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2020年事業(yè)單位招聘:合肥市第二人民醫(yī)院招聘護(hù)理人員公告(123人)

更新時(shí)間:2020-01-17 14:50:54 來源:合肥人事考試網(wǎng) 瀏覽28收藏11

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摘要 合肥人事考試網(wǎng)發(fā)布了合肥市第二人民醫(yī)院公開招聘護(hù)理人員公告,計(jì)劃招聘123人,采取網(wǎng)上報(bào)名的方式,報(bào)名時(shí)間為2020年2月1日9:00至2月5日16:00。以下是“2020年事業(yè)單位招聘:合肥市第二人民醫(yī)院招聘護(hù)理人員公告(123人)”公告詳情。

合肥市第二人民醫(yī)院公開招聘護(hù)理人員公告

合肥市第二人民醫(yī)院面向社會(huì)公開招聘123名護(hù)理人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘;

(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用;

(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘崗位及條件

合肥市第二人民醫(yī)院公開招聘護(hù)理工作人員123名,具體崗位及條件見《合肥市第二人民醫(yī)院公開招聘護(hù)理工作人員崗位表》(見附件)。

招聘對象主要為國家承認(rèn)學(xué)歷的全日制2020年應(yīng)屆本科(含)以上畢業(yè)生,以及符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件:

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

“年齡條件”中 “25周歲以下”為“1995年1月1日以后出生”,“30周歲以下”為“1990年1月1日以后出生”。

有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(六)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘程序

(一)網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)考人員登陸合肥人事考試網(wǎng)(http://www.hfpta.com/)報(bào)名。統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2020年2月1日9:00至2月5日16:00,逾期不再報(bào)名。報(bào)考人員所填信息必須真實(shí)無誤,凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、錄聘資格。

2.報(bào)考人員必須于個(gè)人報(bào)名后24小時(shí)至2月6日16:00前登錄合肥人事考試網(wǎng)查詢是否通過資格初審。通過資格初審的報(bào)考人員于2月7日16:00前通過合肥人事考試網(wǎng)按規(guī)定繳納考試費(fèi)用,逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

3.完成網(wǎng)上繳費(fèi)后,可于2020年2月13日至2月14日從合肥人事考試網(wǎng)自行下載并打印筆試準(zhǔn)考證。

(二)筆試

1.筆試采取閉卷形式進(jìn)行,考試科目為《護(hù)理專業(yè)知識》,總分100分,不指定參考資料。

《護(hù)理專業(yè)知識》主要為所報(bào)崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識,滿分100分。

筆試成績設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線50分,未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

2.筆試時(shí)間:2020年2月16日 (周日)

9:00-10:40 《護(hù)理專業(yè)知識》

筆試地點(diǎn)等相關(guān)事宜以準(zhǔn)考證公布為準(zhǔn)。

3.2020年2月19日在合肥人事考試網(wǎng)及合肥市第二人民醫(yī)院網(wǎng)站公布筆試成績、資格復(fù)審人員名單。依據(jù)筆試成績(保留至小數(shù)點(diǎn)后一位),從高分到低分按1:3確定入圍操作考試人員名單,最后一名如有多名考生筆試成績相同,同分人員均進(jìn)入操作考試環(huán)節(jié)。

(三)資格復(fù)審

操作考試入圍人員在操作考試前應(yīng)進(jìn)行資格復(fù)審,資格復(fù)審工作由市第二人民醫(yī)院人事部門負(fù)責(zé)。資格復(fù)審時(shí),報(bào)考人員應(yīng)提供以下證件、材料:

1.屬全日制2020年應(yīng)屆畢業(yè)生的,須提供本人有效居民身份證、學(xué)生證、所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件和報(bào)名資格審查表。

2.屬社會(huì)人員的,須提供本人有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、護(hù)士資格證、護(hù)士執(zhí)業(yè)證原件及復(fù)印件和報(bào)名資格審查表。

凡出現(xiàn)以下任一情況的,即為資格復(fù)審不合格,取消操作考試資格:與報(bào)考條件不符的;不能提供規(guī)定證件材料的;不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的。

所空名額按筆試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ),等額有效遞補(bǔ)一次。若出現(xiàn)筆試成績并列,同分人員均進(jìn)入操作考試環(huán)節(jié)。資格復(fù)審合格的報(bào)考人員,領(lǐng)取操作考試通知書。資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)以網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。

(四)操作考試

技能操作主要采用現(xiàn)場模擬或現(xiàn)場操作的方式進(jìn)行,主要測試應(yīng)聘者基本操作、基本技能掌握情況。滿分100分。由評委當(dāng)場進(jìn)行評分。參與操作考試的人員進(jìn)入面試。

(五)面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式,滿分100分。面試設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分,未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生,不予進(jìn)入體檢考察。

(六)成績合成

報(bào)考人員考試最終成績依筆試成績、操作成績與面試考試成績合成確定,在合肥市第二人民醫(yī)院網(wǎng)站公布。按筆試、操作、面試考試成績按4:2:4合成;上述成績均按百分制計(jì)算,計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入。根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和報(bào)考人員考試最終成績,從高分到低分,按1:1的比例等額確定進(jìn)入體檢、考察的人員(若出現(xiàn)總成績并列的,按面試成績高低決定取舍,若再次出現(xiàn)并列的,以《護(hù)理專業(yè)知識》成績高低決定取舍)。

(七)體檢和考察

1.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號),按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)規(guī)定執(zhí)行。

體檢在合肥市第二人民醫(yī)院進(jìn)行。體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見??忌鷮Ψ钱?dāng)日、當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi),提交復(fù)檢申請,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由考生自理。

2.考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況,并形成考察材料。

(八)確定擬聘人員

根據(jù)招聘公告規(guī)定的要求和應(yīng)聘者的考試成績、體檢結(jié)果、考察情況,經(jīng)集體研究后,擇優(yōu)確定擬聘人員。

(九)公示

擬聘人員統(tǒng)一在合肥市第二人民醫(yī)院網(wǎng)站公示7天。公示期間及期滿后擬聘用人員主動(dòng)放棄崗位或被反映有問題并查有實(shí)據(jù)影響錄用,取消聘用資格,所空名額不再遞補(bǔ)。

(十)聘用手續(xù)、待遇

公示期滿,對沒有異議或反映問題不影響聘用的,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)(自公示結(jié)束后30日內(nèi)不報(bào)到者,取消聘用資格)。為所聘人員辦理企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn),首次簽訂勞動(dòng)合同期限為5年,其中試用期為6個(gè)月,試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。

四、其它

(一)筆試費(fèi)用45元/科,面試費(fèi)用80元/人。

(二)聯(lián)系電話

政策咨詢:(0551)62965013、62965015(合肥市第二人民醫(yī)院組織與人力資源處)

監(jiān)督電話:(0551)62965019(合肥市第二人民醫(yī)院監(jiān)察室)

(三)查詢網(wǎng)站:

合肥人事考試網(wǎng)(http://www.hfpta.com/)

合肥市第二人民醫(yī)院網(wǎng)站(http://www.hfsey.com/)

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合肥市第二人民醫(yī)院

2020年1月17日

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