高級(jí)人力資源管理師重要考點(diǎn):環(huán)狀持股型結(jié)構(gòu)層次
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編輯推薦：2015年一級(jí)人力資源管理師知識(shí)復(fù)習(xí)資料匯總
高級(jí)人力資源管理師重要考點(diǎn):環(huán)狀持股型結(jié)構(gòu)層次
(1)比較：如果說(shuō)層層控股型聯(lián)結(jié)方式形成的金字塔形企業(yè)集團(tuán)，反映了核心企業(yè)與控股子公司之間縱向的控制與從屬關(guān)系，那么環(huán)狀持股型聯(lián)結(jié)方式形成的環(huán)狀企業(yè)集團(tuán)則是成員企業(yè)之間橫向的結(jié)合狀態(tài)，它更充分地顯示了企業(yè)集團(tuán)這種組織形式的特征。
(2)關(guān)系：環(huán)狀持股型聯(lián)結(jié)方式是指企業(yè)集團(tuán)成員企業(yè)之間相互占有對(duì)方的股份，形成一種“你中有我，我中有你”的結(jié)合關(guān)系。鑒于這種相互持股是有機(jī)的、多面的，如果用圖來(lái)表示則呈環(huán)狀，所以稱之為環(huán)狀持股型聯(lián)結(jié)方式。這種聯(lián)結(jié)方式主要出現(xiàn)在英國(guó)壟斷財(cái)團(tuán)和日本幾大財(cái)團(tuán)之中。
(3)發(fā)展：環(huán)狀持股型聯(lián)結(jié)方式近年來(lái)呈現(xiàn)出集團(tuán)持股率高、個(gè)別企業(yè)持股率低的特點(diǎn)。環(huán)狀持股型聯(lián)結(jié)方式的出現(xiàn)在集團(tuán)內(nèi)形成企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層相互兼職的現(xiàn)象。
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