2019年建筑施工企業(yè)安全員?？贾R(shí)點(diǎn)（12月2號(hào)）

1.起草。根據(jù)本企業(yè)的安全生產(chǎn)責(zé)任制，由安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)或相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)起草。起草前應(yīng)對(duì)安全工作的目的、適用范圍、主管部門、解釋部門及實(shí)施日期等給予明確，同時(shí)還應(yīng)做好相關(guān)資料的準(zhǔn)備和收集工作。

規(guī)章制度的編制，應(yīng)做到目標(biāo)明確、條理清楚、結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)、用詞準(zhǔn)確、文字簡(jiǎn)明、標(biāo)點(diǎn)符號(hào)正確。

2.公開征求意見或會(huì)簽。起草的規(guī)章制度，應(yīng)通過正式渠道征得相關(guān)職能部門或員工的意見和建議，以利于規(guī)章制度頒布后的貫徹落實(shí)。當(dāng)意見不能取得一致時(shí)，應(yīng)由分管領(lǐng)導(dǎo)組織討論，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，達(dá)成一致。 安全員A證，安全員B證，安全員C證，安全員考試，安全員培訓(xùn)資料，安全員教材，銷售網(wǎng)址請(qǐng)點(diǎn)圖片 安全員考試題庫(kù)，安全員考試機(jī)考原題

3.審核。制度簽發(fā)前，應(yīng)進(jìn)行審核。一是由負(fù)責(zé)法律事務(wù)的部門進(jìn)行合規(guī)性審查;二是專業(yè)技術(shù)性較強(qiáng)的規(guī)章制度應(yīng)邀請(qǐng)相關(guān)老師進(jìn)行審核;三是涉及全體或大多數(shù)職工正當(dāng)權(quán)益的勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)章制度要經(jīng)過職工代表大會(huì)或全體職工討論通過。

4.簽發(fā)。技術(shù)規(guī)程、安全操作規(guī)程等技術(shù)性較強(qiáng)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，一般由主管生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)或總工程師簽發(fā)，涉及全局性的綜合管理制度應(yīng)由主要負(fù)責(zé)人簽發(fā)。

5.發(fā)布。規(guī)章制度的發(fā)布應(yīng)采用固定的方式進(jìn)行發(fā)布，如紅頭文件形式、內(nèi)部辦公網(wǎng)絡(luò)等。發(fā)布范圍應(yīng)涵蓋執(zhí)行的部門和人員。有些特殊的制度還應(yīng)正式送達(dá)相關(guān)人員，并由接收人員簽字。

6.培訓(xùn)。新頒布的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、修訂的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，應(yīng)組織相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)，安全操作規(guī)程類規(guī)章制度還應(yīng)考核合格。

7.反饋。應(yīng)定期檢查、評(píng)估總結(jié)安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行中存在的問題，或建立信息反饋渠道，及時(shí)掌握安全生產(chǎn)規(guī)章制度的執(zhí)行效果。

8.持續(xù)改進(jìn)。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位每年應(yīng)制定規(guī)章制度的制定和修訂計(jì)劃，并公布現(xiàn)行有效的安全生產(chǎn)規(guī)章制度清單。對(duì)安全操作規(guī)程類規(guī)章制度，除每年進(jìn)行審查和修訂外，每3～5年應(yīng)進(jìn)行一次全面修訂，并重新發(fā)布，確保規(guī)章制度的建設(shè)和管理有序進(jìn)行。

安全重于泰山，重視安全是對(duì)個(gè)人的負(fù)責(zé)，是對(duì)工作的負(fù)責(zé)，也是對(duì)家庭的負(fù)責(zé)。每個(gè)安全員能夠做好本職工作，把施工安全問題時(shí)刻掛在心上，社會(huì)主義的建設(shè)之路才能有所依靠。以上就是環(huán)球網(wǎng)校為你帶來的建筑八大員|安全員考試知識(shí)點(diǎn)，更多精彩內(nèi)容請(qǐng)關(guān)注環(huán)球網(wǎng)校。