2021年一級(jí)建造師考試工程法規(guī)精選練習(xí)題18

編輯推薦：2021年一級(jí)建造師考試工程法規(guī)精選練習(xí)題匯總

2021年一級(jí)建造師考試工程法規(guī)精選練習(xí)題18

一、單選題

1施工圖設(shè)計(jì)文件審查機(jī)構(gòu)在進(jìn)行節(jié)能設(shè)計(jì)審查時(shí)，應(yīng)當(dāng)審查( )。

A.建設(shè)單位的節(jié)能設(shè)計(jì)要求

B.施工單位落實(shí)節(jié)能設(shè)計(jì)的水平

C.節(jié)能設(shè)計(jì)是否符合節(jié)能強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)

D.空調(diào)制冷系統(tǒng)生產(chǎn)廠家節(jié)能技術(shù)的應(yīng)用狀況

參考答案：C

參考解析：

施工圖設(shè)計(jì)文件審查機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照民用建筑節(jié)能強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)對(duì)施工圖設(shè)計(jì)文件進(jìn)行審查;經(jīng)審查不符合民用建筑節(jié)能強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)的，縣級(jí)以上地方人民政府建設(shè)主管部門不得頒發(fā)施工許可證。

2“綠色施工”是指工程建設(shè)中，在保證質(zhì)量、安全等基本要求和技術(shù)進(jìn)步，最大限度地節(jié)約資源與減少對(duì)環(huán)境負(fù)面影響，體現(xiàn)“四節(jié)一環(huán)保”，其中“四節(jié)”是指( )。

A.節(jié)電、節(jié)能、節(jié)水、節(jié)材

B.節(jié)能、節(jié)地、節(jié)水、節(jié)材

C.節(jié)能、節(jié)水、節(jié)油、節(jié)材

D.節(jié)能、節(jié)電、節(jié)水、節(jié)地

參考答案：B

參考解析：

四節(jié)一環(huán)保：節(jié)能、節(jié)地、節(jié)水、節(jié)材和環(huán)境保護(hù)。

3注冊(cè)執(zhí)業(yè)人員未執(zhí)行民用建筑節(jié)能強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)的，由縣級(jí)以上人民政府建設(shè)主管部門責(zé)令停止執(zhí)業(yè)( )，情節(jié)嚴(yán)重的，由頒發(fā)資格證書的部門吊銷執(zhí)業(yè)資格證書，5年內(nèi)不得注冊(cè)。

A.3個(gè)月以上6個(gè)月以下

B.3個(gè)月以上1年以下

C.6個(gè)月以上2年以下

D.1年以上3年以下

參考答案：B

參考解析：

注冊(cè)執(zhí)業(yè)人員未執(zhí)行民用建筑節(jié)能強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)的，由縣級(jí)以上人民政府建設(shè)主管部門責(zé)令停止執(zhí)業(yè)3個(gè)月以上1年以下;情節(jié)嚴(yán)重的，由頒發(fā)資格證書的部門吊銷執(zhí)業(yè)資格證書， 5年內(nèi)不予注冊(cè)。

4根據(jù)《民用建筑節(jié)能條例》規(guī)定，施工單位未對(duì)進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)的墻體材料、( )、門窗、采暖制冷系統(tǒng)和照明設(shè)備進(jìn)行查驗(yàn)的，由縣級(jí)以上建設(shè)主管部門責(zé)令改正，處10萬(wàn)元以上20萬(wàn)元以下罰款;情節(jié)嚴(yán)重的，可以責(zé)令停業(yè)整頓，降低資質(zhì)等級(jí)或者吊銷資質(zhì)證書。

A.結(jié)構(gòu)材料

B.防水材料

C.保溫材料

D.防火材料

參考答案：C

參考解析：

《民用建筑節(jié)能條例》規(guī)定，施工單位有下列行為之一的，由縣級(jí)以上地方人民政府建設(shè)主管部門責(zé)令改正，處10 萬(wàn)元以上20 萬(wàn)元以下的罰款;情節(jié)嚴(yán)重的，由頒發(fā)資質(zhì)證書的部門責(zé)令停業(yè)整頓，降低資質(zhì)等級(jí)或者吊銷資質(zhì)證書;造成損失的，依法承擔(dān)賠償責(zé)任：(1)未對(duì)進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)的墻體材料、保溫材料、門窗、采暖制冷系統(tǒng)和照明設(shè)備進(jìn)行查驗(yàn)的;(2)使用不符合施工圖設(shè)計(jì)文件要求的墻體材料、保溫材料、門窗、采暖制冷系統(tǒng)和照明設(shè)備的;(3)使用列入禁止使用目錄的技術(shù)、工藝、材料和設(shè)備的。

5工程監(jiān)理單位發(fā)現(xiàn)施工單位不按照民用建筑節(jié)能強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)施工的，首先應(yīng)當(dāng)( )。

A.及時(shí)報(bào)告建設(shè)單位

B.向有關(guān)主管部門報(bào)告

C.要求施工單位改正

D.要求施工單位暫停施工

參考答案：C

參考解析：

工程監(jiān)理單位發(fā)現(xiàn)施工單位不按照民用建筑節(jié)能強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)施工的，應(yīng)當(dāng)要求施工單位改正;施工單位拒不改正的，工程監(jiān)理單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)告建設(shè)單位，并向有關(guān)主管部門報(bào)告。C正確。

6關(guān)于在文物保護(hù)單位保護(hù)范圍和建設(shè)控制地帶內(nèi)從事建設(shè)活動(dòng)的說(shuō)法，正確的是( )。

A.文物保護(hù)單位的保護(hù)范圍內(nèi)及其周邊的一定區(qū)域不得進(jìn)行爆破作業(yè)

B.在全國(guó)重點(diǎn)文物保護(hù)單位的保護(hù)范圍內(nèi)進(jìn)行爆破作業(yè)，必須經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)

C.因特殊情況需要在文物保護(hù)單位的保護(hù)范圍內(nèi)進(jìn)行爆破作業(yè)的，應(yīng)經(jīng)核定公布該文物保護(hù)單位的人民政府批準(zhǔn)

D.在省、自治區(qū)、直轄市重點(diǎn)文物保護(hù)單位的保護(hù)范圍內(nèi)進(jìn)行爆破作業(yè)的，必須經(jīng)國(guó)務(wù)院文物行政部門批準(zhǔn)

參考答案：C

參考解析：

《文物保護(hù)法》規(guī)定，文物保護(hù)單位的保護(hù)范圍內(nèi)不得進(jìn)行其他建設(shè)工程或者爆破、鉆探、挖掘等作業(yè)。但是，因特殊情況需要在文物保護(hù)單位的保護(hù)范圍內(nèi)進(jìn)行其他建設(shè)工程或者爆破、鉆探、挖掘等作業(yè)的，必須保證文物保護(hù)單位的安全，并經(jīng)核定公布該文物保護(hù)單位的人民政府批準(zhǔn)，在批準(zhǔn)前應(yīng)當(dāng)征得上一級(jí)人民政府文物行政部門同意;在全國(guó)重點(diǎn)文物保護(hù)單位的保護(hù)范圍內(nèi)進(jìn)行其他建設(shè)工程或者爆破、鉆探、挖掘等作業(yè)的，必須經(jīng)省、自治區(qū)、直轄市人民政府批準(zhǔn)，在批準(zhǔn)前應(yīng)當(dāng)征得國(guó)務(wù)院文物行政部門同意。

7在歷史文化街區(qū)、名鎮(zhèn)、名村核心保護(hù)范圍內(nèi)，拆除歷史建筑以外的建筑物、構(gòu)筑物或者其他設(shè)施的，應(yīng)當(dāng)經(jīng)( )會(huì)同同級(jí)文物主管部門批準(zhǔn)。

A.城市、縣人民政府建設(shè)行政主管部門

B.城市、縣人民政府城鄉(xiāng)規(guī)劃主管部門

C.國(guó)務(wù)院建設(shè)行政主管部門

D.國(guó)務(wù)院城鄉(xiāng)規(guī)劃主管部門

參考答案：B

參考解析：

在歷史文化街區(qū)、名鎮(zhèn)、名村核心保護(hù)范圍內(nèi)，拆除歷史建筑以外的建筑物、構(gòu)筑物或者其他設(shè)施的，應(yīng)當(dāng)經(jīng)城市、縣人民政府城鄉(xiāng)規(guī)劃主管部門會(huì)同同級(jí)文物主管部門批準(zhǔn)。

8根據(jù)《文物保護(hù)法》，因特殊需要在全國(guó)重點(diǎn)文物保護(hù)單位的保護(hù)范圍內(nèi)進(jìn)行其他建設(shè)工程或者爆破、鉆探、挖掘等作業(yè)的，在相應(yīng)人民政府批準(zhǔn)前應(yīng)當(dāng)征得( )同意。

A.省、自治區(qū)、直轄市文物行政部門

B.城鄉(xiāng)規(guī)劃部門

C.國(guó)務(wù)院文物行政部門

D.建設(shè)行政主管部門

參考答案：C

參考解析：

《文物保護(hù)法》規(guī)定，文物保護(hù)單位的保護(hù)范圍內(nèi)不得進(jìn)行其他建設(shè)工程或者爆破、鉆探、挖掘等作業(yè)。但是，因特殊情況需要在文物保護(hù)單位的保護(hù)范圍內(nèi)進(jìn)行其他建設(shè)工程或者爆破、鉆探、挖掘等作業(yè)的，必須保證文物保護(hù)單位的安全，并經(jīng)核定公布該文物保護(hù)單位的人民政府批準(zhǔn)，在批準(zhǔn)前應(yīng)當(dāng)征得上一級(jí)人民政府文物行政部門同意;在全國(guó)重點(diǎn)文物保護(hù)單位的保護(hù)范圍內(nèi)進(jìn)行其他建設(shè)工程或者爆破、鉆探、挖掘等作業(yè)的，必須經(jīng)省、自治區(qū)、直轄市人民政府批準(zhǔn)，在批準(zhǔn)前應(yīng)當(dāng)征得國(guó)務(wù)院文物行政部門同意。 故C選項(xiàng)正確。

9在歷史文化名城名鎮(zhèn)名村保護(hù)范圍內(nèi)，禁止( )。

A.修建加油站

B.影視攝制或大型群眾活動(dòng)

C.修建停車場(chǎng)

D.拆除歷史建筑以外的建筑

參考答案：A

參考解析：

《歷史文化名城名鎮(zhèn)名村保護(hù)條例》規(guī)定，在歷史文化名城、名鎮(zhèn)、名村保護(hù)范圍內(nèi)禁止進(jìn)行下列活動(dòng)：(1)開山、采石、開礦等破壞傳統(tǒng)格局和歷史風(fēng)貌的活動(dòng);(2)占用保護(hù)規(guī)劃確定保留的園林綠地、河湖水系、道路等;(3)修建生產(chǎn)、儲(chǔ)存爆炸性、易燃性、放射性、毒害性、腐蝕性物品的工廠、倉(cāng)庫(kù)等;(4)在歷史建筑上刻劃、涂污。 加油站屬于第三條，故本題正確選項(xiàng)A。

10進(jìn)行大型基本建設(shè)工程，應(yīng)當(dāng)由( )組織從事工程范圍內(nèi)的考古調(diào)查、勘探。

A.建設(shè)單位

B.施工單位

C.省級(jí)文物局

D.當(dāng)?shù)乜脊艑I(yè)單位

參考答案：C

參考解析：

進(jìn)行大型基本建設(shè)工程，建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)事先報(bào)請(qǐng)省、自治區(qū)、直轄市人民政府文物行政部門組織從事考古發(fā)掘的單位在工程范圍內(nèi)有可能埋藏文物的地方進(jìn)行考古調(diào)查、勘探。

二、多選題

1根據(jù)《勞動(dòng)合同法》，用人單位在招用勞動(dòng)者以及訂立勞動(dòng)合同時(shí)，不得( )

A.要求勞動(dòng)者提供擔(dān)保

B.訂立無(wú)終止時(shí)間的勞動(dòng)合同

C.向勞動(dòng)者收取財(cái)物

D.扣押勞動(dòng)者的證件

E.約定競(jìng)業(yè)限制條件

參考答案：A,C,D

參考解析：

用人單位招用勞動(dòng)者，不得要求勞動(dòng)者提供擔(dān)保或者以其他名義向勞動(dòng)者收取財(cái)物、不得扣押勞動(dòng)者的居民身份證或者其他證件。所以A、C、D正確。

2勞動(dòng)合同履行過(guò)程中，勞動(dòng)者不需事先告知用人單位，可以立即與用人單位解除勞動(dòng)合同的情形有( )。

A.在試用期內(nèi)

B.用人單位瀕臨破產(chǎn)

C.用人單位未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)

D.用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全

E.用人單位以暴力、威脅手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)

參考答案：D,E

參考解析：

《勞動(dòng)合同法》第38 條規(guī)定，用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同：(1)未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;(2)未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;(3)未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;(4) 用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的;(5) 因《勞動(dòng)合同法》第26 條第1 款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;(6) 法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。 用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的，或者用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的，勞動(dòng)者可以立即解除勞動(dòng)合同，不需事先告知用人單位。

3根據(jù)《勞動(dòng)合同法》，用人單位有權(quán)實(shí)施經(jīng)濟(jì)性裁員的情形有( )。

A.依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的

B.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難的

C.股東會(huì)意見嚴(yán)重分歧導(dǎo)致董事會(huì)主要成員更換的

D.企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動(dòng)合同后，仍需裁減人員的

E.因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行的

參考答案：A,B,D,E

參考解析：

《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，有下列情形之一，需要裁減人員20人以上或者裁減不足20人但占企業(yè)職工總數(shù)10%以上的，用人單位提前30日向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況，聽取工會(huì)或者職工的意見后，裁減人員方案經(jīng)向勞動(dòng)行政部門報(bào)告，可以裁減人員：

(1)依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的;

(2)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難的;

(3)企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動(dòng)合同后，仍需裁減人員的;

(4)其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行的。

故ABDE選項(xiàng)正確。

4關(guān)于勞動(dòng)工資保障制度的說(shuō)法，正確的有( )。

A.延長(zhǎng)工作時(shí)間工資不包括在最低工資內(nèi)

B.鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)不適合用最低工資標(biāo)準(zhǔn)制度

C.勞動(dòng)者依法參加社會(huì)活動(dòng)期間，用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資

D.最低工資的具體標(biāo)準(zhǔn)由省級(jí)人民政府規(guī)定，報(bào)國(guó)務(wù)院備案

E.有毒有害等特殊工作條件下的津貼包括在最低工資內(nèi)

參考答案：A,C,D

參考解析：

國(guó)家實(shí)行最低工資保障制度。最低工資的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定，報(bào)國(guó)務(wù)院備案。用人單位支付勞動(dòng)者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)2004年1月勞動(dòng)和社會(huì)保障部頒布的《最低工資規(guī)定》，在勞動(dòng)者提供正常勞動(dòng)的情況下，用人單位應(yīng)支付給勞動(dòng)者的工資在剔除下列各項(xiàng)以后，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)：最低工資標(biāo)準(zhǔn)，是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的前提下，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬。所謂正常勞動(dòng)，是指勞動(dòng)者按依法簽訂的勞動(dòng)合同約定，在法定工作時(shí)間或勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)從事的勞動(dòng)。勞動(dòng)者依法享受帶薪年休假、探親假、婚喪假、生育(產(chǎn))假、節(jié)育手術(shù)假等國(guó)家規(guī)定的假期間，以及法定工作時(shí)間內(nèi)依法參加社會(huì)活動(dòng)期間，視為提供了正常勞動(dòng)。 《勞動(dòng)法》規(guī)定，國(guó)家實(shí)行最低工資保障制度。最低工資的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定，報(bào)國(guó)務(wù)院備案。用人單位支付勞動(dòng)者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

根據(jù)2004年1月勞動(dòng)和社會(huì)保障部頒布的《最低工資規(guī)定》，在勞動(dòng)者提供正常勞動(dòng)的情況下，用人單位應(yīng)支付給勞動(dòng)者的工資在剔除下列各項(xiàng)以后，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)：(1)延長(zhǎng)工作時(shí)間工資;(2)中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼;(3)法律、法規(guī)和國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)者福利待遇等。實(shí)行計(jì)件工資或提成工資等工資形式的用人單位，在科學(xué)合理的勞動(dòng)定額基礎(chǔ)上，其支付勞動(dòng)者的工資不得低于相應(yīng)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。 (3)法律、法規(guī)和國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)者福利待遇等。實(shí)行計(jì)件工資或提成工資等工資形式的用人單位，在科學(xué)合理的勞動(dòng)定額基礎(chǔ)上，其支付勞動(dòng)者的工資不得低于相應(yīng)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

故選項(xiàng)ACD正確。

5某單位生產(chǎn)過(guò)程中，有如下具體安排，其中符合《勞動(dòng)法》勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的有( )。

A.安排女工趙某在經(jīng)期從事高溫焊接作業(yè)

B.安排懷孕6個(gè)月的女工錢某從事夜班工作

C.批準(zhǔn)女工孫某只能休產(chǎn)假120天

D.安排15歲的李某擔(dān)任礦井安檢員

E.安排15歲的周某擔(dān)任倉(cāng)庫(kù)管理員

參考答案：A,B,C

參考解析：

1、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》對(duì)勞動(dòng)者的工作時(shí)間、休息休假、工資、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、女職工和未成年工特殊保護(hù)、社會(huì)保險(xiǎn)和福利等作了法律規(guī)定。

、《勞動(dòng)法》規(guī)定，禁止安排女職工從事礦山井下、國(guó)家規(guī)定的第4級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和其他禁忌從事的勞動(dòng)。不得安排女職工在經(jīng)期從事高處、低溫、冷水作業(yè)和國(guó)家規(guī)定的第3級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)。不得安排女職工在懷孕期間從事國(guó)家規(guī)定的第3級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和孕期禁忌從事的活動(dòng)。對(duì)懷孕7個(gè)月以上的女職工，不得安排其延長(zhǎng)工作時(shí)間和夜班勞動(dòng)。女職工生育享受不少于90天的產(chǎn)假。不得安排女職工在哺乳未滿1周歲的嬰兒期間從事國(guó)家規(guī)定的第3級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和哺乳期禁忌從事的其他勞動(dòng)，不得安排其延長(zhǎng)工作時(shí)間和夜班勞動(dòng)。

3、《勞動(dòng)法》規(guī)定，禁止用人單位招用未滿16周歲的未成年人。不得安排未成年工從事礦山井下、有毒有害、國(guó)家規(guī)定的第4級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和其他禁忌從事的勞動(dòng)。用人單位應(yīng)對(duì)未成年工定期進(jìn)行健康檢查。

故ABC選項(xiàng)正確。

6以下屬于無(wú)效或部分無(wú)效的勞動(dòng)合同是( )。

A.欺詐脅迫或者乘人之危訂立的勞動(dòng)合同

B.用人單位免除自己責(zé)任，排除勞動(dòng)者權(quán)利的勞動(dòng)合同

C.因重大誤解訂立或顯失公平的勞動(dòng)合同

D.未明確約定勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)條件的勞動(dòng)合同

E.僅約定試用期未約定正式期限的勞動(dòng)合同

參考答案：A,B

參考解析：

下列勞動(dòng)合同無(wú)效或者部分無(wú)效：

( 1 )以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的;

( 2 )用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動(dòng)者權(quán)利的;

( 3 )違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的。勞動(dòng)合同部分無(wú)效，不影響其他部分效力的，其他部分仍然有效。勞動(dòng)合同被確認(rèn)無(wú)效，勞動(dòng)者已付出勞動(dòng)的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付勞動(dòng)報(bào)酬。勞動(dòng)報(bào)酬的數(shù)額，參照本單位相同或者相近崗位勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬確定。

故本題正確選項(xiàng)為A、B。

7下列用工方式中，屬于違法用工的有( )。

A.施工企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目部臨時(shí)雇傭勞務(wù)作業(yè)人員并按日支付勞動(dòng)報(bào)酬

B.施工企業(yè)與勞務(wù)派遣單位訂立勞務(wù)派遣協(xié)議，不與被派遣勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同

C.施工企業(yè)向勞務(wù)分包企業(yè)分包作業(yè)任務(wù)，不與分包企業(yè)工人簽訂勞動(dòng)合同

D.施工企業(yè)與工人簽訂勞務(wù)合同，約定由工人支付各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用

E.施工企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目部在國(guó)慶期間不安排勞務(wù)作業(yè)人員休假

參考答案：A,D

參考解析：

施工企業(yè)招聘勞動(dòng)者，應(yīng)該簽訂勞動(dòng)合同(除非是按小時(shí)計(jì)酬的非全日制用工);A屬于違法用工。 勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)與用工單位訂立勞務(wù)派遣協(xié)議，用工單位不與被派遣勞動(dòng)者訂立固定期限勞動(dòng)合同。B不屬于違法用工。

簽訂勞動(dòng)合同的當(dāng)事人永遠(yuǎn)是勞動(dòng)者與所在的用人單位。C不屬于違法用工。

建筑施工企業(yè)應(yīng)與自有勞務(wù)人員依法簽訂書面勞動(dòng)合同，辦理工傷、醫(yī)療或綜合保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。D屬于違法用工。

法定節(jié)假日安排加班的，按3倍工資支付，也可以安排調(diào)休，E不屬于違法用工。

8根據(jù)《勞動(dòng)合同法》，下列合同中，屬于無(wú)效勞動(dòng)合同的有( )。

A.違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的勞動(dòng)合同

B.由用人單位提供的格式勞動(dòng)合同

C.用人單位免除自己法定責(zé)任、排除勞動(dòng)者權(quán)利的勞動(dòng)合同

D.與用人單位代理人簽訂的勞動(dòng)合同

E.未明確規(guī)定合同期限的勞動(dòng)合同

參考答案：A,C

參考解析：

《勞動(dòng)合同法》第26條規(guī)定，下列勞動(dòng)合同無(wú)效或者部分無(wú)效：(1)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的;(2)用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動(dòng)者權(quán)利的;(3)違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的。勞動(dòng)合同部分無(wú)效，不影響其他部分效力的，其他部分仍然有效。勞動(dòng)合同被確認(rèn)無(wú)效，勞動(dòng)者已付出勞動(dòng)的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付勞動(dòng)報(bào)酬。勞動(dòng)報(bào)酬的數(shù)額，參照本單位相同或者相近崗位勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬確定。

9根據(jù)《勞動(dòng)合同法》，勞務(wù)派遣用工崗位具有( )。

A.替代性

B.輔助性

C.臨時(shí)性

D.長(zhǎng)期性

E.關(guān)鍵性

參考答案：A,B,C

參考解析：

勞務(wù)派遣用工是補(bǔ)充形式，只能在臨時(shí)性、輔助性或者替代性的工作崗位上實(shí)施。

10下列情況中，不影響勞動(dòng)合同繼續(xù)履行的情況有( )。

A.勞動(dòng)者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇

B.用人單位名稱發(fā)生變更

C.用人單位法定代表人或投資人發(fā)生變更

D.用人單位發(fā)生合并或者分立

E.用人單位被依法宣告破產(chǎn)

參考答案：B,C,D

參考解析：

用人單位如果變更名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項(xiàng)，不影響勞動(dòng)合同的履行。用人單位發(fā)生合并或者分立等情況，原勞動(dòng)合同繼續(xù)有效，勞動(dòng)合同由承繼其權(quán)利和義務(wù)的用人單位繼續(xù)履行。

溫馨提示：您可 免費(fèi)預(yù)約短信提醒，及時(shí)獲取2021年一級(jí)建造師報(bào)名通知，同時(shí)小編還為積極備考的您準(zhǔn)備了考點(diǎn)精華和考試大綱，您可點(diǎn)擊下方按鈕免費(fèi)下載，祝各位復(fù)習(xí)愉快!