人力資源實(shí)訓(xùn)政策:60歲靈活就業(yè)人員不到15年繳費(fèi)能辦理退休嗎
【提問(wèn)】
60歲靈活就業(yè)人員不到15年繳費(fèi),由于身體及就業(yè)原因,無(wú)法繼續(xù)繳費(fèi),怎么辦?是否辦理退休待遇?
【人社部社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理中心答疑】
按照《社會(huì)保險(xiǎn)法》等法律制度規(guī)定,靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn),參保人員達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿15年的,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金。已經(jīng)60歲但累計(jì)繳費(fèi)不滿15年的,可以延長(zhǎng)繳費(fèi)至滿15年,也可以申請(qǐng)轉(zhuǎn)入戶籍所在地城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn),享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。
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