、宜昌四個市、州進行了巡視。
二、存在的問題
從全省督考情況反饋來看，全國統(tǒng)一鑒定考務管理還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，主要表現(xiàn)在：
(一)部分考點考前沒按要求，對本考點監(jiān)考老師、工作人員進行專項培訓。
(二)部分市州沒有按要求在智能化考場設(shè)置考點，考點設(shè)置分散，不利于監(jiān)控和管理。
(三)部分監(jiān)考人員責任心不強，工作職責沒有落實到位。
(四)存在考培不分現(xiàn)象，有的市州將考試點設(shè)置在報名學校。
(五)部分考試點試卷袋、考場情況表填寫不規(guī)范。
(五)部分外派督導人員沒有按要求如實反饋質(zhì)量監(jiān)管情況。
三、工作要求
各地要認真總結(jié)，查找不足，對各項工作措施要擇優(yōu)汰次，為下一步工作打好基礎(chǔ)。針對存在的問題，采取有效措施，進一步加強全國統(tǒng)一考務管理。
(一)加強質(zhì)量意識。要認真組織好全國統(tǒng)一鑒定工作，加強各環(huán)節(jié)的規(guī)范管理，確保鑒定質(zhì)量，樹立精品意識、質(zhì)量意識、服務意識，打造職業(yè)技能鑒定考試品牌，為貫徹落實人才強省戰(zhàn)略提供堅實的技能人才支撐。
(二)加強責任意識。要加強考務管理，嚴肅考場紀律，強化考點負責人、質(zhì)量督導人員和監(jiān)考人員的責任意識，杜絕舞弊行為，維護統(tǒng)一鑒定的嚴肅性和權(quán)威性。
(三)加強規(guī)范管理。要嚴格按照省鑒定中心制定的全省統(tǒng)一的考務手冊要求，做好本地職業(yè)技能鑒定考務管理工作，規(guī)范執(zhí)考行為，規(guī)范填寫試卷袋和考場情況記錄表。建立誠信檔案，對不合格的考務人員取消資格，并進行公告，確保鑒定工作嚴肅性。
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