2021年河南洛陽嵩縣事業(yè)單位招聘70人面試安排
2021年河南洛陽嵩縣事業(yè)單位招聘70人面試安排
(一)面試資格確認
1.面試資格人員的確定
根據各職位聘用計劃數,按照筆試成績從高分到低分的順序以1:2的比例確定面試資格確認人員,比例內末位成績并列者均進入資格確認。進入資格確認人員名單,將采取適當方式予以公布。筆試作弊或缺考者,不列入資格確認范圍。
2.資格確認辦法
2021年河南洛陽嵩縣事業(yè)單位采取現場確認并提交材料的方式進行,屆時考生填寫《嵩縣2021年公開招聘事業(yè)單位工作人員面試資格確認表》一式2份,并提交相關材料(相關材料復印件一式2份,附表后)。
3.資格確認應提交的材料(原件及復印件2份)
(1)有效身份證、筆試準考證;
(2)畢業(yè)證(國外高校畢業(yè)生還需提供我國駐外使(領)館教育文化處(組)出具的留學回國人員證明、教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書);
(3)就業(yè)報到證(擇業(yè)期內無就業(yè)報到證者,持所在學校畢業(yè)生就業(yè)指導部門加蓋公章且未使用的就業(yè)協議書(全套));
(4)招聘職位要求的相應資格證書;
(5)在職人員需提供所在單位及主管部門同意報考的證明(見附件7)。
4.資格確認的具體時間、地點另行通知。請考生注意登陸嵩縣人才網查看本次招聘的有關信息和通知。
(二)面試(滿分100分)
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1.面試辦法:
(1)采取結構化面試的方式進行;
(2)主要考察應聘人員擬任職位的匹配性、邏輯思維能力、組織管理能力、分析與解決實際問題能力、語言表達能力、人際溝通能力、臨場應變能力和舉止儀表情緒穩(wěn)定性等。
(3)面試時間控制在10分鐘以內。
2.其他要求
(1)考生面試結束后評委進行現場打分(采取體操評分辦法:在每位評委打分的基礎上,去掉一個最高分和一個最低分,計算平均分),計算出成績(4舍5入,保留2位小數),面試成績當場公布。
(2)面試成績不得低于75分,低于75分者不得進入體檢、考察環(huán)節(jié),不予聘用。
(三)總成績的計算
總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%
總成績并列時,依次按筆試成績高低、面試成績高低、學歷層次確定進入體檢、考察和擬聘用人選。
總成績將在嵩縣人才網予以公布,請屆時登陸查看。
編輯推薦:2021年河南洛陽嵩縣事業(yè)單位招聘70人公告
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