一級注冊建筑師|一次性通報31個項目經理!近半數到崗履職為0天
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處罰:對連續(xù)5天及以上天數未到崗的項目經理予以記分處理,對涉嫌規(guī)避信用記分的施工企業(yè),予以通報,并將該企業(yè)施工的項目列入差別化管理對象,相關項目將作為質量安全專項檢查的必查項目。
2020年,到崗履職查的更嚴了!
4月,江蘇南京印發(fā)了《現場主要人員考勤管理辦法》:
施工現場采取人臉考勤管理,按日考勤,當天進退場時間間隔超過四小時計為有效考勤。
根據出勤情況,實行現場施工項目部月考勤星級標志管理。
考勤星級納入個人和企業(yè)信用評價,并作為差別化管理以及工程質量評優(yōu)、標準化工地等評優(yōu)評先的依據。
同月,四川成都發(fā)布了《關于進一步加強成都市建設領域從業(yè)人員實名制管理工作》:
6月1日起,項目管理人員考勤實行動態(tài)考評,(單個崗位)月出勤率低于80%的,將自動產生管理人員“人崗分離”預警。
處罰:工程建設周期內累計產生預警達到3次或產生預警的月份數達到總工期的1/3的,市住建局將予以通報批評,并納入信用評價管理。
繼南京、成都之后,預計會有更多地區(qū)發(fā)文從嚴查處,到崗履職是保證工程質量安全的前提之一,切勿輕視。
通報如下:
福州市城鄉(xiāng)建設局關于2020年4月份房屋建筑工程項目經理不到崗情況的通報
各有關單位:
為進一步規(guī)范我市建筑市場,督促在榕施工企業(yè)工程項目技術管理人員到崗履職,根據《福州市人民政府辦公廳轉發(fā)市城鄉(xiāng)建設委員會關于福州市建筑市場實行負面清單管理的實施意見(試行)的通知》(榕政辦〔2017〕225號)、《福州市城鄉(xiāng)建設委員會關于開展房屋建筑和市政基礎設施工程項目施工管理人員考勤管理的通知》(榕建筑〔2017〕61號)和《福州市城鄉(xiāng)建設委員會關于開展房屋建筑和市政基礎設施工程項目施工管理人員考勤管理的補充通知》(榕建筑〔2018〕164號),我局于2018年1月1日開始,對我市行政區(qū)域內所有新開工的房屋建筑工程的項目經理進行臉部識別考勤管理?,F將2020年4月份項目經理不到崗情況予以通報。
一、檢查情況
2020年4月我局檢查了我市市區(qū)的房建項目,從檢查情況來看,共有204個房建工程項目經理到崗情況良好,青島第一市政工程有限公司施工的紅廟嶺垃圾滲瀝液處理廠改擴建(二期)工程等31個房建工程項目經理到崗履職情況不符要求(詳見附件)。
二、處理決定
我局對項目經理不到崗不履職的情況,予以約談、通報,要求責令整改。同時,請市建設工程質量監(jiān)督站按照《福建省建設工程質量安全動態(tài)監(jiān)管辦法》,對連續(xù)5天及以上天數未到崗的項目經理予以記分處理,并將扣分情況報送局建筑業(yè)處。對涉嫌規(guī)避信用記分的施工企業(yè),我局將予以通報,并將該企業(yè)施工的項目列入差別化管理對象,相關項目將作為我局質量安全專項檢查的必查項目。
專此通報
附件:2020年4月份房屋建筑工程項目經理不到崗情況匯總表
福州市城鄉(xiāng)建設局
2020年5月12日
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