2019年浙江省消防員招錄綜合性考核的公告
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2019年浙江省消防員招錄綜合性考核的公告
根據(jù)應(yīng)急管理部《關(guān)于做好國家綜合性消防救援隊伍消防員招錄工作的通知》(應(yīng)急政〔2019〕8號)要求，現(xiàn)將我省消防員招錄綜合性考核有關(guān)事項公告如下。
一、考核對象
通過資格初審和體格檢查的消防員招錄對象，具體以短信和電話通知為準(zhǔn)。
二、考核時間
體能測試、崗位適應(yīng)性項目測試：3月19日至23日。
面試：3月25日。
三、考核地點
浙江省消防救援總隊培訓(xùn)基地(袍江新區(qū)育賢東路1188號)。
四、考核項目安排
綜合性考核包括體能測試、崗位適應(yīng)性項目測試和面試三部分。科目設(shè)置、評分標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于國家綜合性消防救援隊伍面向社會招錄消防員的公告》執(zhí)行，體能、崗位適應(yīng)性測試項目操作規(guī)程及標(biāo)準(zhǔn)見附件。
(一)體能測試。測試項目為：單杠引體向上、10米×4往返跑、原地跳高、l000米跑。體能測試實行量化評分，單項設(shè)最低分值，達不到最低分值視為“不合格”。體能測試得分為四項測試項目單項得分之和。
(二)崗位適應(yīng)性項目測試。測試項目為：負(fù)重登六樓、原地攀登六米拉梯、黑暗環(huán)境搜索、拖拽。成績評定分“優(yōu)秀”“良好”“中等”“一般”四個等次，其中任一項達不到“一般”標(biāo)準(zhǔn)的視為“不合格”。
(三)面試。面試參照事業(yè)單位公開招聘人員做法實施，采取結(jié)構(gòu)化面試，實行量化評分，滿分100分。
五、成績評定和結(jié)果運用
(一)考核測試實行全程淘汰制，體能測試、崗位適應(yīng)性項目測試其中一個項目被評定為不合格的直接淘汰，不再參加下一項考核。
(二)體能測試、崗位適應(yīng)性項目測試結(jié)束后，成績均達到“合格”以上的人員按照招錄數(shù)量1.5倍從高分到低分確定面試對象。
體能測試、崗位適應(yīng)性項目測試均達到合格以上成績的人員按照體能測試得分排名，出現(xiàn)同等分值的，按照崗位適應(yīng)性測試科目高等次成績數(shù)量進行排名，高等次成績數(shù)量多排名靠前(例如：招錄對象甲乙兩人體能測試得分均為80分，甲在崗位適應(yīng)性測試中有3個“優(yōu)秀”，1個“中等”;乙有2個“優(yōu)秀”，2個“中等”，則甲的名次高于乙)，末位并列的一并進入。
體能測試、崗位適應(yīng)性項目測試均達到合格以上成績的人員少于招錄數(shù)量1.5倍的，按實際人數(shù)進入面試環(huán)節(jié)。入圍面試的人員放棄面試資格的，不再遞補。
(三)面試成績評定分“優(yōu)異”(100)、“優(yōu)秀”(90)、“良好” (80)、“中等”(70)、“一般” (60)、“不合格”(低于60分)六個等次，招錄對象最終得分為3位考官考核評定等級對應(yīng)分值的平均分;同一招錄對象出現(xiàn)兩個及以上“不合格”等次的，則直接判定為不合格予以淘汰。
(四)面試考核結(jié)束后，對所有參加面試考核人員進行統(tǒng)分排名，具體辦法為：總分=體能測試得分+面試得分，出現(xiàn)同等分值的，按照崗位適應(yīng)性測試科目高等次成績數(shù)量進行排名，高等次成績數(shù)量多排名靠前，仍出現(xiàn)同等排名的，按照人力資源社會保障部、應(yīng)急管理部《國家綜合性消防救援隊伍消防員招錄辦法(試行)》(人社部規(guī)〔2018〕5號)規(guī)定，優(yōu)先招錄大專以上學(xué)歷的畢業(yè)生、解放軍和武警部隊退役士兵、政府(企業(yè))專職消防隊伍人員。如果兩人分?jǐn)?shù)相同，同為優(yōu)先招錄對象或非優(yōu)先招錄對象，則按照崗位適應(yīng)性測試科目高等次成績數(shù)量、面試結(jié)果順序擇優(yōu)錄用。
六、注意事項
(一)體能測試、崗位適應(yīng)性項目測試
1.招錄對象須攜帶身份證原件和準(zhǔn)考證，按指定時間到指定地點集中并按要求參加測試。遲到或缺席者，視為自動棄權(quán)。
2.測試期間，招錄對象須服從工作人員統(tǒng)一管理和安排，不得隨意走動、喧嘩。招錄對象的通信工具在測試過程中須全程關(guān)閉，不得使用，否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，作違規(guī)處理。參加體能測試、崗位適應(yīng)性測試時，參考人員應(yīng)當(dāng)著運動服和運動鞋。
3.測試前，招錄對象須嚴(yán)格遵守考場操作規(guī)程，提前做好充分準(zhǔn)備，防止測試時肌肉拉傷等現(xiàn)象發(fā)生，并在測試時注意安全。如患有心臟病等疾病或感覺身體不適的，應(yīng)提前告知現(xiàn)場工作人員退出測試，以免發(fā)生意外。否則，有關(guān)后果自負(fù)。
4.測試前，招錄對象須認(rèn)真聽取工作人員講解測試項目的規(guī)則、合格標(biāo)準(zhǔn)、注意事項和要求。測試后，記分員登錄完招錄對象各項目成績并經(jīng)裁判員簽字后，由招錄對象簽字確認(rèn)。經(jīng)招錄對象簽字確認(rèn)的成績?yōu)橛行С煽?。招錄對象對不合格成績拒絕簽字的，由現(xiàn)場監(jiān)督人員簽字說明后，視為成績生效。
5.招錄對象必須嚴(yán)格遵守測試規(guī)定和各項紀(jì)律要求。如有違反的，視情節(jié)輕重，給予警告、宣布取消測試資格或宣布測試成績無效等處理。招錄對象報到或測試時，遇有問題可現(xiàn)場咨詢或申訴，主管部門將按規(guī)定程序受理、處理。
(二)面試。
1.招錄對象須攜帶身份證原件和準(zhǔn)考證，按指定時間到指定地點集中并按要求參加面試。遲到或缺席者，視為自動棄權(quán)。
2.招錄對象進入待考室后，應(yīng)當(dāng)關(guān)閉所攜帶的通訊工具和音頻、視頻發(fā)射、接收設(shè)備(如手機、錄音筆、智能手表等)，并交給工作人員統(tǒng)一保管。發(fā)現(xiàn)招錄對象私自攜帶或使用上述工具設(shè)備的，一律取消面試資格并按規(guī)定上報。
3.招錄對象不得穿著制式服裝或可顯示身份的職業(yè)服裝參加面試。面試中招錄對象不得向考官報告或透露個人身份信息，其身份以抽簽編碼顯示，不得報出姓名，只報考號(抽簽號碼)。如遇到此類違規(guī)問題，主考官可立即終止招錄對象面試資格，并按規(guī)定上報。
4.招錄對象在候分室取到面試成績并簽字確認(rèn)后，立即離開面試規(guī)定的范圍，不得返回原考試區(qū)域。發(fā)現(xiàn)返回考試區(qū)域的取消面試成績。
附件：體能、崗位適應(yīng)性測試項目操作規(guī)程及標(biāo)準(zhǔn)
(https://drive.wps.cn/view/l/sqdkfgw)
浙江省消防員招錄工作辦公室
2019年3月15日
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