建筑八大員想拿高薪?必須緊跟時(shí)代步伐!

編輯推薦：2021年八大員崗位職責(zé)(完整版)

每到三四月，最引人關(guān)注的事情，莫過于各大院校春招問題，大學(xué)生一直面臨找工作難的煩惱，至于你想找什么樣的工作，當(dāng)然是收入高、前景好的最受青睞。

在很多人眼里，金融、證券、計(jì)算機(jī)、會(huì)計(jì)、互聯(lián)網(wǎng)等等都是熱門職業(yè)，不太看得起傳統(tǒng)行業(yè)。其實(shí)這是一種認(rèn)知誤區(qū)和就業(yè)歧視?，F(xiàn)在傳統(tǒng)行業(yè)處于轉(zhuǎn)型升級(jí)階段，很多行業(yè)都在利用互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等技術(shù)進(jìn)行重構(gòu)，因此對(duì)高素質(zhì)人才的需求很大，比如建筑行業(yè)。

中國有龐大的建筑產(chǎn)業(yè)，是全球聞名的“基建狂魔”，年產(chǎn)值20萬億左右，占國民生產(chǎn)總值的26%，相關(guān)企業(yè)幾十萬家，從業(yè)人員超8000萬，每年都需要大量的“新鮮血液”，非常歡迎高校畢業(yè)生。

如今，建筑行業(yè)正在轉(zhuǎn)型升級(jí)，新技術(shù)、新模式不斷涌現(xiàn)。各領(lǐng)域?qū)θ瞬诺男枨蠛艽?。急需懂?jīng)營、懂互聯(lián)網(wǎng)、懂新經(jīng)濟(jì)的人才，給出的崗位薪資也比較高。高校畢業(yè)生對(duì)新事物了解得比較多，接受能力也快，可以在求職時(shí)，側(cè)重于建筑行業(yè)這些方面崗位需求，提高成功率。

從國家政策來看，未來建筑行業(yè)將處于快速發(fā)展階段，行業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)帶來的機(jī)遇很大。此外，隨著新技術(shù)與建筑行業(yè)的全面融合，將會(huì)誕生更多新崗位。

建筑八大員要跟得上時(shí)代變化

一些看似穩(wěn)固的行業(yè)和工作崗位消失了，更多新興行業(yè)和崗位誕生了，還有很多職業(yè)在不斷升級(jí)，對(duì)建筑八大員的要求也更高了。

工作一段時(shí)間后，有些人逐漸感到無能為力，這就沒跟上職業(yè)升級(jí)步伐，個(gè)人能力落后的體現(xiàn)。在傳統(tǒng)的建筑行業(yè)，也有類似的情況，一些老員工感到迷茫，找不到發(fā)展方向。

隨著變化，時(shí)代變了，職業(yè)要求變了，人才也要跟著變。只有走在變化曲線的前面，才能更好地適應(yīng)變化，迎來更好的職業(yè)前景。建筑八大員要緊跟時(shí)代潮流，主動(dòng)學(xué)習(xí)新技術(shù)、新模式，培養(yǎng)新技能，了解國家政策方向，把握經(jīng)濟(jì)新動(dòng)向。有條件的話，要主動(dòng)嘗試新的工作，在新的環(huán)境中創(chuàng)造新視野。

中國正處于產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)和高質(zhì)量發(fā)展階段。新經(jīng)濟(jì)、新基建投資規(guī)模巨大，能夠促進(jìn)建筑業(yè)發(fā)展，對(duì)高素質(zhì)建筑人才的需求更加旺盛。

新技術(shù)是建筑八大員薪酬的催化劑

建筑行業(yè)涉及面廣，人才需求種類多。新技術(shù)、新經(jīng)濟(jì)、新基礎(chǔ)設(shè)施對(duì)人才的要求更高，人才必須與時(shí)俱進(jìn)。

在“互聯(lián)網(wǎng)+”模式的沖擊下，傳統(tǒng)企業(yè)面臨轉(zhuǎn)型，新企業(yè)乘著“互聯(lián)網(wǎng)+”的高速列車上快速發(fā)展。建筑行業(yè)不可避免地被“互聯(lián)網(wǎng)+”重構(gòu)和融合，許多領(lǐng)域進(jìn)行了網(wǎng)絡(luò)化、智能化的變革，也催生了新的領(lǐng)域和新的崗位需求。

在建筑行業(yè)生產(chǎn)力和生產(chǎn)關(guān)系激變的背景下，5G、大數(shù)據(jù)、人工智能、虛擬現(xiàn)實(shí)(VR)、建筑信息模型(BIM)等技術(shù)應(yīng)運(yùn)而生，解決了建筑行業(yè)信息數(shù)據(jù)管理和智能建筑的痛點(diǎn)。

“互聯(lián)網(wǎng)+建筑”對(duì)人才的需求更高，不僅需要建筑專業(yè)人才或互聯(lián)網(wǎng)專業(yè)人才，還需要跨境融合的復(fù)合型人才，以應(yīng)對(duì)未來建筑行業(yè)網(wǎng)絡(luò)化、智能化的趨勢。

因此，無論是大學(xué)畢業(yè)生還是傳統(tǒng)的建筑人才，都應(yīng)該對(duì)“互聯(lián)網(wǎng)+建筑”有更深的理解，在自身專業(yè)特長的基礎(chǔ)上彌補(bǔ)跨界技能，以滿足建筑行業(yè)對(duì)復(fù)合型人才的需求。

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