健康管理師被取消？那即將考試的要怎么辦呢？
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職業(yè)資格證書(shū)退出目錄是指今后不再由政府或其授權(quán)的單位認(rèn)定發(fā)證，轉(zhuǎn)化為社會(huì)化等級(jí)認(rèn)定，由用人單位和相關(guān)社會(huì)組織按照職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或評(píng)價(jià)規(guī)范開(kāi)展職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定、頒發(fā)職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)。退出目錄前已發(fā)放的職業(yè)資格證書(shū)繼續(xù)有效，可作為持證者職業(yè)能力水平的證明。已受理鑒定考試報(bào)名的，可以繼續(xù)做好鑒定考試工作。
中國(guó)政府網(wǎng)轉(zhuǎn)發(fā)了人社部發(fā)布的《關(guān)于做好水平評(píng)價(jià)類技能人員職業(yè)資格退出目錄有關(guān)工作的通知》(以下簡(jiǎn)稱《通知》)，其中，健康管理師就是退出國(guó)家職業(yè)目錄中的一項(xiàng)。那健康管理師要取消嗎？
01分步取消水平評(píng)價(jià)類技能人員職業(yè)資格
在2019年12月30日，國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議決定分步取消水平評(píng)價(jià)類技能人員職業(yè)資格，推行社會(huì)化職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定。
會(huì)議確定，從2020年1月起，除與公共安全、人身健康等密切相關(guān)的消防員、安檢員等7個(gè)工種依法調(diào)整為準(zhǔn)入類職業(yè)資格外，用一年時(shí)間分步有序?qū)⑵渌皆u(píng)價(jià)類技能人員職業(yè)資格全部退出國(guó)家職業(yè)資格目錄，不再由政府或其授權(quán)的單位認(rèn)定發(fā)證;
同時(shí)，推行職業(yè)技能等級(jí)制度，制定發(fā)布國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或評(píng)價(jià)規(guī)范，由相關(guān)社會(huì)組織或用人單位按標(biāo)準(zhǔn)依規(guī)范開(kāi)展職業(yè)技能等級(jí)評(píng)價(jià)、頒發(fā)證書(shū)。
會(huì)議明確，已發(fā)放的水平評(píng)價(jià)類技能人員職業(yè)資格證書(shū)繼續(xù)有效。按照這項(xiàng)規(guī)定，之前已經(jīng)拿到的健康管理師資格證書(shū)是繼續(xù)有效的。
02人社部回應(yīng)：不是取消職業(yè)
人力資源社會(huì)保障部職業(yè)能力建設(shè)司司長(zhǎng)張立新在今年1月2日國(guó)務(wù)院政策例行吹風(fēng)會(huì)上明確表示：
“可以明確地告訴大家，水平評(píng)價(jià)類技能人員職業(yè)資格退出職業(yè)資格目錄，不是取消職業(yè)，不是取消職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，更不是取消技能人才的評(píng)價(jià)，而是由職業(yè)資格評(píng)價(jià)改為職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定，改變了發(fā)證的主體和管理服務(wù)方式，主要是實(shí)行“誰(shuí)用人、誰(shuí)評(píng)價(jià)、誰(shuí)發(fā)證、誰(shuí)負(fù)責(zé)”，真正發(fā)揮用人主體的作用和社會(huì)組織的作用，政府主要做好開(kāi)發(fā)職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)評(píng)價(jià)主體進(jìn)行監(jiān)管服務(wù)等工作。”
“實(shí)行職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定后，對(duì)技能人才隊(duì)伍建設(shè)、對(duì)技能人才的培養(yǎng)培訓(xùn)、選拔使用、表彰激勵(lì)都會(huì)起到積極作用，也能為技能人才成長(zhǎng)成才提供更加廣闊的天地。”
因此，健康管理師是退出國(guó)家職業(yè)資格目錄，取消水平評(píng)價(jià)類技能人員職業(yè)資格，不是取消相應(yīng)職業(yè)和職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，更不是取消技能人才評(píng)價(jià)。而是職業(yè)資格評(píng)價(jià)改為職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定，發(fā)證主體由政府變?yōu)橛萌藛挝缓拖嚓P(guān)社會(huì)組織，實(shí)行“誰(shuí)用人、誰(shuí)評(píng)價(jià)、誰(shuí)發(fā)證、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則。
03“取消”是大趨勢(shì)
人力資源社會(huì)保障部副部長(zhǎng)湯濤指出，職業(yè)資格在實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，主要是過(guò)多過(guò)濫和影響了就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議指出，這是推動(dòng)政府職能轉(zhuǎn)變、形成以市場(chǎng)為導(dǎo)向的技能人才培養(yǎng)使用機(jī)制的一場(chǎng)革命，有利于破除對(duì)技能人才成長(zhǎng)和弘揚(yáng)工匠精神的制約，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級(jí)和高質(zhì)量發(fā)展。
這是國(guó)家簡(jiǎn)政放權(quán)的要求，建立更加符合市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制需要的技能人才評(píng)價(jià)制度。
所以，并不是要取消健康管理師這一職業(yè)，而是取消其水平評(píng)價(jià)類技能人員職業(yè)資格，將其真正融入市場(chǎng)化，國(guó)家充分放權(quán)給企業(yè)和第三方評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)，依托他們的力量，把技能人才評(píng)價(jià)工作做好，政府做好標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)發(fā)和監(jiān)管服務(wù)工作。
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