銀行面試技巧之如何一次通過面試

　　【摘要】首因效應(yīng)是被人所熟知的印象評價，第一印象的好壞，直接影響考官對考生的評價。在銀行面試現(xiàn)場，一段時間內(nèi)考生自始至終都在與考官們建設(shè)相互理解的同感氛圍和親密關(guān)系。因此，從人際關(guān)系學(xué)的專業(yè)理論角度來看，在人與人交往的過程中，第一印象十分重要。下面我們就來說說如何能一次通過銀行面試。更多銀行招聘銀行面試技巧等信息請關(guān)注環(huán)球網(wǎng)校銀行職業(yè)資格頻道。

　　提及首因效應(yīng)，很多考生首先想到的是衣著服飾。關(guān)于這點，無論是銀行面試現(xiàn)場，抑或是企業(yè)招聘面試考核，都已經(jīng)是不成文的硬性規(guī)定了，以下幾個詞足以概括，即：“符合身份、干凈整潔、大方得體”。在這里，還提醒考生一點，就是關(guān)于發(fā)型的打理。一般來說，女生以無劉海馬尾辮為佳，男生則以板寸頭為好。但是，從美學(xué)角度來說，還要與每個人的臉型相互搭配，考生可以酌情打理。

　　除了衣著服飾的硬性要求，還要懂得關(guān)于語音、語調(diào)、表情以及肢體元素的重要性。

　　首先，話不一定要說太多，但務(wù)必要有穿透力。所謂穿透力，即考生問候、答題時不要猶豫彷徨，不要吞吞吐吐，不要氣虛不穩(wěn)?？偠灾_口之時就是展現(xiàn)自我的起點，要對自己充分認(rèn)可，語音要體現(xiàn)出鏗鏘、堅定之感。如此，即便有些考生因為聲帶的先天局限無法大聲說話，也不會影響考官的語音體驗。

　　其次，語調(diào)無需浮夸，但務(wù)必要抑揚頓挫。在我們中小學(xué)的語文課堂上，那些上課時熱情飽滿的老師總讓我們無法忘卻。同理，在銀行面試中，考官也會對充滿熱情、答題精準(zhǔn)的考生記憶猶新。倘若在面試現(xiàn)場考生答題寡淡無味、平鋪直敘，那么，考官可能會因此而失去耐心傾聽的興趣。

　　再次，表情無需豐富，但務(wù)必要動之以情。一場面試中，往往會出現(xiàn)一些偏感性色彩的題目，此時如果考生過分嚴(yán)肅，而未以真情實感來回答考官，那么在你與考官之間會豎起隱形屏障，讓考官無法感受到在未來的銀行崗位上，你可以擔(dān)負(fù)起情系于民的重則。因此，當(dāng)被問及一些傷感、喜悅、悲憤類的情緒型問題時，考生大可略微放開自進(jìn)場以來端起的“架子”，以真情讓考官為之動容。

　　最后，肢體無需花哨，但務(wù)必要恪守禮節(jié)。在進(jìn)場時，如果考場的門是關(guān)著或者虛掩著，考生需要以合適的力度，有節(jié)奏地敲響三聲，待考官允許進(jìn)門再才入場，同時記得把門恢復(fù)原位。進(jìn)場后，在即將落座之時與在場考官問好，并等待考官“落座”的指令。答題時，雙手十指相扣平放至桌面，雙眼平視主考官，答題時目光盡量與每位考官有所交流，偶爾低頭瀏覽草稿或題本。答題完畢時起身與考官道謝、道別，待考官允許之后，向后退出一步轉(zhuǎn)身離場，同時將門還原之初來的狀態(tài)。

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