人力資源實訓(xùn)政策:企業(yè)享受失業(yè)保險穩(wěn)崗返還政策新規(guī)定有哪些
【提問】企業(yè)享受失業(yè)保險穩(wěn)崗返還政策新規(guī)定有哪些?
【答疑】擴(kuò)大中小微企業(yè)穩(wěn)崗返還政策受益面,疫情防控期間,對中小微企業(yè)降低了政策門檻,放寬了申領(lǐng)條件,規(guī)定裁員率不高于上年度全國城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率控制目標(biāo),即5.5%;30人以下的企業(yè)不超過參保職工總數(shù)的20%,可以申請穩(wěn)崗返還。同時,允許湖北等受疫情影響較大的重點地區(qū),可根據(jù)實際將所有受疫情影響的企業(yè)裁員率標(biāo)準(zhǔn)確定為上年度城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率控制目標(biāo)。精準(zhǔn)實施困難企業(yè)穩(wěn)崗返還政策,支持符合產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向、吸納就業(yè)人數(shù)較多的企業(yè);同時,允許湖北等重點地區(qū)在確保各項失業(yè)保險待遇按時足額發(fā)放的基礎(chǔ)上,根據(jù)基金結(jié)余情況,參照困難企業(yè)穩(wěn)崗返還標(biāo)準(zhǔn),對由于保障供應(yīng)而造成損失的企業(yè)給予傾斜支持。
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