2017招商銀行社會招聘ECL撥備管理崗公告[截止2018-01-31]
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ECL撥備管理崗
崗位職責:
1.制定全行信用風險資產(chǎn)撥備管理制度、政策及實施細則,進行全行風險資產(chǎn)減值準備計提工作;
2.利用多種統(tǒng)計方法,在會計準則的要求下,開發(fā)與更新我行EL/ECL撥備所需的宏觀預測模型、生命周期模型、分階段模型等相關模型;
3.負責我行撥備系統(tǒng)的優(yōu)化、開發(fā)、測試工作,進行撥備數(shù)據(jù)質(zhì)量管理,完善撥備數(shù)據(jù)與內(nèi)外部數(shù)據(jù)的對接;
4.負責我行撥備模型報表與分析體系的建設,定期分析撥備數(shù)據(jù)、撥備預算執(zhí)行情況;
5.指導、監(jiān)督全行風險資產(chǎn)撥備管理工作,執(zhí)行我行撥備模型、系統(tǒng)、政策培訓工作,推動撥備結果及其中間變量在行內(nèi)的應用;
6.協(xié)調(diào)與推動海外分行與附屬機構建立滿足IFSRS9會計準則的撥備體系,實現(xiàn)集團并表層面的統(tǒng)一撥備管理。
任職要求:
1.35歲及以下,具有經(jīng)濟、金融、統(tǒng)計、管理等專業(yè)全日制大學本科及以上學歷;
2.有較強的數(shù)理計量能力,至少精通一種定量分析軟件(如: Matlab、SAS、C等);
3.具有3年以上金融業(yè)相關工作經(jīng)驗,具有銀行同業(yè)撥備、量化管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
4.具有較強的信息收集、分析和推理能力,及較強的文字表達和溝通能力;
5.具備較強的責任心和團隊意識,能承擔較大的工作壓力。
所屬機構: 總行
招聘部門: 風險管理部
工作地點: 深圳
截止日期: 2018-01-31
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