2019年上半年焦作市育嬰師鑒定方式
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鑒定方式
1.企業(yè)人力資源管理師二、三、四、五級(jí)報(bào)考人員：理論考試和操作技能考核(均為機(jī)考)，二級(jí)報(bào)考人員外加一項(xiàng)綜合評(píng)審(論文于考核現(xiàn)場(chǎng)提交);
2.育嬰師三、四、五級(jí)報(bào)考人員：理論考試和操作技能考核(均為筆試)。
3.勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員二、三級(jí)報(bào)考人員：理論考試和操作技能(均為筆試)，二級(jí)報(bào)考人員外加一項(xiàng)綜合評(píng)審(論文于報(bào)名時(shí)提交)。
4.考試計(jì)分均采用百分制各項(xiàng)成績(jī)都在60分及以上者為合格。職業(yè)技能鑒定合格人員由人力資源和社會(huì)保障部核發(fā)中華人民共和國(guó)職業(yè)資格證書(shū)。
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