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常熟農(nóng)村商業(yè)銀行(金湖支行)2015年招聘簡章

更新時間:2015-02-09 09:55:26 來源:|0 瀏覽0收藏0

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摘要 常熟農(nóng)村商業(yè)銀行(金湖支行)2015年招聘簡章

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  常熟農(nóng)商銀行金湖支行2015年招聘簡章

  非金融專業(yè)的你憧憬成為金融領(lǐng)域精英嗎?

  身為千里馬的你還在為在哪發(fā)展而犯愁嗎?

  追求卓越的你渴望加入一支優(yōu)秀的團(tuán)隊嗎?

  你,準(zhǔn)備好了么?

  那就趕快報名加入常熟農(nóng)商銀行,開始你嶄新的職業(yè)生涯!

  常熟農(nóng)商銀行成立于2001年11月28日,由常熟市農(nóng)村信用合作聯(lián)社改制而來,擁有60多年悠久歷史。13年來的開拓進(jìn)取,常熟農(nóng)商銀行已經(jīng)發(fā)展成為一家擁有134家網(wǎng)點、2500多名員工、900多億資產(chǎn)的股份制商業(yè)銀行,在全國農(nóng)村中小金融機(jī)構(gòu)中首家成功引進(jìn)戰(zhàn)略投資者、首家走出注冊地開展跨區(qū)經(jīng)營、首批啟動IPO上市工作,同時開設(shè)了15家“常農(nóng)商”系村鎮(zhèn)銀行,并參股6家農(nóng)村金融機(jī)構(gòu)。

  常熟農(nóng)商銀行以“中國農(nóng)村金融先行者”為遠(yuǎn)景,以“普惠金融,責(zé)任銀行”為使命,專注中小,穩(wěn)健運(yùn)行,全力打造客戶豐富、渠道多元、管理扎實、員工幸福的現(xiàn)代零售銀行。先后獲得2010年度全國銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)小企業(yè)金融服務(wù)先進(jìn)單位、2011-2013年度江蘇省銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)小企業(yè)金融服務(wù)工作先進(jìn)單位等稱號。

  現(xiàn)因業(yè)務(wù)開展需要,面向社會公開招聘素質(zhì)優(yōu)秀的應(yīng)、往屆大學(xué)畢業(yè)生,共創(chuàng)常熟農(nóng)商銀行美好未來!

  一、招聘人數(shù)及崗位

  招聘人數(shù):20名

  招聘崗位:小微金融客戶經(jīng)理、柜員

  二、崗位職責(zé)

  小微金融客戶經(jīng)理崗位職責(zé):通過對小型企業(yè)、個體工商戶進(jìn)行調(diào)查、分析、評估等工作,幫助小型企業(yè)和個體工商戶從我行獲取貸款。

  柜員崗位職責(zé):在業(yè)務(wù)權(quán)限內(nèi)受理公司、個人、中間等各項業(yè)務(wù),處理日?,F(xiàn)金收付業(yè)務(wù),完成儲蓄、會計、出納的各項業(yè)務(wù)操作,為儲戶提供方便、快捷的服務(wù)。

  三、招聘條件

  1、1988年1月1日以后出生;

  2、國民教育本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

  3、遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度,無不良記錄;

  4、身體健康,品貌端正,男身高≥165cm、女身高≥155cm,無色盲、色弱等,雙眼矯正視力均不低于4.8(以體檢報告為準(zhǔn));

  5、能吃苦耐勞,抗壓性強(qiáng);

  6、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、表達(dá)能力;

  7、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、敬業(yè)精神和團(tuán)隊合作精神;

  8、淮安市常住戶口(含淮安市及轄區(qū)內(nèi)各縣、區(qū))。

  四、報名時間和地點

  報名時間:2015年02月10日至2015年03月20日(工作日期間上午8:30-11:00,下午13:30-16:00)

  報名地點:淮安市金湖縣衡陽路228號常熟農(nóng)商銀行金湖支行

  五、報名攜帶資料

  請報名者在報名時攜帶報名表(見附件)、身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、教育部網(wǎng)上學(xué)歷電子注冊備案表及其復(fù)印件,同時遞交本人近期全身生活照片1張。

  注:2015年應(yīng)屆畢業(yè)請攜帶上《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》及《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》及其復(fù)印件。

  六、招聘流程

  本次招聘考試分筆試和面試二個階段,每次考試的成績僅作為進(jìn)入下一輪考試的依據(jù)。

  (一)筆試

  筆試時間60分鐘,滿分100分。根據(jù)招聘計劃和筆試成績,由高分到低分按一定比例確定進(jìn)入面試人員名單,具體比例視報名人數(shù)而定。

  (二)面試

  面試分無領(lǐng)導(dǎo)小組面試和結(jié)構(gòu)化面試二個階段。根據(jù)無領(lǐng)導(dǎo)小組面試成績,按招聘計劃1:3的比例由高分到低分確定進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試的人員名單。

  備注:由于個人原因,不能按時參加各階段程序者,視同放棄應(yīng)聘。

  七、體檢

  根據(jù)結(jié)構(gòu)化面試的成績,從高分到低分確定進(jìn)入體檢人員,并組織體檢人員進(jìn)行體檢。體檢不合格者,取消錄用資格。

  八、錄用后的管理方式

  報考者經(jīng)考試、體檢合格后,擇優(yōu)錄用,按國家規(guī)定繳納相關(guān)社會保險和住房公積金,實行同工同酬。

  九、其他事項

  1、我行將對報名人員資料負(fù)責(zé)保密,報名人員資料恕不退還。

  2、報名咨詢電話: 0517-8696960

  常熟農(nóng)商銀行

  二○一五年二月五日

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