2020年河南三門峽盧氏縣事業(yè)單位引進人才50人考試安排
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2020年河南三門峽盧氏縣事業(yè)單位引進人才50人考試安排
一、考試方式：本次人才引進考試采取面試方式進行。
所有確定的意向人選，統(tǒng)一參加面試。面試時間、地點另行通知。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要測試履行崗位職責的基本素質(zhì)和能力，主要包括邏輯思維、分析判斷、語言表達、組織協(xié)調(diào)等方面的能力。
面試滿分100分，面試原始成績當場公布。
報考同一崗位，人數(shù)較多分布在不同考場的考生，面試成績采取“二次平均法”(附件3)計算，考生最終的面試成績=原始成績×加權(quán)系數(shù)。
崗位與通過資格審查人員達不到1:5的，組織現(xiàn)有人員參加面試，如出現(xiàn)所報考崗位形不成競爭情形的，該崗位人員的面試成績必須在75分及以上，方可進入下一環(huán)節(jié)。
二、面試須提供資料：參加面試人員需在面試前攜帶網(wǎng)上報名材料原件(含近期2寸彩色免冠照片6張)和榮譽獎項、資格證書等相關(guān)證明材料，填寫《2020年盧氏縣事業(yè)單位第二批引進優(yōu)秀人才報名登記表》，到縣委組織部人才工作股進行面試確認，領取《面試通知單》和《面試應試者須知》。逾期不來者，視為自動放棄。放棄面試者需本人提交書面聲明。
領取面試通知單的人員在面試時免費提供食宿。
編輯推薦：2020年河南三門峽盧氏縣事業(yè)單位引進人才50人公告
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