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人力資源實訓(xùn)政策:這些職業(yè)可“先上崗、再考證”

更新時間:2020-04-28 14:21:06 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽28收藏5
摘要 目前正是疫情防控期間,環(huán)球網(wǎng)校人力資源實訓(xùn)頻道提供人力資源實訓(xùn)新資訊,小編整理“人力資源實訓(xùn)政策:這些職業(yè)可“先上崗、再考證””的相關(guān)內(nèi)容,以供備考人力資源管理師的考生參考,更多考試相關(guān)請關(guān)注環(huán)球網(wǎng)校人力資源實訓(xùn)。

近日,人力資源社會保障部、教育部、司法部、農(nóng)業(yè)農(nóng)村部、文化和旅游部、國家衛(wèi)生健康委、國家知識產(chǎn)權(quán)局等7部門印發(fā)《關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響實施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》,進一步強化穩(wěn)就業(yè)舉措,促進高校畢業(yè)生就業(yè)。

《通知》提出,對中小學(xué)、幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校教師資格實施“先上崗、再考證”階段性措施,凡符合教師資格考試報名條件和教師資格認(rèn)定關(guān)于思想政治素質(zhì)、普通話水平、身體條件等要求的高校畢業(yè)生,可以先上崗從事教育教學(xué)相關(guān)工作,再參加考試并取得教師資格。對護士執(zhí)業(yè)資格、漁業(yè)船員資格、執(zhí)業(yè)獸醫(yī)資格、演出經(jīng)紀(jì)人員資格、專利代理師資格等5項準(zhǔn)入類職業(yè)資格實施“先上崗、再考證”階段性措施,凡符合該5項職業(yè)資格考試報名條件的高校畢業(yè)生,可以先上崗從事相關(guān)工作,再參加考試并取得職業(yè)資格。用人單位在2020年12月31日前招聘高校畢業(yè)生的,不得將取得上述職業(yè)資格作為限制性條件。

《通知》指出,尚未取得法律職業(yè)資格證書的高校畢業(yè)生,凡符合有關(guān)條件的,可先申請實習(xí)登記,在律師事務(wù)所實習(xí)。實習(xí)期滿經(jīng)律師協(xié)會考核合格并取得法律職業(yè)資格證書的,或者自收到考核合格通知之日起一年內(nèi)取得法律職業(yè)資格證書的,可以按規(guī)定申請律師執(zhí)業(yè)。

《通知》要求,對實施“先上崗、再考證”的準(zhǔn)入類職業(yè)資格,高校畢業(yè)生在取得職業(yè)資格之前主要從事輔助性工作。其中,尚未取得教師資格的高校畢業(yè)生先上崗的,不宜獨立承擔(dān)一門課的講授任務(wù)或幼兒園帶班任務(wù)。尚未取得護士執(zhí)業(yè)資格的護理、助產(chǎn)專業(yè)高校畢業(yè)生先上崗的,先從事醫(yī)療護理員工作,但不得從事診療技術(shù)規(guī)范規(guī)定的護理活動。尚未取得執(zhí)業(yè)獸醫(yī)資格的獸醫(yī)相關(guān)專業(yè)高校畢業(yè)生先上崗的,不得獨立從事動物診療活動、開具獸藥處方。

《通知》指出,對實施“先上崗、再考證”階段性措施的準(zhǔn)入類職業(yè)資格,高校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開招聘被聘用從事相關(guān)工作的,事業(yè)單位與先上崗的高校畢業(yè)生簽訂聘用合同時,應(yīng)當(dāng)按規(guī)定約定1年試用期;先上崗的高校畢業(yè)生在試用期內(nèi)未取得相應(yīng)職業(yè)資格的,依法解除聘用合同。高校畢業(yè)生與用人單位簽訂勞動合同的,按照有關(guān)規(guī)定管理。

《通知》強調(diào),實施“先上崗、再考證”階段性措施是當(dāng)前形勢下穩(wěn)定高校畢業(yè)生就業(yè)的重要舉措。各地區(qū)、各有關(guān)部門要落實好先上崗的高校畢業(yè)生各項待遇保障,將先上崗的高校畢業(yè)生納入技能培訓(xùn)補貼范圍,按照規(guī)定為其計算工齡,依法繳納社會保險費,切實維護其合法權(quán)益。

小提示:先上崗,再考證,這是給應(yīng)屆畢業(yè)生最大的福利。當(dāng)然,早晚都得考證。想做人力,咱們自己就得提升考個人力資源管理師證書,不僅提高了自身還能申領(lǐng)補貼,這個機會怎能錯過?怎么才能知道本地區(qū)的人力資源管理師考試報名時間和考試時間等相關(guān)信息呢,不要著急,來申請 免費預(yù)約短信提醒,到時給您發(fā)短信提醒喲~

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