2015年一級建造師《工程法規(guī)》考點(diǎn)整理(8)

更新時間：2015-09-07 10:21:25 來源：|0

瀏覽

一級建造師報(bào)名、考試、查分時間免費(fèi)短信提醒

摘要　　【摘要】為方便各位考生更好的備考一級建造師考試，環(huán)球網(wǎng)校一級建造師頻道特地整理了一級建造師《建設(shè)工程法規(guī)》全面詳細(xì)的復(fù)習(xí)資料，本文為大家準(zhǔn)備的是2015年一級建造師《工程法規(guī)》考點(diǎn)整理(8)，希望可以

　　【摘要】為方便各位考生更好的備考一級建造師考試，環(huán)球網(wǎng)校一級建造師頻道特地整理了一級建造師《建設(shè)工程法規(guī)》全面詳細(xì)的復(fù)習(xí)資料，本文為大家準(zhǔn)備的是2015年一級建造師《工程法規(guī)》考點(diǎn)整理(8)，希望可以幫助各位一級建造師考生備考。

最新推薦： 2014一級建造師真題、答案及解析發(fā)布中!

課程推薦： 2015年新課程 VIP套餐高端保障套餐

　　2014年一級建造師考試已經(jīng)結(jié)束，2015年的備考也應(yīng)該開始了。環(huán)球網(wǎng)校小編結(jié)合考試教材重點(diǎn)內(nèi)容，為大家整理了法規(guī)及相關(guān)知識考試輔導(dǎo)資料，希望對您的考試有所幫助!

　　81、可撤銷合同的類型：重大誤解、顯失公平、欺詐脅迫、乘人之危。具有撤銷權(quán)的當(dāng)事人自知道或應(yīng)當(dāng)知道撤銷事由之日起一年內(nèi)沒有行使撤銷權(quán)，撤銷權(quán)歸于消滅。

　　82、效力待定合同主要包括三種類型：(1)限制民事行為能力人依法不能獨(dú)立簽訂的合同 ;(2)無權(quán)代理人以被代理人名義訂立的合同 ;(3)無處分權(quán)人訂立的合同。上述三種合同需要經(jīng)過追認(rèn)后才有效。追認(rèn)的時間是在1個月內(nèi)。

　　83、合同內(nèi)容的變化是合同變更，合同主體的變化是合同轉(zhuǎn)讓。債權(quán)轉(zhuǎn)讓時債權(quán)人需要通知債務(wù)人即可，而債務(wù)轉(zhuǎn)移時債務(wù)人必須經(jīng)債權(quán)人同意。債權(quán)債務(wù)概括轉(zhuǎn)移的關(guān)鍵是轉(zhuǎn)讓人與受讓人達(dá)成協(xié)議(其實(shí)也是同意)。經(jīng)對方同意是概括轉(zhuǎn)讓的必要條件。

　　84、解除合同的程序。主張解除合同的應(yīng)當(dāng)通知對方。合同自通知到達(dá)對方時解除。

　　85、《建設(shè)工程施工合同(示范文本)》由協(xié)議書、通用條款、專用條款三部分組成。合同示范文本具有引導(dǎo)性、參考性，無法律強(qiáng)制性。

　　86、勞動合同的分類：固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同、以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同三種。

　　87、訂立無固定期限勞動合同的情形：第一，勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年的。第二，用人單位初次實(shí)行勞動合同制度或者國有企業(yè)改制重新訂立勞動合同時，勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的。第三，連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同，續(xù)訂勞動合同的。

　　88、試用期分為四種情況：(1)勞動合同不滿3個月的，不得約定試用期;(2)3個月-1年的勞動合同，試用期不得超過1個月;(3)1-3年的勞動合同，試用期不得超過2個月;(4)3年以上的勞動合同和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過6個月。

　　89、試用期工資：不得低于本單位同崗位最低工資的80%，或者不得低于勞動合同約定工資的80%，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

　　90、勞動者提前30日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前3日通知用人單位，可以解除勞動合同。(兩個3)

　　91、用人單位以暴力、威脅或者非法限制人生自由的手段強(qiáng)迫勞動者勞動的，或者用人單位違章只會、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需要事先告知用人單位。

　　92、用人單位不得解除勞動合同的情形：(1)未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的;(2)在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷的;(3)在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;(4)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;(5)在本單位連續(xù)工作滿 15 年，且距法定退休年齡不足 5 年的。

　　93、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限。每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計(jì)算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。

　　94、勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)與被派遣勞動者訂立2年以上固定期限勞動合同。

　　95、勞動者的社會保險(xiǎn)包括"5險(xiǎn)"：基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)?！锲渲?，有兩種是用人單位繳納保險(xiǎn)費(fèi)，職工不繳納：即、其余三種是由用人單位和職工共同繳納保險(xiǎn)費(fèi)的。

　　96、承攬合同中，定作人可以隨時解除承攬合同，造成承攬人損失的，應(yīng)當(dāng)賠償損失。

　　97、民間借貸的利率最高不超過銀行同類貸款利率的4倍，超出部分的利息不予保護(hù)。

　　98、租賃合同約定的的租賃期限不得超過20年，超過20年的，超過部分無效。租賃期限6個月以上的，應(yīng)當(dāng)采用書面形式。當(dāng)事人未采用書面形式的，視為不定期租賃。

　　99、在建設(shè)工程領(lǐng)域，環(huán)境噪聲污染的防治主要包括兩個方面：一是建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境噪聲污染的防治;二是施工現(xiàn)場環(huán)境噪聲污染的防治。前者解決建成后的項(xiàng)目使用過程中可能產(chǎn)生的環(huán)境噪聲污染問題;后者解決施工過程中產(chǎn)生的施工噪聲問題。

　　100、城市建筑施工期間作業(yè)噪聲限值的規(guī)定。