2017興業(yè)銀行長(zhǎng)治分行社會(huì)招聘公告[截止2017-12-22]

更新時(shí)間：2017-12-04 15:18:39 來(lái)源：環(huán)球網(wǎng)校

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銀行從業(yè)資格報(bào)名、考試、查分時(shí)間免費(fèi)短信提醒

摘要　　【摘要】環(huán)球網(wǎng)校銀行從業(yè)資格頻道為廣大考生提供各銀行招聘最新社會(huì)招聘、校園招聘等相關(guān)資訊，今日發(fā)布《2017興業(yè)銀行長(zhǎng)治分行社會(huì)招聘公告》，具體公告內(nèi)容如下。更多銀行招聘相關(guān)信息請(qǐng)關(guān)注環(huán)球網(wǎng)校銀行

　　【摘要】環(huán)球網(wǎng)校銀行從業(yè)資格頻道為廣大考生提供各銀行招聘最新社會(huì)招聘、校園招聘等相關(guān)資訊，今日發(fā)布《2017興業(yè)銀行長(zhǎng)治分行社會(huì)招聘公告》，具體公告內(nèi)容如下。更多銀行招聘相關(guān)信息請(qǐng)關(guān)注環(huán)球網(wǎng)校銀行職業(yè)資格頻道?！?/p>

　　一、招聘崗位人數(shù)及要求

崗位及人數(shù)	崗位職責(zé)以及招聘條件
支行副行長(zhǎng)（零售）（1-2人）	崗位職責(zé)	1.結(jié)合支行特點(diǎn)與業(yè)務(wù)情況，制定業(yè)務(wù)拓展與產(chǎn)品營(yíng)銷策略、針對(duì)性的市場(chǎng)營(yíng)銷和宣傳方案并組織實(shí)施； 2.負(fù)責(zé)推動(dòng)支行零售業(yè)務(wù)指標(biāo)的完成及日常運(yùn)營(yíng)管理； 3.負(fù)責(zé)支行零售業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理及日常業(yè)務(wù)推動(dòng)與指導(dǎo)； 4.負(fù)責(zé)規(guī)范支行零售業(yè)務(wù)拓展及客戶服務(wù)與營(yíng)銷，確保有效風(fēng)險(xiǎn)防范與控制，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)健康良性發(fā)展。
支行副行長(zhǎng)（零售）（1-2人）	招聘條件	1.年齡在35周歲以下； 2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷（全日制或繼續(xù)教育學(xué)歷均可），現(xiàn)任其他經(jīng)濟(jì)金融機(jī)構(gòu)同職級(jí)職務(wù)；或現(xiàn)任其他經(jīng)濟(jì)金融機(jī)構(gòu)下一職級(jí)職務(wù)三年以上； 3.從事金融工作五年以上； 4.綜合素質(zhì)突出、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的人員可放寬上述條件。
社區(qū)支行負(fù)責(zé)人（1-2人）	崗位職責(zé)	1.負(fù)責(zé)制定社區(qū)支行營(yíng)銷方案，組織營(yíng)銷活動(dòng)； 2.負(fù)責(zé)社區(qū)支行日常運(yùn)營(yíng)管理，妥善處理客戶投訴及其他突發(fā)性事件，確保有效風(fēng)險(xiǎn)防范與控制； 3.負(fù)責(zé)社區(qū)支行員工管理，包括人員日?？记凇趧?dòng)紀(jì)律監(jiān)督、業(yè)績(jī)考核、日常工作表現(xiàn)考評(píng)、員工培訓(xùn)與督導(dǎo)等。
社區(qū)支行負(fù)責(zé)人（1-2人）	招聘條件	1.30周歲以下； 2.具有全日制本科及以上學(xué)歷且專業(yè)對(duì)口，需具備三年以上銀行相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)歷；或具有本科學(xué)歷（含在職）且專業(yè)對(duì)口，需具備五年以上銀行相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)歷； 3.有豐富客戶資源且銷售能力和服務(wù)能力特別突出的可放寬上述條件。
社區(qū)支行客戶經(jīng)理（2-3人）	崗位職責(zé)	1.負(fù)責(zé)社區(qū)支行周邊社區(qū)、商務(wù)寫字樓、商圈市場(chǎng)等零售客戶的營(yíng)銷拓展、產(chǎn)品宣傳和活動(dòng)組織等工作； 2.負(fù)責(zé)通過(guò)CRM系統(tǒng)完善客戶信息檔案，做好客戶管理與營(yíng)銷信息收集、分析與反饋； 3.負(fù)責(zé)社區(qū)支行客戶貸款業(yè)務(wù)，并做好對(duì)貸款客戶的后續(xù)服務(wù)與維護(hù)，保證資產(chǎn)質(zhì)量。
社區(qū)支行客戶經(jīng)理（2-3人）	招聘條件	1.28周歲以下，本科及以上學(xué)歷； 2.具有兩年以上銀行相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)歷； 3.具備一定的金融業(yè)務(wù)知識(shí)，從事過(guò)保險(xiǎn)、基金等其他零售產(chǎn)品銷售的人員優(yōu)先考慮； 4.對(duì)有豐富客戶資源、銷售能力和服務(wù)能力特別突出的，年齡可適當(dāng)放寬到30周歲。
客戶經(jīng)理（零售、企金）（2-3人）	崗位職責(zé)	1客戶拓展：建立銀行與企業(yè)或個(gè)人的業(yè)務(wù)聯(lián)系，維護(hù)客戶關(guān)系； 2.金融服務(wù)：及時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，密切關(guān)注客戶需求，提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)； 3.風(fēng)險(xiǎn)管理：應(yīng)合規(guī)經(jīng)營(yíng)，嚴(yán)格做好貸前、貸中、貸后各階段風(fēng)險(xiǎn)管控； 4.團(tuán)隊(duì)建設(shè)：應(yīng)積極參與團(tuán)隊(duì)建設(shè)，合作營(yíng)銷，做好技能和文化的傳承。
客戶經(jīng)理（零售、企金）（2-3人）	招聘條件	1.30周歲以下，有特殊客戶資源的，年齡可適當(dāng)放寬至35周歲； 2.本科及以上學(xué)歷，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)； 3.具有兩年以上經(jīng)濟(jì)金融工作經(jīng)驗(yàn)。

　　二、報(bào)名方法

　　(一)凡符合上述要求者，請(qǐng)您將《應(yīng)聘申請(qǐng)表》和個(gè)人資料(簡(jiǎn)歷、學(xué)歷學(xué)位、職稱、身份證等復(fù)印件及個(gè)人生活照一張)選擇以下兩種方式之一投遞：標(biāo)明“興業(yè)銀行招聘應(yīng)聘”字樣，郵寄至山西省長(zhǎng)治市威遠(yuǎn)門中路19號(hào)興業(yè)銀行長(zhǎng)治分行綜合部(郵編046000);或?qū)⒁陨喜牧想娮影姘l(fā)送至郵箱171381767@qq.com，郵件名注明“應(yīng)聘姓名+應(yīng)聘崗位”。

　　(二)報(bào)名截止時(shí)間：2017年12月22日

　　(三)聯(lián)系方式：申女士，0355-3727322 。

　　三、注意事項(xiàng)

　　(一)所攜帶證明資料要求如實(shí)、詳盡;

　　(二)應(yīng)聘者個(gè)人信息僅用于此次活動(dòng)，興業(yè)銀行長(zhǎng)治分行承諾對(duì)所有應(yīng)聘者的個(gè)人信息予以保密，資料恕不退還;

　　(三)本次招聘將通過(guò)電話與應(yīng)聘者聯(lián)系，請(qǐng)保持通訊暢通;

　　(四)應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，興業(yè)銀行長(zhǎng)治分行有權(quán)取消其錄用資格。

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