健康管理師沒有工作經(jīng)驗找工作難嗎？
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健康管理師沒有工作經(jīng)驗找工作難嗎？
沒有工作經(jīng)驗的健康管理師找工作并不難，即使是招聘軟件上寫了需要工作年限是1-3年的可以進行投遞。大部分公司招的職位不會選沒有經(jīng)驗吧，這樣顯得自己公司沒有專業(yè)水準，所以一般選1-3年工作經(jīng)驗的招聘，都可以嘗試投簡歷的。
健康管理師就業(yè)方向：
1、醫(yī)院健康管理部門
國內(nèi)很多醫(yī)院已經(jīng)建立或者開始建立健康管理門診中心。醫(yī)院臨床健康科負責確診病人的健康問題，列出保健計劃，并監(jiān)督飲食變化的有效性，在婦幼保健院對孕婦及嬰幼兒膳食進行健康評價，管理和指導(dǎo)。
學(xué)習(xí)健康管理理念和技術(shù)，在工作中將健康管理理念和技術(shù)與護理工作經(jīng)驗相結(jié)合，讓護理人員在健康管理中成為不可替代的專業(yè)人士。
2、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心
健康管理師可以服務(wù)在以下3個方面：
識別、控制健康危險因素，實施個性化健康教育;
指導(dǎo)醫(yī)療需求和醫(yī)療服務(wù)，輔助臨床決策;
實現(xiàn)全程健康信息管理。健康管理個性化的健康評估體系和完善的信息管理系統(tǒng)，有望成為社區(qū)利用健康管理服務(wù)的突破點和啟動點。
3、體檢機構(gòu)
健康管理師可以針對會員的需求提供健康咨詢及定期專屬健康講座服務(wù)，幫助改善生活方式、飲食習(xí)慣等，降低病發(fā)的風險。健康管理師可以在這些機構(gòu)中發(fā)揮重大作用，而這些機構(gòu)也會因為健康管理師的加盟而更加專業(yè)、全面。
4、健康咨詢中心、地方協(xié)會
針對健康和亞健康人群做健康咨詢、指導(dǎo)工作。健康管理師不僅可以在社區(qū)發(fā)揮重要作用，還可為企業(yè)員工、白領(lǐng)、高級管理人員、運動員、家庭提供教育、輔導(dǎo)、指導(dǎo)等服務(wù)。
5、企業(yè)健康管理
部分企業(yè)引入了員工健康風險評估項目，隨著健康管理服務(wù)的不斷深入和規(guī)范，針對企業(yè)自身的特點和需求，開展體檢后的健康干預(yù)與促進，實施工作場所的健康管理項目將是健康管理在企業(yè)中應(yīng)用的主要方向。
6、保險公司
國務(wù)院《“健康中國2030”規(guī)劃綱要》提出：“要積極發(fā)展商業(yè)健康保險，落實稅收等優(yōu)惠政策，鼓勵企業(yè)、個人參加商業(yè)健康保險及多種形式的補充保險。
到2030年，現(xiàn)代商業(yè)健康保險服務(wù)業(yè)進一步發(fā)展，商業(yè)健康保險賠付支出占衛(wèi)生總費用比重將顯著提高，健康管理師將在健康保險中將扮演越來越重要的角色。
7、養(yǎng)老機構(gòu)
中國已經(jīng)進入老齡化社會，老年人也是慢性病的多發(fā)人群，很多養(yǎng)老機構(gòu)相繼出現(xiàn)，并且開展針對老年人的全程健康管理活動，健康管理師是養(yǎng)老機構(gòu)的必備人才。
8、體育健身機構(gòu)、健康養(yǎng)生會所
在健身中心，健康管理師結(jié)合健身愛好者個人的身體情況，會員的運動處方進行科學(xué)的指導(dǎo)和調(diào)整，制訂合理的飲食健康計劃，指導(dǎo)其補充適當?shù)臓I養(yǎng)，達到事半功倍的健身效果。
9、教育培訓(xùn)機構(gòu)
健康行業(yè)的發(fā)展離不開人才的優(yōu)勢，對人才的培訓(xùn)和教育是行業(yè)發(fā)展的基石。健康教育的宣教和教育、職業(yè)認證和技能培訓(xùn)需要淵博的知識和科學(xué)的體系，以此推動健康行業(yè)的發(fā)展， 職業(yè)老師顧問也成為熱門職業(yè)。
10、餐飲企業(yè)
對餐飲企業(yè)而言，健康管理師可以協(xié)助進行研究策劃，使食品公司得以生產(chǎn)出更好的食品和健康產(chǎn)品并投放市場，并可對公司一線銷售員工進行食品健康相關(guān)方面的培訓(xùn)。
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