考生必看！報考2020年健康管理師的三大趨勢！
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國家大力扶持健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展
為了提前預防甚至解決未來的麻煩，中國也在健康戰(zhàn)略持續(xù)推進上下足了政策的功夫，健康產(chǎn)業(yè)正在逐漸占據(jù)頂層設計的重要位置，成為各方資本競相追逐的朝陽產(chǎn)業(yè)，國家亦出了各種各樣不下30多例有利的政策來推進產(chǎn)業(yè)的進程與專業(yè)服務人才的建設。
像比較熟悉的《“健康中國2030”規(guī)劃綱要》、《“十三五”健康產(chǎn)業(yè)科技創(chuàng)新專項規(guī)劃》、《促進民間投資健康發(fā)展若干政策措施》、《關于開展健康城市健康村鎮(zhèn)建設的指導意見》等。
推進健康中國建設，是全面建成小康社會、基本實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化的重要基礎，是全面提升中華民族健康素質(zhì)、實現(xiàn)人民健康與經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展的國家戰(zhàn)略，是積極參與全球健康治理、履行2030年可持續(xù)發(fā)展議程國際承諾的重大舉措。未來15年，是推進健康中國建設的重要戰(zhàn)略機遇期。
加大健康人才培養(yǎng)力度
要加大健康服務人才培養(yǎng)和職業(yè)培訓力度，完善健康服務法規(guī)標準和加強監(jiān)督，嚴格執(zhí)行健康從業(yè)人員持證上崗制度，保障健康服務業(yè)快速有序發(fā)展。鼓勵社會資本舉辦職業(yè)院校，規(guī)范并加快培養(yǎng)健康管理師等從業(yè)人員。未來5至10年，大約需要1000萬健康服務產(chǎn)業(yè)人才，而專業(yè)健康管理師的需求將超過200萬人。
健康產(chǎn)業(yè)的大力發(fā)展必將使醫(yī)院涉足其中，健康管理、健康指導、健康評估等等也必將成為醫(yī)院發(fā)展方向之一。隨著我國人口老齡化的加重及醫(yī)改的逐步深入，即使在醫(yī)療機構工作，無論是國家政策要求，還是經(jīng)濟效益使然，健康管理必將成為重點的發(fā)展方向之一。
銀發(fā)潮來襲，專業(yè)人才供不應求
“老吾老，以及人之老”。截至去年底，中國老年人口已達2.2億，占總?cè)丝诘?6.1%，遠超聯(lián)合國“10%即為老齡化社會”標準。同時，未富先老、空巢化、少子化等養(yǎng)老問題也逐漸凸顯。為此，國家針對健康產(chǎn)業(yè)推出多項有利扶持政策。未來，健康管理師的待遇會成為重點高薪職業(yè)之一，就業(yè)前景不可限量。
據(jù)統(tǒng)計,目前一線城市健康管理從業(yè)人員的月薪約在2萬-3萬元，二線城市月薪約在9千-1.8萬元，健康管理師已正式納入黃金職業(yè)。但與此相對的，目前全國健康管理人才還不到20萬人，國家每年培養(yǎng)專業(yè)技術人才僅為千名，整體供求關系是求大于供。
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