人力資源實訓政策：疫情防控期企業(yè)實行特殊工時的批復時效到期
更新時間：2020-02-26 17:29:35
來源：環(huán)球網(wǎng)校
瀏覽
收藏
瀏覽收藏
摘要 環(huán)球網(wǎng)校人力資源實訓頻道提供人力資源實訓新資訊，小編整理“人力資源實訓政策：疫情防控期企業(yè)實行特殊工時的批復時效到期”的相關(guān)內(nèi)容，以供備考人力資源管理師的考生參考，更多考試相關(guān)請關(guān)注環(huán)球網(wǎng)校。
【提問】疫情防控期間，企業(yè)實行特殊工時的批復時效到期，能否順延？
【答疑】企業(yè)實行特殊工時的批復時效在疫情防控期間到期的，原批復有效期可順延至疫情防控措施結(jié)束。企業(yè)應(yīng)當在當?shù)匾咔榉揽亟Y(jié)束后10個工作日內(nèi)提交有關(guān)辦理申請。
小提示：想要做人力工作，就得考人力資源管理師證書，怎么才能知道本地區(qū)的人力考試報名時間和考試時間等相關(guān)信息呢，不要著急，來申請 免費預(yù)約短信提醒，到時給您發(fā)短信提醒喲~為了不耽誤報名考試，快來免費申請吧，好方便呢~
環(huán)球網(wǎng)校友情提示：以上是環(huán)球網(wǎng)校編輯整理的人力資源實訓政策：疫情防控期企業(yè)實行特殊工時的批復時效到期，更多人力資源管理師考試精華資料，點擊下方按鈕免費下載！
最新資訊
- 行政人事管理問題2022-12-16
- 人力實訓政策問答：單位沒有營業(yè)執(zhí)照，發(fā)生工傷咋辦2022-12-14
- 人力實訓政策問答：靈活就業(yè)人員領(lǐng)取社保補貼2022-12-08
- 人力實訓政策問答：如何領(lǐng)取高校畢業(yè)生職業(yè)培訓補貼2022-11-28
- 人力實訓政策問答：吸納高校畢業(yè)生就業(yè)有社保補貼2022-11-23
- 人力實訓政策問答：勞動合同期限有幾種2022-11-17
- 人力實訓政策問答：吸納高校畢業(yè)生就業(yè)有社保補貼2022-11-14
- 人力實訓政策問答：哪些情形視同工傷2022-11-10
- 【答疑】職工醉酒受傷算工傷嗎2022-08-31
- 人力資源技能提升補貼申請條件2022-08-23
打卡人數(shù)
