2021年湖南岳陽事業(yè)單位招聘104人面試安排
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2021年湖南岳陽事業(yè)單位招聘104人面試安排
一、面試
1.面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求另行公告。
2.2021年湖南岳陽事業(yè)單位面試為結(jié)構(gòu)化面試。主要測(cè)評(píng)考生綜合分析、計(jì)劃組織與協(xié)調(diào)、應(yīng)變與情緒自控、人際交往、語言表達(dá)等能力，滿分為100分。
3.面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線。適用于面試實(shí)際參加人數(shù)未形成有效競(jìng)爭(zhēng)的崗位。2021年湖南岳陽事業(yè)單位面試最低合格分?jǐn)?shù)線為參加同一場(chǎng)次同一組評(píng)委評(píng)分的面試人員總成績(jī)平均分?jǐn)?shù)的80%。未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
二、綜合成績(jī)合成
1.綜合成績(jī)合成。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)(公共基礎(chǔ)知識(shí)×30%+專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)×70%)×60%+面試成績(jī)×40%。筆試、面試成績(jī)均保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，綜合成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后三位數(shù)字。2021年湖南岳陽事業(yè)單位面試結(jié)束后，考試綜合成績(jī)3個(gè)工作日內(nèi)在岳陽縣人民政府門戶網(wǎng)站公示。
2.體檢對(duì)象的確定。根據(jù)招聘崗位計(jì)劃，按綜合成績(jī)從高分到低分等額確定體檢對(duì)象。
3.同分優(yōu)先處理辦法。按下列方法依序處理：①綜合成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)較高者優(yōu)先;②筆試成績(jī)相同的，以學(xué)歷學(xué)位層次較高者優(yōu)先;③再相同的，以面試不除去最高分和最低分的總成績(jī)排名靠前者優(yōu)先;④再相同的，加考專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。
編輯推薦：2021年湖南岳陽事業(yè)單位招聘104人公告
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