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09年心理咨詢師個(gè)人情況表述模擬試題(二)

更新時(shí)間:2009-10-19 15:27:29 來源:|0 瀏覽0收藏0

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  29、某公司小李在業(yè)余時(shí)間,完全利用自己的資源,搞了一項(xiàng)與公司產(chǎn)品技術(shù)有關(guān)的新發(fā)明,你認(rèn)為小李應(yīng)該采取以下哪一種做法?( a )

  (A) 將新發(fā)明賣給自己的公司(B) 將新發(fā)明公開拍賣

  (C) 將新發(fā)明高價(jià)賣給與自己公司有競爭性的公司

  (D) 以技術(shù)入股的方式,與他注冊一家新公司

  30、業(yè)余時(shí)間,你從事最多的活動(dòng)是以下哪一種?( a )

  (A) 業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)(B) 加班(C) 娛樂活動(dòng)(D) 干家務(wù)

  31、如果你做出了業(yè)績,公司既沒有給你加薪,又沒有給你升職,對此你會(huì)采取以下哪一種做法?( b )

  (A) 向經(jīng)理提出自己的加薪要求(B) 繼續(xù)努力,進(jìn)一步證明自己的實(shí)力

  (C) 情緒低落,消極怠工(D) 選擇另一家薪水更高的公司

  32、員工小王總是不能按公司的規(guī)定做衛(wèi)生值日,假如你是小王的同事,你會(huì)采取以下哪一種做法?( c)

  (A) 替他做衛(wèi)生值日(B)勸他按規(guī)定做好衛(wèi)生值日(C)提醒并幫助他做衛(wèi)生值日(D)不管這事

  33、假如公司計(jì)劃選拔一位部門經(jīng)理,你會(huì)采取哪種做法?( b )

  (A) 認(rèn)為自己有能力勝任(B) 毛遂自薦(C) 積極參與競爭(D) 讓單位好友推薦自己(E) 由領(lǐng)導(dǎo)來決定,任命誰都可以

  34、當(dāng)單位發(fā)展遇到困難時(shí),你一般用哪種方式來對待?( d )

  (A) 這是領(lǐng)導(dǎo)考慮的事情,自己不便說什么(B) 心里著急,與同事一起議論

  (C) 雖然自己有解決困難的想法,但不想做"出頭鳥"

  (D) 發(fā)揮自己的業(yè)務(wù)特長,給領(lǐng)導(dǎo)提建議

  35、在工作中,你對領(lǐng)導(dǎo)意圖的理解程度,屬于下例哪一種?( a )

  (A) 能充分理解(B) 不完全理解(C) 總是在工作進(jìn)程中,才能進(jìn)一步加深理解(D) 很難理解

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