2020年河南南陽桐柏縣招聘事業(yè)單位工作人員119人公告

桐柏縣2020年公開招聘事業(yè)單位工作人員公告(第1號)

為加快我縣事業(yè)單位人事制度改革步伐，建立充滿生機和活力的用人機制，引進和補充急需的專業(yè)人才,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)及省、市事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定，擬面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員119名。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

公開招聘堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格招聘程序和工作紀(jì)律，確保招聘質(zhì)量。

二、招聘范圍

面向社會公開招聘。

三、招聘崗位及名額

本次共招聘事業(yè)單位工作人員119名。具體招聘職位和名額見《桐柏縣2020年公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表》(附件1)。

四、招聘條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律，具有良好的品行;

3、具有崗位所需的專業(yè)知識或技能;

4、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5、崗位所需要的其他條件。

(二)年齡條件和學(xué)歷要求

具體條件和要求見《桐柏縣2020年公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表》(附件1)。

(三)有下列情形之一的不得報名應(yīng)聘：

1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3、曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律的行為且未滿5年的人員;

4、已被招聘為桐柏縣全供事業(yè)單位在編的人員;

5、國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

五、招聘程序

公開招聘工作分為發(fā)布公告、報名與資格審查、筆試、面試、體能測評、體檢和考察、公示與聘用等幾個步驟進行。

(一)信息發(fā)布

通過桐柏網(wǎng)、桐柏縣人社局網(wǎng)、張榜公告等形式向社會公布招聘數(shù)額、招聘條件及招聘辦法。

(二)報名與資格審查

1、報名時間：2020年5月13日—5月22日(雙休日除外)每天8：30—11：30，15：00—18：00。

2、報名地點：桐柏縣市民之家一樓桐柏縣人才交流中心報名。咨詢電話：0377—83973039。

3、報名時須提交本人有效身份證、畢業(yè)證、報到證原件及復(fù)印件各1份，下載打印的教育部學(xué)籍在線驗證報告1份，下載打印填寫的《桐柏縣2020年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》(附件2)1份到現(xiàn)場報名。

報名時每人只能選報一個職位，多報者無效。擬招聘人數(shù)與報名登記人數(shù)比例原則上設(shè)定為1:3，達不到1:3的，根據(jù)招聘單位專業(yè)崗位急需緊缺的需要，經(jīng)市事業(yè)單位人事綜合管理部門同意后，可適當(dāng)降低開考比例，但不得低于1:2。如降低比例后仍達不到要求的，該崗位招聘名額遞減或取消。

4、報名時，每人收取報名費30元，建檔立卡貧困戶憑貧困戶戶檔復(fù)印件免收報名費。

5、因縣豫劇團和縣廣播電視臺播音員職位的特殊性，公開招聘工作采用先面試后筆試的程序組織實施，按擬聘用職位l:3的比例從高分到低分確定參加筆試人員，若最后一名成績并列，同時進入筆試，面試采取異地出題，聘用異地考官，采用專業(yè)技能展示的方式進行。

資格審查貫穿公開招聘工作的全過程,凡不符合報名條件的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)隨時取消其招聘資格。

(三)筆試

筆試采取異地出題，異地改卷。筆試內(nèi)容主要為公共基礎(chǔ)知識。筆試成績滿分100分，占總成績的50%。筆試時間和地點另行公告。

招聘職位面向退役大學(xué)生士兵和服務(wù)基層項目人員的，退役大學(xué)生士兵須是按照國家招生計劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校畢業(yè)生從我省入伍，服現(xiàn)役期滿退役的士兵(含畢業(yè)學(xué)年入伍并在服役期間取得學(xué)歷的);按照國家招生計劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校學(xué)生在校期間從我省入伍，服現(xiàn)役期滿退役后復(fù)學(xué)取得學(xué)歷的退役士兵;從我省入伍，服現(xiàn)役期間取得相應(yīng)學(xué)歷的退役士兵;在部隊服役滿5年的我省退役大學(xué)生士兵;服務(wù)基層項目人員須是我縣大學(xué)生村干部或我市招募的參加高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃、河南省高校畢業(yè)生政府購崗計劃(在我市服務(wù))、志愿服務(wù)西部計劃、志愿服務(wù)貧困縣計劃、農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃，服務(wù)期滿、考核合格的人員(已享受安置政策的基層服務(wù)人員除外)。

符合報考面向退役大學(xué)生士兵和服務(wù)基層項目的人員，如果報考其他職位，不享受加分待遇。

報名期限內(nèi)，服務(wù)基層項目人員需提交項目服務(wù)證書、服務(wù)期滿考核合格表和基層服務(wù)單位證明等材料原件及復(fù)印件1份，退役大學(xué)生士兵需提供入伍通知書、退役證書等相關(guān)材料原件及復(fù)印件1份，逾期不再受理。

(四)面試

根據(jù)筆試成績，按擬聘用名額l:3的比例從高分到低分確定參加面試人員(縣豫劇團和縣廣播電視臺播音員職位已面試人員除外)，若最后一名成績并列，同時進入面試。經(jīng)市事業(yè)單位人事綜合管理部門同意降低開考比例的按擬聘用崗位l:2的比例從高分到低分確定參加面試人員。

面試采取異地出題，聘用異地考官，縣豫劇團和縣廣播電視臺播音員職位的面試采用專業(yè)技能展示的方式進行，其它職位采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。面試內(nèi)容主要測試應(yīng)試者的語言表達能力、思維應(yīng)變能力、綜合分析能力、解決實際問題能力和個性特征。面試成績滿分為100分，占總成績的50%。面試成績保留到小數(shù)點后兩位。結(jié)構(gòu)化面試時，如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的，該崗位面試人員的面試成績應(yīng)達到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分，方可進入下一程序。面試時間和地點另行公告。

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

(五)體能測評

參加縣公安局巡特警大隊職位面試的所有考生，統(tǒng)一進行體能測評。測評項目為10米×4往返跑、1000米跑和縱跳摸高，測評標(biāo)準(zhǔn)按《關(guān)于印發(fā)公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)的通知》(人社部發(fā)〔2011〕48號)執(zhí)行。體能測評三項全部合格方可進入體檢環(huán)節(jié)。

(六)體檢和考察

根據(jù)考試總成績按擬聘用職位1：1的比例從高分到低分確定參加體檢考察人員(若遇最后一名總分相同時，增加名額一并進入)。報考縣公安局巡特警大隊職位的考生體檢按照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進行，其他職位的體檢按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進行。

體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

考察嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》進行?？疾熘饕菍忌恼伪憩F(xiàn)及有無違法違紀(jì)現(xiàn)象進行審查，同時對考生報名資格條件進行復(fù)查。

因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的依次等額遞補。

2020年度應(yīng)屆畢業(yè)生經(jīng)筆試、面試、體能測評、體檢、考察合格的人員須于2020年7月10日前提交本人畢業(yè)證、報到證及學(xué)歷認(rèn)證報告原件及復(fù)印件，逾期未提供者取消擬聘用資格，由此出現(xiàn)的空額由該職位報考人員按總成績由高到低依次等額遞補。

報名者凡在規(guī)定的時間未參加筆試、面試、體能測評、體檢、考察的，均視為自動放棄招聘資格。

(七)公示與聘用

對通過筆試、面試、體能測評、體檢、考察的人員，按有關(guān)規(guī)定向社會進行公示，公示時間不少于7日。公示無異議后辦理有關(guān)人事手續(xù)。新招聘的人員按規(guī)定實行試用期制度，同時簽訂聘用合同。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。

六、有關(guān)要求

為確保公開招聘工作的順利實施，成立桐柏縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣人力資源和社會保障局，具體負(fù)責(zé)公開招聘的組織實施工作。

為維護公開招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，由縣紀(jì)委監(jiān)委監(jiān)督每一個步驟和環(huán)節(jié)，確保整個招聘過程公開、公正。

嚴(yán)格實行回避制度,嚴(yán)把考試關(guān)、體檢關(guān)、政審關(guān)，建立健全責(zé)任追究制度、考試保密制度、登記備案制度等，加強考風(fēng)考紀(jì)教育，切實維護公開招聘工作的嚴(yán)肅性。

嚴(yán)格執(zhí)行招聘政策，無論是工作人員還是報考人員，要遵守疫情防控有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)禁在招聘工作中徇私舞弊、弄虛作假、跑風(fēng)漏氣、泄露機密，對違反規(guī)定的人員，一經(jīng)查實，取消聘用資格并將按有關(guān)規(guī)定進行嚴(yán)肅處理。

本方案未盡事宜，由桐柏縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照國家法律法規(guī)和有關(guān)政策集體研究決定并負(fù)責(zé)解釋。

附件1：桐柏縣2020年公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表.xls

附件2：桐柏縣2020年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表.doc

桐柏縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2020年5月13日

以上就是“2020年河南南陽桐柏縣招聘事業(yè)單位工作人員119人公告”的全部內(nèi)容。點擊下方免費下載按鈕，即可獲得事業(yè)單位招聘考試相關(guān)備考資料。現(xiàn)在已經(jīng)步入五月，雖然新型冠狀病毒疫情防控對我們的日常生活有一定的限制，但2020年各省事業(yè)單位統(tǒng)考安排已經(jīng)提上了日程!環(huán)球網(wǎng)校友情提示：備考2020年事業(yè)單位考試的小伙伴，為避免錯過考試報名、繳費等重要時間節(jié)點，建議您 免費預(yù)約短信提醒服務(wù)，預(yù)約成功，可及時獲得短信提醒。