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2020年吉林省省直事業(yè)單位招聘考試安排

更新時(shí)間:2020-07-29 16:28:29 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽87收藏17

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摘要 《2020年吉林省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員(含專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生)公告(11號)》發(fā)布,2020年吉林省省直事業(yè)單位招聘517人,網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為2020年8月3日08:30—8月6日14:00。以下是“2020年吉林省省直事業(yè)單位招聘考試安排”。

報(bào)名入口(8月3日-6日)

2020年吉林省省直事業(yè)單位招聘考試安排

2020年吉林省省直事業(yè)單位招聘采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

(一)筆試。

時(shí)間:2020年9月19日09:00—11:00(120分鐘)。

筆試采取閉卷的方式進(jìn)行,考試科目為《通用知識》。筆試成績實(shí)行百分制,滿分為100分,不設(shè)及格分?jǐn)?shù)線?荚嚨攸c(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見《準(zhǔn)考證》?忌荚嚂r(shí)需攜帶《準(zhǔn)考證》、第二代身份證、《2020年吉林省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員(含專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生)筆試考生行程軌跡、體溫監(jiān)測記錄單》(附件3)進(jìn)入考場。

對凡在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役,且符合報(bào)考條件的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生筆試初始成績加5分,榮立三等功的加7分,二等功的加9分,一等功的加11分。多次立功的按立功最高等次加分,其余立功次數(shù)不累計(jì)加分。符合優(yōu)惠政策的考生,請于8月11日08:30—16:00,將本人退伍證件,以及學(xué)歷、學(xué)位證件等送至吉林省人社廳事業(yè)單位人事管理處(地址:長春市南關(guān)區(qū)亞泰大街3336號金業(yè)大廈A座913室,聯(lián)系電話:0431—88690586),規(guī)定時(shí)間內(nèi)不送達(dá)的視為考生自動放棄此優(yōu)惠政策。省人社廳會同省政府征兵辦、省退役軍人事務(wù)廳對享受優(yōu)惠政策考生進(jìn)行聯(lián)合審驗(yàn),對于審驗(yàn)合格的考生于8月25日后在吉林公務(wù)員考試網(wǎng)公示名單,歡迎廣大考生監(jiān)督。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。《通用知識》考試復(fù)習(xí)范圍詳見《2020年吉林省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員〈通用知識〉考試大綱》(附件4)。筆試成績于2020年9月26日后,登錄吉林公務(wù)員考試網(wǎng)進(jìn)行查詢。

(二)面試。

1.筆試結(jié)束后,除省教育廳所屬高校(不含其附屬醫(yī)院)按筆試成績從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:5的比例確定面試人選外,其余招聘單位均按筆試成績從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:3的比例確定面試人選。不足1:3比例的,按實(shí)際參考人數(shù)確定。如多人筆試成績相同且同時(shí)進(jìn)入1:3比例的,一并進(jìn)入面試。

2.面試前,由招聘單位或其主管部門成立的資格審查小組,對參加面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí),面試人員應(yīng)按照招聘崗位條件要求提供本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證等相關(guān)證明材料的原件。其中,2020年畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷學(xué)位證的,須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表;留學(xué)回國人員報(bào)考的,除需提供規(guī)定的材料外,還要提供國家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。經(jīng)復(fù)審不符合招聘資格條件的,取消面試資格,并在報(bào)考同一崗位的人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

3.面試在切實(shí)做好疫情防控工作的同時(shí),可采用網(wǎng)絡(luò)、現(xiàn)場等形式由招聘單位或主管部門共同組織實(shí)施。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)和采取的面試方式由招聘單位或其主管部門另行通知。面試實(shí)行百分制,當(dāng)場打分,滿分100分,及格線為60分。為保證高等教育教學(xué)質(zhì)量,本次招聘所有高校教師崗位均設(shè)置一般聘用控制分?jǐn)?shù)線,分?jǐn)?shù)為65分。按招聘計(jì)劃1:1的比例,高校教師崗位應(yīng)聘人員面試成績在及格分?jǐn)?shù)線以上但未達(dá)到一般聘用控制分?jǐn)?shù)線(即:面試成績在60-65分之間)的,由招聘單位根據(jù)實(shí)際情況確定是否列為擬聘人選,結(jié)果報(bào)主管部門和省人社廳備案。計(jì)算考生成績時(shí),保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

(三)考試成績計(jì)算方法。

省教育廳所屬高校(不含其附屬醫(yī)院)招聘崗位筆試成績不作為總成績計(jì)算權(quán)重,考生成績以面試成績?yōu)闇?zhǔn)。其余招聘崗位面試結(jié)束后,按筆試成績、面試成績兩部分計(jì)算考試總成績,滿分為100分,及格線為60分。其中,筆試成績、面試成績各占50%。計(jì)算考生成績時(shí),保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。考試成績在各招聘單位或其主管部門網(wǎng)站進(jìn)行公布。

編輯推薦:《2020年吉林省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員(含專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生)公告(11號)》(517人)

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