2022年北京市朝陽區(qū)事業(yè)單位招聘應(yīng)屆生48人筆試時(shí)間
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2022年北京市朝陽區(qū)事業(yè)單位招聘應(yīng)屆生48人筆試時(shí)間
編輯推薦免費(fèi)下載：2022年事業(yè)單位職業(yè)能力測(cè)試判斷推理模擬練習(xí)及答案分析匯總(二)
(一)公共基本能力筆試
筆試時(shí)間暫未定，為了避免大家錯(cuò)過筆試時(shí)間、成績(jī)查詢時(shí)間、面試時(shí)間等重要考試節(jié)點(diǎn)的考生，考生們可使用 免費(fèi)預(yù)約短信提醒服務(wù)功能，預(yù)約成功后，小編會(huì)以短信形式及時(shí)通知您哦!
報(bào)考者持準(zhǔn)考證、身份證等相關(guān)材料參加公共基本能力筆試。本次事業(yè)單位筆試由區(qū)人力社保局統(tǒng)一組織，筆試形式及內(nèi)容可參考《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員公共基本能力筆試大綱(試行)》。(可登錄北京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站下載，網(wǎng)址：http://rsj.beijing.gov.cn/ywsite/bjpta/kszl/zsyd/)。本次招聘不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(二)劃定合格線和入圍人選
公共基本能力筆試合格線為60分，筆試成績(jī)通過合格線的報(bào)考者，按各招聘崗位與入圍人數(shù)1:3的比例(分?jǐn)?shù)從高到低順序)進(jìn)入面試。
(三)成績(jī)查詢
報(bào)考者可及時(shí)關(guān)注北京市朝陽區(qū)政府網(wǎng)站(“公示公告”中的“人事信息”及區(qū)人力資源和社會(huì)保障局考生報(bào)名管理系統(tǒng))，查詢公共基本能力筆試成績(jī)及入圍情況。
(四)心理測(cè)評(píng)和資格審查
區(qū)人力社保局統(tǒng)一組織各招聘單位對(duì)入圍人員進(jìn)行心理測(cè)評(píng)和資格審查。心理測(cè)評(píng)結(jié)果不計(jì)入考試成績(jī)。資格審查不合格的，取消面試資格。如資格審查通過人數(shù)不滿足入圍面試規(guī)定比例的，各招聘單位應(yīng)在同崗位的筆試合格人員中按筆試成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)面試人選。
心理測(cè)評(píng)和資格審查相關(guān)事宜登錄北京市朝陽區(qū)政府網(wǎng)站“公示公告”中的“人事信息”查詢。由招聘單位通知擬進(jìn)入面試范圍的考生進(jìn)行資格審查，參加資格審查的考生須提供材料包括：報(bào)名表(本人簽字)、身份證、戶口簿、就業(yè)推薦信(須校級(jí)就業(yè)工作部門蓋章并注明培養(yǎng)方式)、所學(xué)全部課程成績(jī)單(需校級(jí)教務(wù)主管部門蓋章)、外語四六級(jí)證書或成績(jī)單。
(五)面試
通過資格審查進(jìn)入本次招聘面試范圍的考生參加區(qū)人力社保局統(tǒng)一組織的面試，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試時(shí)間、地點(diǎn)等詳見朝陽區(qū)政府網(wǎng)站“公示公告”中的“人事信息”。面試結(jié)果在北京市朝陽區(qū)政府網(wǎng)站“公示公告”中的“人事信息”欄目進(jìn)行公布，考生須及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站信息。
以上為“2022年北京市朝陽區(qū)事業(yè)單位招聘應(yīng)屆生48人筆試時(shí)間”的全部?jī)?nèi)容。準(zhǔn)備備考的考生，文章尾部“點(diǎn)擊免費(fèi)下載”及右側(cè)“事業(yè)單位資料下載”可免費(fèi)下載歷年真題答案及解析、還可下載2022年筆試大綱哦。為了避免錯(cuò)過考試報(bào)名、繳費(fèi)等重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，環(huán)球網(wǎng)校還為考生提供了 免費(fèi)預(yù)約短信提醒服務(wù)，預(yù)約成功，可及時(shí)獲得短信提醒哦。
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