2019年信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師考試考點(diǎn)之激勵理論
更新時間：2019-03-22 14:43:39
來源：環(huán)球網(wǎng)校
瀏覽
收藏
瀏覽收藏
軟考高級職稱（高項(xiàng)）報名、考試、查分時間 免費(fèi)短信提醒
摘要 環(huán)球網(wǎng)校分享的“2019年信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師考試考點(diǎn)之激勵理論”以下介紹了信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師考試備考資料供大家參考，更多資料敬請關(guān)注環(huán)球網(wǎng)校軟考高級職稱考試頻道，網(wǎng)校會及時更新軟件水平考試資訊……
相關(guān)推薦：2019年信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師考試考點(diǎn)匯總
所謂激勵(Motivation)，就是激發(fā)鼓勵的意思，就是利用某種外部誘因調(diào)動人的積極性和創(chuàng)造性，使人有一股內(nèi)在的動力，朝向所期望的目標(biāo)前進(jìn)的心理過程。
項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)由具有不同背景、期望和個人目標(biāo)的團(tuán)隊(duì)成員組成。項(xiàng)目的全面成功依賴項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的責(zé)任感，而這又與他們的激勵程度直接相關(guān)。
項(xiàng)目環(huán)境中的激勵，需要建立一種氛圍，保證既實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目目標(biāo)，又針對個人最看重的方面，使團(tuán)隊(duì)成員得到最大限度的滿足。這些方面包括工作滿意度、工作挑戰(zhàn)性、成就感、成功與成長、充分的經(jīng)濟(jì)回報及成員認(rèn)為必要和重要的其他獎賞與認(rèn)可。
現(xiàn)代項(xiàng)目管理在激勵方面的理論基礎(chǔ)主要是：馬斯洛需求層次理論、赫茨伯格的雙因素理論、X理論和Y理論、期望理論。
編輯推薦
最新資訊
- 信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師計算題考點(diǎn)：資金的時間價值與等值計算2024-05-11
- 備考資料分享：軟考高項(xiàng)計算類知識點(diǎn)和公式匯總2024-05-10
- 信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師計算題考點(diǎn)：統(tǒng)計抽樣2024-05-10
- 信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師計算題考點(diǎn)：EMV決策樹分析2024-02-17
- 信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師計算題考點(diǎn)：三點(diǎn)估算2024-02-16
- 信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師計算題考點(diǎn)：盈虧平衡點(diǎn)2024-02-14
- 備考資料：2024年信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師綜合知識考點(diǎn)及真題匯總（五）2023-05-22
- 備考資料：2024年信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師綜合知識考點(diǎn)及真題匯總（四）2023-05-20
- 備考資料：2024年信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師綜合知識考點(diǎn)及真題匯總（二）2023-05-18
- 2023年信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師第四版考點(diǎn)(十二)：數(shù)字鄉(xiāng)村-數(shù)字生活2023-05-11
打卡人數(shù)
