2022年陜西咸陽市事業(yè)單位招聘276人公告
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2022年咸陽市事業(yè)單位公開招聘碩士研究生工作人員公告
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》及相關規(guī)定，經(jīng)市政府批準，為進一步加強我市人才隊伍建設，決定面向社會公開招聘碩士研究生工作人員276名，現(xiàn)就有關事項公告如下：
一、崗位計劃
本次咸陽市事業(yè)單位招聘碩士研究生工作人員共276名，具體招聘崗位計劃見附件1。
二、招聘條件
(一)應聘基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律，具有良好的品行;
3.年齡為18周歲以上，35周歲以下(1986年3月2日至2004年3月1日期間出生);
4.具有招聘崗位所需的學歷、專業(yè)或技能條件。其中，學歷為國家教育行政主管部門認可的碩士研究生及以上文化程度，專業(yè)以國家教育行政主管部門公布的研究生專業(yè)目錄為準;畢業(yè)證、學位證以及招聘崗位所需的各類證書須于2022年9月30日前取得;
5.適應招聘崗位要求的身體條件;
6.具備招聘崗位所需的其他條件。
招聘崗位所需的具體條件以《2022年咸陽市事業(yè)單位公開招聘碩士研究生工作人員崗位計劃表》的要求為準。
(二)不符合報名應聘的主要情形
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的;
2.曾在事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;
3.在讀的非2022年應屆畢業(yè)生，以及在讀的非2022年應屆畢業(yè)生用以往取得的學歷報名的;
4.現(xiàn)役軍人;
5.事業(yè)單位工作人員、公務員(含參照公務員法管理單位工作人員)有服務年限規(guī)定且服務期未滿的;
6.失信被執(zhí)行人;
7.事業(yè)單位人事管理需要回避的;
8.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。
三、招聘程序
(一)招聘公告
招聘公告在咸陽市人民政府網(wǎng)站(網(wǎng)址：www.xianyang.gov.cn)和咸陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(網(wǎng)址：xyrs.xianyang.gov.cn)發(fā)布。
(二)報名與資格審查
報名采取網(wǎng)絡報名和網(wǎng)上資格審查的方式進行，資格審查由市人社局組織實施。報名網(wǎng)站為咸陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(網(wǎng)址：xyrs.xianyang.gov.cn)。
報名時間：2022年3月2日00:00至3月4日24時。
資格審查時間：2022年3月2日08:00至3月5日12:00。
應聘人員只能報考一個崗位。在報名期間，資格審查未通過前可以更改報考信息，資格審查通過后，報考信息不得更改。本次報名不收取報名費。
為指導應聘人員選報崗位，3月3日18：00之前，報名系統(tǒng)將適時顯示各崗位的報名人數(shù)。3月3日18：00之后，報名系統(tǒng)將不再顯示各崗位報名人數(shù)。
報名結(jié)束后(2022年3月4日24時至3月5日12:00)，應聘人員可以查詢審核狀況，但不能修改任何報名信息。
已網(wǎng)上資格審查通過的應聘人員應及時打印《2022年咸陽市事業(yè)單位公開招聘碩士研究生工作人員報名登記表》并妥善保管，以備現(xiàn)場確認、面試等環(huán)節(jié)使用。
對應聘人員的資格審查貫穿于招聘工作全過程，無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員與崗位條件要求不符，均可取消應聘資格。
(三)現(xiàn)場確認及面試
1.現(xiàn)場確認
現(xiàn)場確認工作由市人社局統(tǒng)一組織實施，應聘人員未在規(guī)定時限內(nèi)參加現(xiàn)場確認的，視為應聘人員自動放棄面試資格?，F(xiàn)場確認時間、地點、人員名單及有關要求等事項，在市人社局網(wǎng)站另行通知。
參加現(xiàn)場確認的人員系事業(yè)單位工作人員或公務員(含參照公務員法管理單位工作人員)的，在現(xiàn)場確認時，必須提交按干部管理權限出具的符合事業(yè)單位或公務員管理規(guī)定的同意報考證明;基層服務項目人員須提交與所簽訂服務協(xié)議部門出具的同意應聘證明;無同意報考(應聘)證明的應聘人員不能通過現(xiàn)場確認。
2.面試
面試工作由市人社局組織實施。面試的時間、地點及有關要求由市人社局在市政府網(wǎng)站和市人社局網(wǎng)站另行通知。
面試成績當場告知應聘人員，并由應聘人員簽字確認。
3.確定參加體檢人員名單：根據(jù)應聘人員最終面試成績，按照與崗位招聘計劃1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員名單。參加體檢人員名單、時間和地點由市人社局在市政府網(wǎng)站和市人社局網(wǎng)站公布。
(四)體檢
體檢工作由市人社局組織實施。體檢標準除行業(yè)有特殊要求外，參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及有關規(guī)定執(zhí)行。應聘人員對體檢結(jié)果有異議的，可在得知體檢結(jié)果后2個工作日內(nèi)申請復查，復查只進行一次，體檢結(jié)論以復查結(jié)果為準。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自愿放棄。體檢不合格的，取消應聘資格。
因應聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于60分的人員中，按照面試成績從高到低依次遞補，只遞補一次。體檢合格人員進入考察。
(五)考察
由市人社局組織實施對體檢合格人員的考察工作。重點考察應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務能力等，并再對應聘人員的資格條件進行復審?？疾觳缓细竦?，取消應聘資格。
因應聘人員放棄或考察不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于60分的人員中，按照面試成績從高到低遞補一次人員體檢。對體檢合格者，再進行考察。
(六)公示
根據(jù)面試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘人員。由市人社局在市政府網(wǎng)站和市人社局網(wǎng)站公示擬聘人員名單。公示內(nèi)容包括事業(yè)單位名稱、招聘崗位及擬聘人員姓名、出生年月、學歷、專業(yè)等情況。公示期為5個工作日。擬聘人員公示期滿后不再進行遞補。
(七)聘用
公示期滿后，由市人社局印發(fā)招聘結(jié)果通知，并發(fā)放《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員核準單》和《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員通知書》;咸陽市中心醫(yī)院、咸陽市第一人民醫(yī)院招聘的編制備案制人員印發(fā)備案函。
新聘用人員憑招聘通知書辦理人事、戶籍遷移等有關手續(xù)，不再辦理派遣、調(diào)動手續(xù);咸陽市中心醫(yī)院、咸陽市第一人民醫(yī)院招聘的編制備案制人員憑備案函辦理相關手續(xù)。新聘用人員因個人原因產(chǎn)生的糾紛或其他與聘用無關的事項，由本人負責。
新聘用人員實行試用期制度。試用期限按《事業(yè)單位人事管理條例》和《陜西省事業(yè)單位聘用合同管理暫行辦法》規(guī)定執(zhí)行。
新招聘的縣及縣以下事業(yè)單位工作人員在基層最低服務年限為5年。在最低服務年限內(nèi)，不得以工作需要等名義借調(diào)、調(diào)動到其他單位工作或參加其他單位招聘(考)。
四、重要提示
(一)應聘人員應仔細查閱招聘崗位資格條件，謹慎選擇報考崗位;對于因應聘人員不符合資格條件誤報、審查部門誤審進入現(xiàn)場確認環(huán)節(jié)的，取消應聘資格。對應聘人員的資格審查，既有報名時的網(wǎng)上審查、面試前的現(xiàn)場確認，也包括考察、公示，以及聘用等監(jiān)督，貫穿于招聘工作全過程。
應聘人員切勿在手機等移動設備上注冊報名，以免產(chǎn)生亂碼或信息有誤，影響現(xiàn)場確認和面試。
應聘人員網(wǎng)上資格審查通過后，應關注市人社局網(wǎng)站有關公告信息，避免錯過相關時間節(jié)點的招聘工作。
(二)本次招聘不指定教材和輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)和個人舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的假借“咸陽市事業(yè)單位公開招聘碩士研究生工作人員考試命題組”、“招聘主管部門”等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘無關。敬請廣大應聘人員提高警惕，切勿上當受騙。
聯(lián)系方式：
1.政策咨詢：029-33210438
2.網(wǎng)上操作技術咨詢：029-33210407
政策咨詢及技術咨詢電話接聽時間：工作日8:30-12:00，14:30-18:00
附件：
1.2022年咸陽市事業(yè)單位公開招聘碩士研究生工作人員崗位計劃表(點擊打開)
咸陽市人力資源和社會保障局
2022年2月24日
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