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為什么學(xué)薪稅師?

更新時間:2020-06-05 17:30:23 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽17收藏5

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摘要 薪稅師二級全新開考,不少考生比較關(guān)注“薪稅師考試”環(huán)球網(wǎng)校小編特整理了“為什么學(xué)薪稅師?”介紹了報考薪稅師的原因,感興趣的小伙伴抓緊時間了解吧!
為什么學(xué)薪稅師?

問:為什么學(xué)薪稅師?

答:人力資源服務(wù)機構(gòu)的從業(yè)人員應(yīng)都掌握薪稅師的基本要求,只有這樣才能有的放矢的為客戶設(shè)計方案,提供優(yōu)質(zhì)、合規(guī)的服務(wù)。

CCPA“薪稅師”崗位是集人力資源管理師與稅務(wù)師雙重崗位于一身的創(chuàng)新型、復(fù)合型崗位,從涉稅專業(yè)服務(wù)師角度,需要認識薪稅師知識體系中的薪酬管理,社會保險、商業(yè)保險、勞動法、勞動合同法等方面的短板。

薪稅師工作在企業(yè)原本屬于兩個部門,薪酬管理工作是人力資源管理部門的傳統(tǒng)業(yè)務(wù),稅務(wù)師財務(wù)的傳統(tǒng)業(yè)務(wù),但在薪酬方案設(shè)計時必須要考慮到稅務(wù)合規(guī),薪稅師很好的解決了這一不足,可以兩方面綜合來考慮。

傳統(tǒng)的薪酬管理很少單獨去涉及稅務(wù)事項,但從管理角度薪酬管理及薪酬管理的涉稅事項應(yīng)進行規(guī)劃、事中落實執(zhí)行,事后監(jiān)督,才能確保薪酬管理方案優(yōu)化且合規(guī)。

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分享到: 編輯:劉洋

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