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風(fēng)險管理:關(guān)于員工人均培訓(xùn)數(shù)量的疑問

更新時間:2009-10-19 15:27:29 來源:|0 瀏覽0收藏0

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  學(xué)員提問:

  員工人均培訓(xùn)數(shù)量是眾多操作風(fēng)險關(guān)鍵指標(biāo)的一項,它反映出商業(yè)銀行在以提高員工工作技能方面所作出的努力。如果商業(yè)銀行總培訓(xùn)費用增加但人均培訓(xùn)費用下降,意味著(A) A、部分員工沒有受到應(yīng)有的培訓(xùn)B、多數(shù)員工受到應(yīng)有的培訓(xùn) C、員工培訓(xùn)效率上升D、員工培訓(xùn)效率下降

  為什么,我不明白,總費用增加,而人均下降,不應(yīng)該是培訓(xùn)的人多了嗎?書我也沒看懂

  網(wǎng)?;卮?

  這個可以這樣考慮:一般而言,銀行的人數(shù)不會無故增加,而且要增加,它的人均培訓(xùn)費也沒有理由因此減少,因為增加一個人就多一份培訓(xùn)費啊。現(xiàn)在總費用增加,人均減少,很可能是因為部分人的培訓(xùn)費縮減,部分人的增加造成的,這樣人均就減少了。

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