大齡設(shè)計(jì)師，除了加班還能干什么?
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前幾日，一個(gè)設(shè)計(jì)師朋友，一畢業(yè)就在某設(shè)計(jì)院工作，但單位今年效益較差，又沒(méi)有上升空間，圖也畫不動(dòng)了，想換個(gè)工作環(huán)境，他向地產(chǎn)公司、設(shè)計(jì)院、企業(yè)基建處等投了無(wú)數(shù)簡(jiǎn)歷，但都被拒絕了，只有一個(gè)原因，年紀(jì)太大了……
他83年，剛滿35歲。一個(gè)HR甚至直接告訴他，領(lǐng)導(dǎo)有交代，超過(guò)35歲的應(yīng)聘者, 簡(jiǎn)歷再優(yōu)秀也不要了。
35歲，是個(gè)無(wú)比尷尬的年紀(jì)，它背后所潛藏的無(wú)形的巨大壓力已經(jīng)足以壓垮一個(gè)飽嘗生活艱辛的人。此時(shí)的人生階段，上有老，下有小，很多人的事業(yè)也處于進(jìn)退維谷的尷尬境地。
中國(guó)的設(shè)計(jì)師屬于廉價(jià)勞動(dòng)力，設(shè)計(jì)師的生活，沒(méi)有容易二字，設(shè)計(jì)職業(yè)看上去光鮮亮麗，背后的心酸只有設(shè)計(jì)師自己知道。
婚禮上畫圖的新娘
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以下是設(shè)計(jì)同行針對(duì)此事的留言
1.上午結(jié)婚舉行完婚禮，就跟單位人一起回單位畫圖去了
2.十一長(zhǎng)假你們好好休息下，過(guò)節(jié)期間我就不來(lái)催你們圖了，你們好好緩緩，10月8號(hào)我來(lái)取全套施工圖!
3.不知道這是高級(jí)黑還是?沒(méi)覺(jué)得很變態(tài)嗎?一點(diǎn)自己時(shí)間都沒(méi)有了。我自己讀土木的，今年就中秋休息了。我在這個(gè)行業(yè)堅(jiān)持兩年了，我身邊好多同學(xué)轉(zhuǎn)行的轉(zhuǎn)行了。堪憂，工資低，工作強(qiáng)度大。
4.每次看到業(yè)主吐槽中國(guó)大陸建筑設(shè)計(jì)師沒(méi)有大陸以外的好，我都會(huì)反問(wèn)他，你出的是一樣的薪酬么?當(dāng)大陸的設(shè)計(jì)師都把時(shí)間耗在無(wú)效改圖中，又如何能要求他們能靜下心去研究學(xué)習(xí)行業(yè)知識(shí)，體會(huì)生活的美而做出有質(zhì)量的作品呢。沒(méi)有這個(gè)積累，他們這種無(wú)休低效還時(shí)薪極低的工作憑什么給你做出有水平高質(zhì)量的建筑?
5.成年人的世界，哪有容易二字，我們都是螻蟻，只能卑微的活著
6.土木人就是辣么拼
年齡大的設(shè)計(jì)師，更悲慘，由于長(zhǎng)期熬夜、久坐、面對(duì)電腦輻射，已經(jīng)開始步入背脊傴僂，發(fā)際上移，爬幾層樓梯就氣喘吁吁的尷尬人生階段。但相比身體的衰弱，最讓人絕望的還是職場(chǎng)的冷酷無(wú)情。
設(shè)計(jì)師年齡大了，意味著什么?
1、想升職很難，上面的人不走，你就上不去。
2、想跳槽，已沒(méi)人要。就像前述那位設(shè)計(jì)師，所有簡(jiǎn)歷均石沉大海。整天聽(tīng)到一句話，老子不做設(shè)計(jì)去搬磚了，事實(shí)是，以我們的小身板，估計(jì)搬一天就需要在床上躺3天了。
3、想靠苦力吃飯，發(fā)現(xiàn)效率太低了，已完全干不過(guò)年輕人......，在地產(chǎn)高周轉(zhuǎn)的今天，設(shè)計(jì)是熟練工，不是靠技術(shù)吃飯，靠速度吃飯了。
4、想轉(zhuǎn)行，但沒(méi)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，很多年齡大的設(shè)計(jì)師想轉(zhuǎn)行地產(chǎn)，但發(fā)現(xiàn)地產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)都是他的“晚輩”們，非常尷尬。
相關(guān)調(diào)查還顯示，工作十年以上的設(shè)計(jì)師，跳槽率僅為5%，而工作三年以內(nèi)的設(shè)計(jì)師，跳槽比例高達(dá)65%。這并非說(shuō)明年紀(jì)大的設(shè)計(jì)師對(duì)現(xiàn)狀滿意，他們也時(shí)刻焦慮著，但沒(méi)有跳槽，除了沒(méi)人要以外，很多年齡大的設(shè)計(jì)師，本身也不愿意或者不敢跳槽，原因如下：
1、年齡大了，就算是換了一個(gè)新的單位，原來(lái)的坑都有人占著，所以，新單位也不會(huì)很快提撥你，而且，現(xiàn)在有很多單位更愿意培養(yǎng)新人。新人，身體好，聽(tīng)話，敢說(shuō)敢做，更有利于企業(yè)的發(fā)展，工資還會(huì)更低。除非你的技術(shù)水平真的很高，別的單位主動(dòng)來(lái)挖你。
2、在原來(lái)的單位工作很長(zhǎng)時(shí)間了，什么都已經(jīng)熟悉了，如果跳槽到一個(gè)新的單位，畢竟的年齡大了，比起年輕人來(lái)，適應(yīng)環(huán)境起來(lái)要慢些。在一個(gè)單位時(shí)間長(zhǎng)了，也有資歷了，公司的員工平時(shí)都會(huì)給你面子，到新單位可能很悲催!
3、家庭生活的重?fù)?dān)。畢竟跳槽是為了得到更高的高薪，可有時(shí)候承諾跟現(xiàn)實(shí)不太一樣，萬(wàn)一去了，工資沒(méi)達(dá)到那么多怎么辦。通過(guò)跳槽，有一部分設(shè)計(jì)師找到了更好更大的發(fā)展空間，薪資也提高不少，但也有一部分人則是越跳越糟。年輕人可以馬上跳槽，無(wú)后顧之憂，可年齡大，就不敢冒險(xiǎn)。
職場(chǎng)瓶頸，是一個(gè)比技術(shù)瓶頸可怕得多是東西。因?yàn)榧夹g(shù)瓶頸可以通過(guò)深入研究，花得起時(shí)間，那么基本上都可以突破的，而職場(chǎng)瓶頸是指你在這個(gè)位置上，已經(jīng)完全可以滿足崗位而又不知道下一步可以做些什么事，甚至覺(jué)得自己看不到未來(lái)的前途在哪兒，年齡大的設(shè)計(jì)師會(huì)遇到這個(gè)瓶頸。
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