心理咨詢師和健康管理師的前景
心理咨詢師和健康管理師的前景
健康管理師
第一:人才需求
隨著國(guó)家政策逐漸人性化,專家預(yù)想未來(lái)的10年內(nèi),至少1千萬(wàn)健康服務(wù)人才被挖掘,而需要健康管理的人員也將超過(guò)2百萬(wàn)人。產(chǎn)業(yè)發(fā)展,人才先行。這個(gè)證書是用人單位對(duì)持證人任用、聘用、以及考核能力的重要標(biāo)準(zhǔn)。
第二:前途廣闊
我國(guó)人口又有13億,慢性病患病率高、老年化群、越來(lái)越多的亞健康年輕人,我們公民的健康意識(shí)還未增強(qiáng),加上我國(guó)醫(yī)療體系向以健康管理為主的預(yù)防系統(tǒng)逐漸轉(zhuǎn)型,所以健康管理師的就業(yè)前景還是非常不錯(cuò)的。心動(dòng)不如行動(dòng),抓緊時(shí)間報(bào)名吧。點(diǎn)擊查看>>>2022年全國(guó)健康管理師報(bào)考時(shí)間匯總。
第三:國(guó)家政策大力扶持
2013年10月,國(guó)務(wù)院出臺(tái)了《關(guān)于促進(jìn)健康服務(wù)業(yè)發(fā)展的若干意見》【國(guó)發(fā)2013(40號(hào))】文件,健康服務(wù)業(yè)成為推動(dòng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)的重要抓手,到2020年,總規(guī)模將達(dá)到8萬(wàn)億元以上。其中主要任務(wù)第七條明確要求,健全人力資源保障機(jī)制,加大健康管理師等人才培養(yǎng)和職業(yè)培訓(xùn)力度。
心理咨詢師
1、司法系統(tǒng):按照國(guó)家司法部的規(guī)定,監(jiān)獄、勞教、臨時(shí)羈押場(chǎng)所均要配備心理矯正專業(yè)人才;
2、公安系統(tǒng):拘留所、戒毒所、派出所人民調(diào)解員等要配備心理服務(wù)專業(yè)人才;
3、民政系統(tǒng):3000人以上的社區(qū)、盲流遣送站單位需要配備心理服務(wù)專業(yè)人才;
4、居民社區(qū)系統(tǒng):家庭問(wèn)題除了經(jīng)濟(jì)、法律、道德、子女以外,更多的是心理問(wèn)題;
5、企事業(yè)單位:制度較完善的企業(yè)里對(duì)企業(yè)心理顧問(wèn)的需求很大,因其對(duì)企業(yè)在人力資源、人事管理和企業(yè)未來(lái)發(fā)展規(guī)劃等方面都有很大的幫助;
6、教育系統(tǒng):中小學(xué)、大學(xué)等中高等教育機(jī)構(gòu)的心理服務(wù)專業(yè)人才(輔導(dǎo)室),青少年心理危機(jī)干預(yù)中心等;
7、醫(yī)療單位:醫(yī)患矛盾,安撫病人;三級(jí)甲等醫(yī)院均要求成立心理科;
8、社會(huì)團(tuán)體:協(xié)會(huì)、殘聯(lián)、婦聯(lián)等社會(huì)團(tuán)體組織;
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