人力資源實操政策:農民工也有工傷保險
工程建設領域工傷風險較高,又是農民工集中的行業(yè),一旦發(fā)生工傷事故,農民工不僅身體受到傷害,而且不得不承受巨大的經濟損失。
農民工發(fā)生工傷如何辦理?
這些問題,小編幫你解答。
農民工都要參加工傷保險
為維護工程建設領域職工特別是農民工的工傷保險權益,減輕職工發(fā)生工傷后企業(yè)和職工的負擔,2014年12月,人力資源社會保障部與住房城鄉(xiāng)建設部、安全監(jiān)管總局、全國總工會聯(lián)合發(fā)布《關于進一步做好建筑業(yè)工傷保險工作的意見》,2018年1月,人社部等六部門聯(lián)合發(fā)布《關于鐵路、公路、水運、水利、能源、機場工程建設項目參加工傷保險工作的通知》,這兩個文件將在各類工程建設項目中流動就業(yè)的農民工納入工傷保險保障,共同實現(xiàn)了農民工參加工傷保險全覆蓋。
針對工程建設領域的特點,企業(yè)相對固定的職工,應按用人單位參加工傷保險;
對建設項目使用的職工不能按用人單位參保的,應按項目參加工傷保險。
發(fā)生工傷怎么辦
職工發(fā)生事故,應當由其所在單位或個人在30日內向參保地社會保險行政部門提出工傷認定申請,享受工傷待遇。
需要注意的是,如果單位的注冊地和生產經營地不在一個地點,應在參保地為農民工認定工傷、進行勞動能力鑒定。如果用人單位沒有為農民工參保的,應當在生產經營地認定工傷、進行勞動能力鑒定。
農民工工傷保險責任問題
如果用人單位已經為職工參加工傷保險,其治療工傷的費用等可按《工傷保險條例》由工傷保險基金和用人單位按規(guī)定支付。
需要注意的是,根據(jù)《工傷保險條例》,停工留薪期間原工資福利待遇不變,并由所在單位按月支付。
現(xiàn)實中,在建筑工地上的農民工往往直接受雇于其他組織或包工頭,工資一般均由其他組織或包工頭發(fā)放,且工資論天數(shù)計算,并不需要接受建筑公司的日常考勤。
具備用工主體資格的其他組織接受建筑公司的分包或轉包,招用農民工進行施工,向勞動者給付勞動報酬,而勞動者接受用人單位規(guī)章制度的管理。在這種情況下,農民工發(fā)生工傷,應由作為用人單位的其他組織承擔農民工的工傷保險責任。
不具備用工主體資格的其他組織接受建筑公司(承包人)的分包或轉包,招用農民工進行施工。這種情況下,農民工發(fā)生工傷,具備用工主體資格的建筑公司(承包單位)承擔工傷保險責任。
來源:中國工傷保險
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