2022年云南文山州事業(yè)單位招聘579人面試時間
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2022年云南文山州事業(yè)單位招聘579人面試時間
(一)面試
面試由各縣(市)人力資源社會保障局和州級各招聘單位主管部門統(tǒng)一組織實施，有關事項另行通知。為了避免大家錯過面試時間等重要考試節(jié)點的考生，考生們可使用 免費預約短信提醒服務功能，預約成功后，小編會以短信形式及時通知您哦!
面試滿分100分，面試最低合格分數線全州統(tǒng)一劃定為60分，面試總成績未達面試最低合格分數線的，不得參與后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。
(二)綜合成績計算方法
1.只筆試的崗位：綜合成績=(筆試成績+加分)÷3
2.只面試的崗位：綜合成績=面試成績
3.筆試和面試相結合的崗位：綜合成績=(筆試成績+加分)÷3×50%+面試成績×50%。
上述成績中，筆試成績、面試成績通過計算四舍五入保留兩位小數，并按保留兩位小數的計算結果代入綜合成績的計算表達式中，綜合成績均按四舍五入保留2位小數予以計算并公布。
(三)考察、體檢
1.確定人選
2022年云南文山州事業(yè)單位筆試和面試相結合或只面試的崗位，體檢和考察的人選在面試最低合格分數線以上人員中按照綜合成績從高分到低分的順序，按開考計劃數等額確定;只筆試的崗位，體檢和考察的人選在筆試最低合格分數線以上的資格復審合格人員中，按開考計劃數等額確定。
綜合成績并列(保留兩位小數的綜合成績如相同，視為綜合成績并列)時，按面試、職業(yè)能力傾向測驗、綜合應用能力成績的先后順序依次確定;若仍然無法確定體檢和考察人選的，須進行加試，不得超計劃確定人選。
2.考察
考察由用人單位行政主管部門會同用人單位組織對資格審查合格的人選進行全面考察?？刹扇忛唫€人檔案、復查資格條件等方式，重點對擬聘對象的思想政治、道德品質、遵紀守法、廉潔自律、能力素質等進行考察。同時要核實擬聘對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。
3.體檢
體檢工作由各縣(市)人力資源社會保障局、州屬用人單位主管部門根據工作進展統(tǒng)一組織考察合格人員到具有體檢資質的公立醫(yī)院進行。體檢費用由考生自理。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及相關規(guī)定執(zhí)行。體檢結果必須有主檢醫(yī)師簽署意見，并加蓋醫(yī)院印章。
體檢醫(yī)生與體檢者有回避關系的，應予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實情況的體檢人員，將取消聘用資格。孕產婦在孕產期的，經醫(yī)院確認可以申請延期體檢，待生產過后或妊娠終止，按國家相關政策產休假結束一個月內進行體檢。用人單位和考生對體檢結論有疑問的，應在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢申請，體檢結果以復檢結論為準。考生自行到醫(yī)院進行體檢的，體檢結果不予認可。不按規(guī)定時間參加考察或體檢視為自動放棄。
考生體檢不合格，或考生自動放棄體檢的，只筆試的崗位，可從同崗位考生中，在筆試最低合格分數線以上，按綜合成績從高分到低分進行1次遞補;筆試加面試(僅面試)的崗位，在參加面試的考生中，按綜合成績從高分到低分進行1次遞補。遞補人員名單由各縣(市)人力資源社會保障局或州屬用人單位主管部門進行公示。
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