人力實訓政策：山東工傷認定或將9月底前全面實現(xiàn)網(wǎng)上申請
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為持續(xù)深化工傷保險領域“放管服”改革，進一步推進工傷認定工作提質提效，增強用人單位和職工群眾辦事便利度，近日，山東省人力資源和社會保障廳印發(fā)《關于進一步加強工傷認定工作的通知》，從精簡材料、辦理方式、辦理時限等方面進一步加強工傷認定工作。
《通知》明確，要進一步精簡申請材料，提出工傷認定申請，僅需提交《工傷保險條例》《工傷認定辦法》規(guī)定的材料。即工傷認定申請表、與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。同時，職工死亡的;在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;在上下班途中，受到非本人主要責任交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害等情形的還應提供相應材料。
《通知》指出，要大力推行網(wǎng)上申請，9月底前全面實現(xiàn)工傷認定網(wǎng)上申請。要壓縮辦理時限，對事實清楚、權利義務明確的工傷認定申請，自受理之日起7日內作出工傷認定決定。對需調查核實、案情復雜的工傷認定申請，一般自受理之日起30日內作出決定。要強化數(shù)據(jù)共享，在工傷認定、勞動能力鑒定和社會保險經(jīng)辦等機構間實現(xiàn)工傷認定結論、病歷資料等共享共用，不得向申請人重復收取。
《通知》要求，要加強統(tǒng)計分析，依法做好工傷認定統(tǒng)計工作，持續(xù)提升數(shù)據(jù)質量，按規(guī)定定期及時報送。要加強對工傷認定情況的分析，通過對工傷認定情形、參保繳費、行政復議、行政訴訟等情況的分類梳理，查找共性問題，研究制定相關措施。要開展案例研討，主動加強與法院、司法部門的溝通，開展典型案例研討，積極爭取工作支持，減少歧義增進共識，進一步提高工傷認定質量。
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