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2020事業(yè)單位招聘:杭州市富陽區(qū)永昌鎮(zhèn)人民政府編外用工人員招聘公告

更新時間:2020-03-03 14:08:47 來源:富陽人才網(wǎng) 瀏覽0收藏0

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摘要 富陽人才網(wǎng)發(fā)布了杭州市富陽區(qū)永昌鎮(zhèn)人民政府編外用工人員招聘公告,擬面向社會公開招聘1名編外工作人員,采取現(xiàn)場報名的方式,今天是報名的最后一天,以下是“2020事業(yè)單位招聘:杭州市富陽區(qū)永昌鎮(zhèn)人民政府編外用工人員招聘公告”。

杭州市富陽區(qū)永昌鎮(zhèn)人民政府編外用工人員招聘公告

杭州市富陽區(qū)永昌鎮(zhèn)人民政府因工作需要,擬面向社會公開招聘編外工作人員,現(xiàn)將有關事項公告如下:

一、招聘計劃

計劃面向社會公開招聘編外工作人員1名。

二、招聘范圍、對象及條件

1、具有杭州市富陽區(qū)戶籍;

2、思想政治素質(zhì)好,責任心強,熱愛基層服務工作;

3、遵紀守法,具有較強的組織紀律觀念,無違紀違法記錄;

4、身體健康,吃苦耐勞,能積極參與平安巡防、住夜值班等工作,具有履行職責的身體條件;

5、年齡要求在35周歲以下(即1985年3月1日以后出生);

6、具有全日制大專及以上學歷,能熟練運用各種辦公軟件,具有較強的文字功底的優(yōu)先考慮。

具有下列情形之一的,不得報考:

1、受過刑事處罰、行政拘留、司法拘留的;正在接受司法、紀檢部門審查及其他被采取強制措施限制人身自由的;

2、對生效的法院判決書拒不執(zhí)行的;

3、參加邪教組織和非法活動的;

4、違反計劃生育政策的;

5、存在其他違紀違法行為的。

三、招聘辦法與程序

按照民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準,按報名、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

(一)報名

本次公開招聘報名工作采用現(xiàn)場報名的方式進行。

1、報名時間:2020年3月1日至2020年3月3日(上午8:30—11:30,下午1:30—16:00);

2、報名地點:永昌鎮(zhèn)人民政府1號樓(304辦公室),聯(lián)系電話:63202938,63202802;

3、報名方式:報名人員本人隨帶近期免冠一寸彩照1張,身份證、戶口簿、學歷證書等相關證件(證明)原件和一份復印件進行報名,同時需現(xiàn)場填寫《2020年永昌鎮(zhèn)公開招聘編外工作人員報名表》。報名資料一經(jīng)上交,不予歸還。

4、資格審查:報考人員對提交的報考信息和材料的真實性負責,在資格審查中如個人填報信息內(nèi)容失實,不符合報考條件和崗位要求的,提供虛假材料的,一經(jīng)查實,取消考試資格和不予錄取,由此造成的一切后果責任自負。

(二)考試

資格審查通過者參加筆試和面試,其中筆試成績占50%,面試成績占50%。

1、筆試:資格審查通過者憑身份證參加筆試,筆試滿分100分。筆試時間和地點另行通知。

2、面試:按招聘崗位1:2的比例,從筆試成績高分到低分確定面試人選(不足比例的按實際人數(shù)入圍面試)。在面試前考生書面放棄面試資格的,按照筆試成績從高分到低分依次遞補,面試滿分100分。面試時間和地點另行通知。

(三)體檢、考察

根據(jù)總成績,從高分到低分按招聘崗位計劃1:1的比例確定體檢對象并參加體檢。若有體檢不合格或者放棄體檢的,在該崗位中按總成績從高分到低分的順序依次遞補。經(jīng)體檢合格者列為考察對象并進行考察。

(四)公示、聘用

考察合格人員確定為擬錄用人選進行公示。經(jīng)公示無異議的,由杭州市富陽區(qū)永昌鎮(zhèn)人民政府按照《關于印發(fā)﹤杭州市富陽區(qū)機關事業(yè)單位編外用工管理辦法﹥的通知》(富編〔2017〕37號)文件進行聘用管理。在公示結束后,辦理相關手續(xù),并通過第三方服務機構簽訂聘用合同。聘用后工資福利待遇按照永昌鎮(zhèn)同類型現(xiàn)有編外人員工資福利待遇情況和《關于印發(fā)﹤杭州市富陽區(qū)機關事業(yè)單位編外用工管理辦法﹥的通知》(富編〔2017〕37號)等相關文件規(guī)定執(zhí)行。具體工作崗位由永昌鎮(zhèn)人民政府統(tǒng)一分配,試用期三個月。

批準聘用的人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到,逾期不能報到的,或發(fā)現(xiàn)有不符合聘用條件的,取消聘用資格。

本公告由永昌鎮(zhèn)人民政府負責解釋。咨詢電話:63202938,63202802。

永昌鎮(zhèn)人民政府

2020年2月28日

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