2016年廣發(fā)銀行總行公開選聘模型驗(yàn)證處主管

更新時(shí)間：2016-01-25 08:55:01 來(lái)源：環(huán)球網(wǎng)校

瀏覽

銀行從業(yè)資格報(bào)名、考試、查分時(shí)間免費(fèi)短信提醒

　　【摘要】2016年廣發(fā)銀行總行公開選聘模型驗(yàn)證處主管，因業(yè)務(wù)發(fā)展和管理需要，廣發(fā)銀行總行面向系統(tǒng)內(nèi)外公開選聘總行風(fēng)險(xiǎn)管理部模型驗(yàn)證處主管1人，工作地點(diǎn)在廣東省廣州市。此次招聘報(bào)名截止日期為2016年1月27日！更多詳情請(qǐng)看下文：

　　點(diǎn)擊查看：2016年銀行業(yè)初級(jí)《公司信貸》復(fù)習(xí)要點(diǎn)匯總

　　因業(yè)務(wù)發(fā)展和管理需要，廣發(fā)銀行總行面向系統(tǒng)內(nèi)外公開選聘總行風(fēng)險(xiǎn)管理部模型驗(yàn)證處主管�，F(xiàn)將社會(huì)招聘相關(guān)職位信息、具體工作要求等事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘職位、職數(shù)及工作地點(diǎn)

　　總行風(fēng)險(xiǎn)管理部模型驗(yàn)證處主管，1人，工作地點(diǎn)在廣東省廣州市。

　　二、職位主要職責(zé)

　　1.牽頭組織制定和實(shí)施全行統(tǒng)一的風(fēng)險(xiǎn)計(jì)量模型驗(yàn)證管理制度;

　　2.牽頭全面驗(yàn)證非零售、零售(含信用卡)、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)、操作性風(fēng)險(xiǎn)和壓力測(cè)試等風(fēng)險(xiǎn)模型;

　　3.牽頭監(jiān)控各業(yè)務(wù)條線風(fēng)險(xiǎn)計(jì)量模型的日常運(yùn)行情況，并形成監(jiān)控分析報(bào)告;

　　4.牽頭驗(yàn)證各條線風(fēng)險(xiǎn)計(jì)量模型相關(guān)的數(shù)據(jù)、系統(tǒng)等支持體系，并形成支持體系驗(yàn)證報(bào)告;

　　5.牽頭反饋風(fēng)險(xiǎn)計(jì)量模型設(shè)計(jì)開發(fā)、政策制定、應(yīng)用驗(yàn)證的相關(guān)信息，并提出改進(jìn)建議;

　　6.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人開展團(tuán)隊(duì)員工的聘任、績(jī)效管理、培訓(xùn)及人才培養(yǎng)工作，以及部門負(fù)責(zé)人交辦的其他事項(xiàng)。

　　考試時(shí)間

　　《個(gè)人理財(cái)》考點(diǎn)匯總

　　跨省異地　　

　　銀行業(yè)中級(jí)《法律法規(guī)與綜合能力》章節(jié)習(xí)題及答案

　　環(huán)球網(wǎng)校友情提示:如果您在此過(guò)程中遇到任何疑問(wèn)，請(qǐng)登錄環(huán)球網(wǎng)校銀行從資格頻道或論壇，隨時(shí)與廣大考生朋友們一起交流!

　　點(diǎn)擊查看：2016年銀行業(yè)初級(jí)《公司信貸》復(fù)習(xí)要點(diǎn)匯總

　　三、基本條件

　　1.經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、金融、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科(含)以上學(xué)歷。

　　2.6年(含)以上金融工作經(jīng)驗(yàn),4年(含)以上商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)計(jì)量經(jīng)驗(yàn)，具有商業(yè)銀行總行團(tuán)隊(duì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

　　3.熟悉銀行風(fēng)險(xiǎn)計(jì)量政策和流程，熟悉對(duì)公、零售(含信用卡)等條線風(fēng)險(xiǎn)計(jì)量模型及壓力測(cè)試模型的開發(fā)驗(yàn)證;掌握海量數(shù)據(jù)挖掘分析、宏觀經(jīng)濟(jì)分析、商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)分析、計(jì)算機(jī)編程(SAS、VBA、C語(yǔ)言)等相關(guān)技術(shù)方法;具備獨(dú)立開發(fā)內(nèi)部評(píng)級(jí)模型的能力。

　　4.具有較為豐富的商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)管理、咨詢項(xiàng)目管理、項(xiàng)目實(shí)施管理經(jīng)驗(yàn)。

　　5.能有效整合、統(tǒng)一團(tuán)隊(duì)的價(jià)值取向，形成積極、向上的團(tuán)隊(duì)文化，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)取得優(yōu)異成績(jī)。

　　6.能夠通過(guò)數(shù)據(jù)挖掘分析，對(duì)違約率與預(yù)期損失、貸款組合分析、授信額度管理、經(jīng)濟(jì)資本管理、風(fēng)險(xiǎn)定價(jià)等方面的決策提供支持。

　　7.具備良好的溝通能力，善于協(xié)調(diào)總分行各環(huán)節(jié)及監(jiān)管機(jī)構(gòu)、合作伙伴之間的關(guān)系，保障業(yè)務(wù)的流程順暢，達(dá)到有效的溝通效果。

　　8.品行端正，身體健康;從業(yè)記錄良好，符合本行親屬回避有關(guān)要求。

　　四、報(bào)名方式

　　應(yīng)聘人員請(qǐng)點(diǎn)擊下方“點(diǎn)我應(yīng)聘”在線注冊(cè)、報(bào)名(請(qǐng)?zhí)顚?ldquo;社會(huì)招聘人才簡(jiǎn)歷”)，并請(qǐng)將填寫好的簡(jiǎn)歷表打印并簽名后與學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)技術(shù)職稱等重要證明材料的復(fù)印件一并郵寄至廣東省廣州市越秀區(qū)東風(fēng)東路713號(hào)廣發(fā)銀行大廈32樓人力資源部組織建設(shè)處(郵編510080)。

　　報(bào)名截止日期為2016年1月27日。本行人力資源部將通過(guò)電子郵件、電話等形式告知應(yīng)聘者招聘進(jìn)程及結(jié)果。

　　應(yīng)聘者資料恕不退還，本行對(duì)應(yīng)聘者資料保密。應(yīng)聘者需對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，本行有權(quán)取消其參聘資格。

　　真誠(chéng)期待您的參與!

　　點(diǎn)我應(yīng)聘

　　考試時(shí)間

　　《個(gè)人理財(cái)》考點(diǎn)匯總

　　跨省異地　　

　　銀行業(yè)中級(jí)《法律法規(guī)與綜合能力》章節(jié)習(xí)題及答案

編輯推薦

分享到：編輯：環(huán)球網(wǎng)校

上一篇：2016年河北滄州銀行廊坊分行員工招聘啟事

下一篇：農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行湖南分行面試真題