聊城心理咨詢師成熱門職業(yè)
4日,記者從聊城市職業(yè)鑒定指導(dǎo)中心了解到,本月19―20日,包括企業(yè)人力資源管理師、心理咨詢師、理財規(guī)劃師、育嬰師、公共營養(yǎng)師等多個工種在內(nèi)的國家職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定,將在聊城市高級技工學(xué)校和聊城市勞動就業(yè)培訓(xùn)中心舉行,此次為2012年上半年的國家職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定考試,下半年的考試時間將定在11月份。從報名情況可以看出,物流師、企業(yè)人力資源管理師、心理咨詢師、理財規(guī)劃師、育嬰師等為時下最為熱門的職業(yè)。
關(guān)鍵詞:【30萬人】持證上崗人數(shù) 我市有近30萬人
“上世紀(jì)90年代,剛時興新職業(yè)國家資格統(tǒng)一鑒定時,涉及職業(yè)非常少,報名人數(shù)也不樂觀。近幾年,用人單位及從業(yè)者相關(guān)意識提高,我市取得職業(yè)資格認(rèn)定的從業(yè)者一年比一年多,今年,全市持證上崗人數(shù)達(dá)到近30萬人?!?日,聊城市職業(yè)鑒定指導(dǎo)中心副主任劉洪政說,隨著社會發(fā)展,一些新職業(yè)不斷涌現(xiàn)出來,并且受到從業(yè)人員的青睞和追捧。
據(jù)了解,將住5月19日―20日進(jìn)行的國家新職業(yè)資格鑒定中,報名參加企業(yè)人力資源管理師、心理咨詢師、育嬰師資格鑒定的人員分別達(dá)到196人、141人、118人,此次進(jìn)行鑒定的所有職業(yè)報考人數(shù)近千人。
關(guān)鍵詞:【實(shí)用】培訓(xùn)不是走過場 有些知識很實(shí)用
劉秋英是聊城一家政公司的經(jīng)理,同時也是一家職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校的校長。4日上午,說到新職業(yè)資格認(rèn)定一事,劉秋英表示,其公司是我市首家申報育嬰師資格的家政公司,該公司三星以上月嫂及育嬰師均全部持證上崗。
“市民在意月嫂及育嬰師是否持證上崗嗎?”記者問。
劉秋英說,不同階層的市民對這一問題的關(guān)注程度也不同。黨政機(jī)關(guān)及一些行政事業(yè)單位的公職人員,會主動問起家政服務(wù)人員是否持證上崗。而其他市民則很少問到這一問題。
就此,業(yè)內(nèi)人士分析,關(guān)鍵的原因在于,大家對持證上崗的認(rèn)識不足,不過,隨著新職業(yè)資格鑒定的普及及用人單位和從業(yè)人員的就業(yè)理念的提升,應(yīng)該會有越來越多的人注意到這一問題。
劉秋英表示,此次新職業(yè)資格鑒定考試,她們學(xué)校有60余人參加,職業(yè)涉及育嬰師及公共營養(yǎng)師。從以往的通過率看,育嬰師的通過率在90%以上,公共營養(yǎng)師的通過率在60%左右。劉秋英說,不少學(xué)員表示,通過對家政相關(guān)知識的培訓(xùn),確實(shí)學(xué)到一些非常實(shí)用的東西,即便最終無法通過考試,這些知識用來照顧家人也非常有用。
關(guān)鍵詞:【津貼】持證上崗從業(yè)人員 有50元至150元津貼
我省相關(guān)文件規(guī)定,各類企業(yè)在崗技術(shù)工人中,取得高級(國家職業(yè)資格三級)職業(yè)資格證書的,津貼為每人每月50元;取得技師(國家職業(yè)資格二級)、高級技師(國家職業(yè)資格一級)職業(yè)資格證書的,津貼分別為每人每月100元、150元。這一文件的出臺,無疑調(diào)動了從業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)資格認(rèn)定的積極性。
“我們這里接受報名的企業(yè)人力資源管理師資格認(rèn)定中,有很多大型企業(yè)的相關(guān)從業(yè)者。此外,很多畢業(yè)后走向社會的同學(xué)也有不少‘回爐’再培訓(xùn)的?!?日,聊城大學(xué)高技能人才培訓(xùn)中心主任孫金鋒說。
據(jù)孫金鋒介紹,我市一些大型企業(yè),對新職業(yè)資格認(rèn)定相當(dāng)重視。這些企業(yè)中,來報名培訓(xùn)并進(jìn)行資格認(rèn)定的從業(yè)人員占比不小。記者在其出示的報名表上看到,魯西化工、臨清市供電公司及城區(qū)一大型商場的在職員工確實(shí)占有一定數(shù)量。據(jù)孫金鋒分析,這應(yīng)該與津貼制度有一定關(guān)系。
孫金鋒的這一分析同時得到市職業(yè)鑒定指導(dǎo)中心副主任劉洪政的認(rèn)可。劉洪政說,我市城區(qū)一商場一直對持證上崗從業(yè)者實(shí)行技能津貼制度,這一制度從根本上調(diào)動了員工培訓(xùn)學(xué)習(xí)的積極性。
關(guān)鍵詞:【就業(yè)】先考個證書 為就業(yè)鋪平道路
“企業(yè)人力資源管理師目前用工缺口相當(dāng)大,而且一旦上崗,工作環(huán)境好,待遇也不差。趁著現(xiàn)在有良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,不如先考個證為就業(yè)鋪平道路?!?日,聊城大學(xué)商學(xué)院經(jīng)濟(jì)系學(xué)生小李坦言。
小李來自日照,此次報考企業(yè)人力資源管理師是接受了家人的建議。小李說,他老家有個親戚自己經(jīng)營一家中小型企業(yè),經(jīng)常為招不到的專業(yè)的人力資源管理人才而苦惱。在小李看來,由于辦公條件和相關(guān)待遇等限制,中小型企業(yè)在招工方面經(jīng)常會遇到一些難題,然而,一個專業(yè)的人力資源管理師又會在降低成本、合理運(yùn)用人力資源方面給企業(yè)提供很大的幫助。因此,雖然還不到畢業(yè)時間,他有意主動參加學(xué)校組織的技能培訓(xùn),學(xué)習(xí)一些先進(jìn)的職場經(jīng)驗(yàn)、社交禮儀,以便熟練應(yīng)對日后職場中的各類工作。
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