2022年一級(jí)建造師考試工程法規(guī)備考練習(xí)題(十五)
目前2022年一級(jí)建造師考試報(bào)名時(shí)間還未出公告,根據(jù)各省近5年一建報(bào)名時(shí)間來看,每年的報(bào)名日期雖然不同,但是都集中在6、7月份進(jìn)行報(bào)名。由此預(yù)測(cè)2022年一級(jí)建造師報(bào)名時(shí)間:預(yù)計(jì)集中在6、7月份進(jìn)行報(bào)名。為避免錯(cuò)過報(bào)名,您可 免費(fèi)預(yù)約短信提醒,屆時(shí)會(huì)短信提醒您2022年一級(jí)建造師考試報(bào)名時(shí)間。
2022年一建工程法規(guī)備考練習(xí)題
(2022年一級(jí)建造師考試工程法規(guī)備考練習(xí)題匯總)
1、甲與某施工企業(yè)簽訂了一份2年期的勞動(dòng)合同,合同中約定的生效時(shí)間為2014年5月1日,為了考察甲是否具備相應(yīng)的工作能力,合同約定了試用期,則試用期最長截止于()。
A.2014年6月1日
B.2014年7月1日
C.2014年8月1日
D.2014年11月1日
2、根據(jù)《勞動(dòng)合同法》,勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過()。
A.3個(gè)月
B.4個(gè)月
C.2個(gè)月
D.1個(gè)月
3、大學(xué)畢業(yè)生張某與某電氣公司簽了時(shí)間為8年的勞動(dòng)合同,根據(jù)規(guī)定勞動(dòng)合同的試用期合法的是()。
A.3個(gè)月
B.7個(gè)月
C.8個(gè)月
D.12個(gè)月
4、2012年2月1日小李經(jīng)面試后合格并與某建筑公司簽訂了為期5年的用工合同,并約定了試用期,則試用期最遲至()。
A.2012年2月28日
B.2012年5月31日
C.2012年8月1日
D.2012年2月1日
5、根據(jù)《勞動(dòng)法》,勞動(dòng)合同可以約定試用期,但最長不得超過()個(gè)月
A.6
B.7
C.10
D.12
6、我國《勞動(dòng)合同法》約定的勞動(dòng)試用期最長不超過()。
A.1個(gè)月
B.3個(gè)月
C.6個(gè)月
D.1年
7、許某與某建筑施工企業(yè)簽訂了為期1年的勞動(dòng)合同,根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,該勞動(dòng)合同中約定的試用期最長為()個(gè)月。
A.1
B.2
C.3
D.6
8、某建筑公司與應(yīng)屆畢業(yè)的大學(xué)生王某以書面形式簽訂了一份為期2年的勞動(dòng)合同,關(guān)于小王的試用期,以下說法正確()。
A.不得約定試用期
B.試用期不得超過1個(gè)月
C.試用期不得超過2個(gè)月
D.試用期不得超過6個(gè)月
9、根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于木單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
A.60%
B.80%
C.50%
D.70%
10、張某與某建筑公司簽訂了一份為期3年的勞動(dòng)合同并約定了1個(gè)月的試用期,試用期間張某的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的(),并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
A.50%
B.60%
C.70%
D.80%
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