健康管理師“火”的原因
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編輯推薦：今后健康管理師就業(yè)方向有哪些呢？
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一、健康管理師是專業(yè)的復(fù)合型人才
健康管理師是從事個(gè)體和群體健康的檢測(cè)、分析、評(píng)估以及健康咨詢、指導(dǎo)和危險(xiǎn)因素干預(yù)等工作的專業(yè)人員。跨越醫(yī)學(xué)、營(yíng)養(yǎng)學(xué)、心理學(xué)、中醫(yī)學(xué)、運(yùn)動(dòng)學(xué)、康復(fù)學(xué)及慢病管理等多學(xué)科，是健康產(chǎn)業(yè)中專業(yè)的復(fù)合型人才!
二、有證書可享受薪資補(bǔ)貼
健康管理師工資的構(gòu)成=基本工資+補(bǔ)助+績(jī)效+證書補(bǔ)貼。
三、人才缺口巨大
據(jù)《勞動(dòng)報(bào)》報(bào)道，5月11日在“上海市民營(yíng)企業(yè)招聘周閔行區(qū)專場(chǎng)”上，閔行區(qū)公布了首份“就業(yè)藍(lán)皮書”。
從數(shù)據(jù)上來(lái)看，“健康管理師”求人倍率高達(dá)140∶1(求人倍率是勞動(dòng)力市場(chǎng)在一個(gè)統(tǒng)計(jì)周期內(nèi)有效需求人數(shù)與有效求職人數(shù)之比)
同樣，健康管理師也是各大求職平臺(tái)的香餑餑，有公司還打出“唯一條件：持有《健康管理師》證書”的招聘要求。
四、國(guó)家政策補(bǔ)貼
領(lǐng)補(bǔ)貼 憑健康管理師資格證書，可到當(dāng)?shù)厝松缇诸I(lǐng)取培訓(xùn)補(bǔ)貼最高3000元;
加積分 憑健康管理師證書可增加積分，助你拿到所居住城市綠卡，如北京;
評(píng)職稱 健康管理師資格證書是調(diào)級(jí)評(píng)職稱的重要證書依據(jù);
減個(gè)稅 可以作為職業(yè)資格繼續(xù)教育-技能人員職業(yè)資格類減免。
五、國(guó)家大力支持
為落實(shí)國(guó)務(wù)院《關(guān)于促進(jìn)健康服務(wù)業(yè)發(fā)展的若干意見(jiàn)》文件精神，健康服務(wù)業(yè)成為推動(dòng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)的重要抓手，到2020年，總規(guī)模將達(dá)到8萬(wàn)億以上，其中主要任務(wù)第七條明確要求，健全人力資源保障機(jī)制，加大健康管理師等人才培養(yǎng)和職業(yè)培訓(xùn)力度。未來(lái)5至10年時(shí)間大約需要1000萬(wàn)健康服務(wù)產(chǎn)業(yè)人才，而專業(yè)健康管理師的需求將超過(guò)200萬(wàn)人。
在《“健康中國(guó)2030”規(guī)劃綱要》中提倡“共建共享 全民健康”，并提出發(fā)展基于互聯(lián)網(wǎng)的健康服務(wù)，鼓勵(lì)發(fā)展健康體檢、咨詢等健康服務(wù)，促進(jìn)個(gè)性化健康管理服務(wù)發(fā)展，培育一批有特色的健康管理服務(wù)產(chǎn)業(yè)。加強(qiáng)健康人才培養(yǎng)培訓(xùn)，加強(qiáng)醫(yī)教協(xié)同，建立完善醫(yī)學(xué)人才培養(yǎng)供需平衡機(jī)制。
對(duì)于《關(guān)于促進(jìn)健康服務(wù)業(yè)發(fā)展的若干意見(jiàn)》中指出，健康服務(wù)業(yè)成為推動(dòng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)的重要抓手，到2020年，基本建立覆蓋全生命周期、內(nèi)涵豐富、結(jié)構(gòu)合理的健康服務(wù)業(yè)體系，健康服務(wù)業(yè)總規(guī)模將達(dá)到8億以上，因此要加大培養(yǎng)和職業(yè)培訓(xùn)力度，健全人力資源保障機(jī)制，加大健康管理師等人才培養(yǎng)和職業(yè)培訓(xùn)力度。
伴隨著國(guó)內(nèi)慢性病患者病率越來(lái)越高、老年化、亞健康群體越來(lái)越大，人民對(duì)于健康意識(shí)逐漸增強(qiáng)，國(guó)家對(duì)于健康產(chǎn)業(yè)的大力政策扶持，未來(lái)，健康管理師的待遇會(huì)成為重點(diǎn)高薪職業(yè)之一
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