人力實操政策：如何激活就業(yè)穩(wěn)就業(yè)

5月7日，《大眾日報》頭版刊發(fā)文章《激活就業(yè)，著力點在哪》。文章指出，要清醒看待當前就業(yè)形勢。從長遠看，穩(wěn)就業(yè)有賴于加快復工復產(chǎn)和恢復經(jīng)濟增長。穩(wěn)就業(yè)另一個著力點是保重點群體，尤其是高校畢業(yè)生和農(nóng)民工。原文如下：

“目前，350名員工已經(jīng)全部到崗，近期公司計劃再招聘30-50人。”雖是“五一”假期，但位于淄博市淄川區(qū)的山東雷帕得汽車技術股份有限公司一片繁忙生產(chǎn)景象。公司人力資源部部長劉玉華告訴記者，往年一季度是公司產(chǎn)品銷售旺季，今年一季度受疫情影響訂單一直不理想，開工不足導致部分計件員工未及時上崗，但公司一直為他們發(fā)著補助。進入四五月份，達到真正意義上的復工復產(chǎn)，公司生產(chǎn)經(jīng)營邁入正常軌道。

濟南大學土木建筑學院畢業(yè)生周思騰，這幾天心里也踏實了不少。通過參加學校的網(wǎng)絡招聘會，他于日前順利應聘上了四川華西集團的崗位。受益于“云招聘”，該校土木建筑學院已有65名畢業(yè)生簽訂了就業(yè)協(xié)議。

就業(yè)市場的這些積極變化，透露出讓人欣慰的“回暖”信號。日前發(fā)布的我省一季度經(jīng)濟數(shù)據(jù)也顯示，一季度，全省城鎮(zhèn)新增就業(yè)19.8萬人，完成年度計劃的18.0%。雖然新增就業(yè)人數(shù)同比下降23.0%，但降幅較1-2月收窄15.4個百分點——人們在感受到嚴峻就業(yè)形勢的同時，也增添了“穩(wěn)中向好”的信心。

做好“六穩(wěn)”工作、落實“六保”任務，就業(yè)是兩者的交集，也是共同的首要任務。從疫情初期返崗困難、物流受阻，到后續(xù)企業(yè)資金緊缺、經(jīng)營遇困，再到國外疫情加重、外貿(mào)行業(yè)受沖擊，疫情發(fā)生以來，就業(yè)形勢持續(xù)變化、挑戰(zhàn)不斷。就業(yè)形勢保持總體穩(wěn)定，得益于我省出臺的一攬子穩(wěn)就業(yè)的務實政策舉措。

“頂格”實施階段性減免社保費政策，向20.33萬家企業(yè)發(fā)放失業(yè)保險穩(wěn)崗返還，穩(wěn)定就業(yè)崗位740.08萬個;實施“就選山東”高校畢業(yè)生網(wǎng)絡就業(yè)服務行動，開展線上春風行動、農(nóng)民工務工暢通行活動......一系列政策舉措，在企業(yè)端減負、援企、穩(wěn)崗，在求職者端加大就業(yè)，雙向發(fā)力穩(wěn)住了全省就業(yè)的基本盤。

積極應對困難挑戰(zhàn)，疫情下的就業(yè)也呈現(xiàn)出新變化。監(jiān)測調(diào)查顯示，截至3月末，全省外出農(nóng)民工人數(shù)已接近上年同期水平，外出農(nóng)民工省內(nèi)就業(yè)的占85.2%，提高3.4個百分點。

疫情影響也對就業(yè)產(chǎn)生一定“倒逼效應”。高校畢業(yè)生和用人單位在簽約上比往年動手更早、下手更快、“能簽則簽”，丟掉了過去的“再挑挑”“再等等”的心態(tài)。大智教育集團今年更是采取允許簽約畢業(yè)生無條件退簽改簽的方法，盡早簽約心儀畢業(yè)生。

“可以說，前期省里出臺一攬子措施‘穩(wěn)’住了企業(yè)和崗位，現(xiàn)在穩(wěn)就業(yè)的關鍵要靠發(fā)展，一是靠投資項目帶動增加新崗位，二是靠終端消費刺激經(jīng)營性服務業(yè)復蘇釋放崗位，讓就業(yè)創(chuàng)業(yè)大市場‘活’起來。”省宏觀經(jīng)濟研究院戰(zhàn)略規(guī)劃所所長劉德軍表示，要清醒看待當前就業(yè)形勢，從長遠看，穩(wěn)就業(yè)有賴于加快復工復產(chǎn)和恢復經(jīng)濟增長。

位于鄒城市大束鎮(zhèn)的“蘑菇小鎮(zhèn)”，是鄒城市打造的重點項目，現(xiàn)場建設如火如荼。山東友和生物科技有限公司副總經(jīng)理張瑞濤介紹，公司去年在此開工建設友泓一期項目，今年5月中上旬投產(chǎn)運營后，日生產(chǎn)金針菇160噸，能夠解決550多人就業(yè)。“前期，公司已面向本地勞動力開展了招聘，很多因為疫情影響不能外出打工的農(nóng)民工來報名，經(jīng)過我們上崗培訓后轉(zhuǎn)化為產(chǎn)業(yè)工人。”張瑞濤說。

穩(wěn)就業(yè)另一個著力點是保重點群體，尤其是高校畢業(yè)生和農(nóng)民工。當前，我省從機關事業(yè)單位到國企，都在努力擴大高校畢業(yè)生招聘規(guī)模：日前發(fā)布的2020年山東省公務員招錄計劃，較去年翻了一番;今明兩年各級事業(yè)單位空缺崗位，主要用于專項招聘高校畢業(yè)生。山東高速集團近日也啟動了省屬企業(yè)最大規(guī)模“云”招聘，面向博士研究生、碩士研究生、本科生等不同學歷人群，共提供1378個就業(yè)崗位。

在積極促進農(nóng)民工就地就近就業(yè)方面，我省將組織暫不外出的農(nóng)民工投入農(nóng)業(yè)生產(chǎn)， 參與城鎮(zhèn)基礎設施、公共服務設施、農(nóng)業(yè)基礎設施建設和人居環(huán)境改善工程，開展以工代賑工程建設。實施“魯菜師傅”、“醫(yī)養(yǎng)服務”就業(yè)創(chuàng)業(yè)行動計劃，培育傳統(tǒng)行業(yè)新的就業(yè)創(chuàng)業(yè)增長點。

緊盯形勢變化，加大風險防范，新的務實政策舉措正在路上。其中之一就是設立就業(yè)風險儲備金，省本級1億元規(guī)模，濟南、濰坊、濟寧、威海、日照、臨沂等6市設立就業(yè)風險儲備金4030萬元。省人力資源社會保障廳將在全省選擇10000家企業(yè)開展失業(yè)動態(tài)監(jiān)測，及時發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題。

來源：大眾日報

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