老施工員“帶你飛”，你要會這些

一、溝通能力

一般項目負責人同時要跟多方打交道，比如業(yè)主(業(yè)主代表)、行業(yè)主管部門、咨詢公司、公司(公司、部門領(lǐng)導)、項目組、監(jiān)理單位等。所以溝通協(xié)調(diào)能力尤其重要。

1、對內(nèi)做好上傳下達的工作，把上級責任人的真實意圖完整、清晰的傳達給下級實施者。

2、多溝通，了解你的下級實施者的真正訴求，所謂知己知彼百戰(zhàn)不殆。

3、向上學習，多和經(jīng)驗豐富的施工員交流、學習，有些案例是可以借鑒的。

比如一些應急突發(fā)事件，如果你知道之前的處理流程，那么你在第一時間就知道該怎么做，是不是顯得自己沉穩(wěn)而有魄力。

二、職業(yè)素養(yǎng)

在建筑行業(yè)整體業(yè)績下滑的趨勢下，提高自身的職業(yè)素養(yǎng)，是競爭上崗的軟實力。

1、扎實的專業(yè)知識

施工員在工地現(xiàn)場負責的事情很多，放線、提材料計劃、寫技術(shù)交底、進場原材料取樣送檢、現(xiàn)場質(zhì)量檢查、隱蔽資料的填寫、鋼筋下料單的審核、模板尺寸標高的檢查等等,看似簡單枯燥，但這正是積累經(jīng)驗的機會。

優(yōu)秀的施工員必定是經(jīng)驗豐富的，施工現(xiàn)場的負責人都要具有工程制圖、計算機應用、主要測試和試驗儀器使用的基本能力，具有綜合應用各種手段(包恬外語工具)查詢資料、獲取信息的初步能力的人才能勝任。

涉及到的專業(yè)知識包含工程管理工程測量工程資料整理工程造價預決算招投標等。

工程施工是一項要求知識面很廣的工作，除了掌握本專業(yè)知識外，還需了解與本專業(yè)有關(guān)的各種知識：如預算、造價等。

所以，要不斷學習新的知識，使自己的知識和能力更加全面化，注重拓展個人的管理水平，只有具有全面能力有足夠的懂技術(shù)、會管理、善經(jīng)營、精通商務(wù)的復合型人才才能有能力勝任項目負責人的工作。

為了能力盡快得到提升、能夠盡快得到晉升，就應該扎扎實實地學習了施工員的實用知識，并努力通過了建造師的考試，豐富的工作經(jīng)驗+證書，才能讓你走得更遠!

2、靈活的頭腦

施工員是實踐大于理論的崗位，并不需要多么高的學歷，當然這不是反對高學歷，而是說具備一定理論知識的人再加上實踐經(jīng)驗完全可以勝任施工員的崗位。

綜合起來就是施工員是一個復合型的管理人員，高學歷并不等同于頭腦靈活、會管理和與人相處。

3、吃苦的精神

土木工程是公認的艱苦行業(yè)，作為一線的管理者，深入施工現(xiàn)場、風里來雨里去都是工作中的常態(tài)，所以先給自己一個吃苦的暗示，能讓自己快速的適應施工現(xiàn)場的生活。

三、態(tài)度

美國西點軍校有一句名言就是：“態(tài)度決定一切”。

沒有什么事情做不好，關(guān)鍵是你的態(tài)度問題，事情還沒有開始做的時候，你就認為它不可能成功，那它當然也不會成功，或者你在做事情的時候不認真，那么事情也不會有好的結(jié)果。

沒錯，一切歸結(jié)為態(tài)度，你對事情付出了多少，你對事情采取什么樣的態(tài)度，就會有什么樣的結(jié)果。

1、對待工作認真

認真熟悉圖紙、了解設(shè)計意圖，掌握各項施工規(guī)范，參與編制各項施工方案，參與編制人、機、材的計劃工作。

不要因為他沒讓我做，我就不做;你應該問問自己，他沒讓我做，我是否能做?這個過程就是一個學習提高的過程。

2、強烈的責任感

“百年大計，質(zhì)量第一”施工員的放線、質(zhì)量檢查都是非常重要的基礎(chǔ)工作。

就大多數(shù)的工作而言，絕大部分是平凡、具體、瑣碎的，看似簡單和容易，而把認為簡單的事情年復一年地都做好，就是不簡單;把認為容易的事一件一件地落實好，就是不容易。

3、敢于說不的原則

能夠分清楚哪些是正確的，哪些是錯誤，正確的要堅持，錯誤要敢于說不。

須知學習是一個知識積累的過程，不可能一蹴而就，古人說的“讀破萬卷書，下筆如有神”就是這個道理。所以年輕人學習要有恒心、毅力。要知道閑著也是閑著，為什么不刻苦學些謀生本領(lǐng)，提高人生的追求呢?以上就是環(huán)球網(wǎng)校為大家?guī)淼慕ㄖ┕T相關(guān)內(nèi)容，更多精彩內(nèi)容請關(guān)注環(huán)球網(wǎng)校，也可點下方免費下載領(lǐng)取學習資料。