2020年山東濟南市市中區(qū)所屬事業(yè)單位招聘70人考試安排
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2020年山東濟南市市中區(qū)所屬事業(yè)單位招聘70人考試安排
(一)筆試
1、筆試形式及內(nèi)容：
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。筆試根據(jù)專業(yè)不同分為綜合類(A類)、醫(yī)學類(B類)、社區(qū)服務類(C類)，各類均考一科。綜合類(A類)考試內(nèi)容為公共基礎知識和綜合寫作，公共基礎知識包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、科技知識等;醫(yī)學類(B類)考試內(nèi)容為衛(wèi)生專業(yè)基礎知識、公共基礎知識等;社區(qū)服務類(C類)考試內(nèi)容為黨建基礎知識、社區(qū)服務基礎知識、公共基礎知識和綜合寫作。
2、筆試時間和地點：
筆試時間:2020年11月
具體時間和地點詳見筆試準考證。
3、確定面試(社區(qū)工作能力測試)人選：
筆試設定最低合格分數(shù)線，在最低合格分數(shù)線以上，根據(jù)應聘人員筆試成績由高分到低分，按招聘崗位規(guī)定的進入面試(社區(qū)工作能力測試)人員比例，依次確定面試(社區(qū)工作能力測試)人選，達不到招聘比例的，按實有人數(shù)確定。面試(社區(qū)工作能力測試)人選確定后，在濟南市市中區(qū)政府網(wǎng)“2020年市中區(qū)事業(yè)單位公開招聘專欄”中公布。面試(社區(qū)工作能力測試)人選須在規(guī)定時間地點(濟南市市中區(qū)政府網(wǎng)“2020年市中區(qū)事業(yè)單位公開招聘專欄”另行通知)進行資格審查，逾期不參加資格審查的，視為自動放棄。四里村街道經(jīng)濟發(fā)展服務中心、舜耕街道綜合治理服務中心、桿石橋街道綜合治理服務中心3個崗位先確定社區(qū)工作能力測試人選，社區(qū)工作能力測試環(huán)節(jié)結(jié)束后再根據(jù)應聘人員筆試、社區(qū)工作能力測試綜合成績由高分到低分依次進入面試人選。
(二)資格審查
對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。
進入面試(社區(qū)工作能力測試)的報考人員，需在招聘單位規(guī)定的時間，按招聘簡章及崗位要求，向招聘單位提交相關證明材料(原件及復印件，復印件由審核單位留存)、《2020年濟南市市中區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》、《2020年應聘濟南市市中區(qū)所屬事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》及1寸近期同底版免冠照片2張。相關證明材料主要包括：有效期內(nèi)的本人二代身份證、國家承認的學歷學位證書、學信網(wǎng)學歷查詢證明(《教育部學歷證書電子注冊備案表》);在職人員應聘的，還須提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應聘介紹信;留學回國人員應聘的，還須出具國家教育部門的學歷學位認證。四里村街道經(jīng)濟發(fā)展服務中心、舜耕街道綜合治理服務中心、桿石橋街道綜合治理服務中心3個崗位另需提供的材料：2020年濟南市市中區(qū)面向社會優(yōu)秀社區(qū)黨組織書記招聘報名推薦表;城市社區(qū)黨組織書記任職材料;獲得省委省政府、市委市政府(“市”為：地級以上設區(qū)市，下同)及以上表彰，市級及以上優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務工作者、優(yōu)秀黨組織書記、擔當作為好書記表彰獎勵的證書及材料;任職期間所在社區(qū)獲得省委省政府、市委市政府及以上表彰，省級以上文明社區(qū)、和諧社區(qū)建設示范單位榮譽稱號，市級以上先進基層黨組織、干事創(chuàng)業(yè)好班子稱號的證書及材料。上述證件及相關材料均需交驗原件并提供復印件。
經(jīng)審查不具備應聘條件的，取消其面試(社區(qū)工作能力測試)資格。取得面試資格人員在資格審查通過后繳納面試考務費70元，現(xiàn)場領取《面試通知書》;取得四里村街道經(jīng)濟發(fā)展服務中心、舜耕街道綜合治理服務中心、桿石橋街道綜合治理服務中心3個崗位社區(qū)工作能力測試資格人員不用繳納社區(qū)工作能力測試費用，需現(xiàn)場領取《社區(qū)工作能力測試通知書》和《面試通知書》。逾期不領取面試(社區(qū)工作能力測試)通知書的視為自動放棄。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，在合格分數(shù)線以上，按筆試成績由高分到低分依次遞補，并在網(wǎng)上公示。
(三)社區(qū)工作能力測試
四里村街道經(jīng)濟發(fā)展服務中心、舜耕街道綜合治理服務中心、桿石橋街道綜合治理服務中心3個崗位根據(jù)工作需求組織社區(qū)工作能力測試。在筆試最低合格分數(shù)線以上，由高分到低分按1:3的比例確定進入社區(qū)工作能力測試的人選。
(四)面試
面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法，重點考察應聘人員的基本素養(yǎng)、能力水平及與崗位的匹配程度等要素。面試人員達不到1:3比例的崗位設定最低合格分數(shù)線，在最低合格分數(shù)線以上方可定為考察體檢范圍人選。面試時間、地點和程序等具體事宜見面試通知書。面試結(jié)束后，按照招聘崗位，根據(jù)應聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1.5的比例確定進入考察范圍人選，組織考察。對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。同一招聘計劃應聘人員出現(xiàn)考試總成績并列的(除四里村街道經(jīng)濟發(fā)展服務中心、舜耕街道綜合治理服務中心、桿石橋街道綜合治理服務中心3個崗位外)，按筆試成績由高分到低分確定考察體檢范圍人選，若出現(xiàn)筆試成績也相同的，則對成績相同者重新組織面試，按最后面試成績由高分到低分確定考察體檢范圍人選。四里村街道經(jīng)濟發(fā)展服務中心、舜耕街道綜合治理服務中心、桿石橋街道綜合治理服務中心3個崗位應聘人員出現(xiàn)考試總成績并列的，按先社區(qū)工作能力測試成績、后筆試成績由高到低依次確定進入考察體檢范圍人選，若出現(xiàn)社區(qū)工作能力測試、筆試成績也相同的，則對成績相同者重新組織面試，按最后面試成績由高分到低分確定考察體檢范圍人選。在考察體檢時，對因棄權(quán)或考察、體檢不合格造成的人員空缺，也按照上述方法等額遞補。
編輯推薦：2020年山東濟南市市中區(qū)所屬事業(yè)單位招聘70人公告
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